Vanhusten kaltoinkohtelu hoivakodeissa ja palvelutaloissa loppuu VASTA sitten kun johto ja omistajat joutuvat merkittävään edesvastuuseen
Esimerkiksi tässä Yrjö ja Hanna Hoivan tapauksessa toimitusjohtajalle ja hoivakodin omistavalle taholle pitäisi langettaa todella isot vahingonkorvaustuomiot sekä ehdottomat vankeustuomiot. Korjauksia alkaa tapahtua vasta sen jälkeen kun näistä tehdään varoittavia esimerkkejä, ja kun rangaistus on OIKEASTI vakava niille tahoille jotka asioista todella päättävät. https://yle.fi/a/74-20226935
Negatiivinen julkisuus ja anteeksipyytelyt eivät riitä.
Kommentit (40)
Vanhus yritti riistää henkensä – Ylen selvitys paljastaa ongelmat yhden ketjun hoivakodeissa ympäri Suomea
Yrjö ja Hanna hoivan kaksi suljettua hoivakotia ovat vain jäävuoren huippu. Yle löysi 11 yhtiön hoivakotia, joissa on havaittu puutteita. https://yle.fi/a/74-20227496
Hoivakodissa laimennettiin opioidilääkettä vedellä
Yrjö ja Hanna hoivan toiminnasta on paljastunut uusia ongelmia. Hämeenlinnalainen palvelutalo joutui tehovalvontaan, eikä sinne päästetty uusia asukkaita. https://yle.fi/a/74-20226935
Viranomainen hoivakotien vakavista epäkohdista: Puutteita johtamisessa ja laadussa, henkilöstöä ei ole riittävästi
Valvontaviranomaisen mukaan henkilöstöä ei ole riittävästi ja johtamisessa on puutteita, vaikka valvonta itsessään on parantunut. https://yle.fi/a/74-20227695
Ylen selvityksessä paljastui epäkohtia Yrjö ja Hanna hoivan hoivakodeissa ympäri Suomea. https://www.facebook.com/essfi/posts/ylen-selvityksess%C3%A4-paljastui-ep%C3%A4kohtia-yrj%C3%B6-ja-hanna-hoivan-hoivakodeissa-ymp%C3%A4ri/1627786356018267/
Tampereen Koukkuniemessä sijaitseva Yrjö & Hanna oy:n Tammistokoti otettiin Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston suullisella päätöksellä syyskuun lopulla kiireellisesti Tampereen kaupungin hallintaan. https://yle.fi/a/74-20000609 ja https://yle.fi/a/3-12636428
Yrjö ja Hanna hoitokodin toiminta ei kunnioittanut vanhusten ihmisarvoa – puutteet niin perustavaa laatua, että toiminta keskeytettiin. Edes perusasiat eivät ole olleet kunnossa uusimaalaisessa vanhusten hoitokodissa. Aluehallintovirasto määräsi toiminnan poikkeuksellisella ratkaisulla keskeytettäväksi. https://yle.fi/a/74-20145144
Yrjö ja Hanna hoiva nousee esiin vanhuspalvelujen laatukriisissä Suomessa. https://tradersunion.com/fi/news/financial-news/show/2146117-yrjo-hanna-hoiva-laatucrisis/
Hoitaja Yrjö ja Hanna vanhusten hoivakodin karuista ongelmista: "Töissä päihtyneenä tai krapulassa".
Yrjö ja Hanna palvelukeskus vaaransi vanhusten turvallisuuden Tuusulassa – avi määräsi suljettavaksi.
Miten kaltoinkohtelu loppuu sillä että joku lakkaa palveluntuottaja lopettaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ne lopettavat bisnekset sitten kokonaan ja vanhukset jäävät itsekseen.
Ketä muka haittaa, jos tuollainen toimija lopettaa? Ei jäädä kaipaamaan. Vanhuksille kyllä hoitajia löytyy. Ei niistä nyt enää ole pulaa.
Mistä niitä hoitajia löytyy jotka jatkaa hoitotyötä ilman työnantajaa?
Vierailija kirjoitti:
Juu, ihan turha jauhaa hoitajamitoituksesta. Pitää kiinnittää huomiota laatuun. Jos on huono työpaikka, jossa työmoraali on huono, niin ei se auta mitään, onko siellä vuorossa viisi vai kuusi huonoa hoitajaa.
Jos työpaikka on huono niin mitä sinä työntekijän tekisit jotta se paranee?
Osa ei kykene ottamaan suurta vastuuta? Ja tarkastaja käy harvoin tai joku korjaa viat piiloon? Vanhus ei ole vanki.
Vierailija kirjoitti:
Osa ei kykene ottamaan suurta vastuuta? Ja tarkastaja käy harvoin tai joku korjaa viat piiloon? Vanhus ei ole vanki.
Mitä se valvontakäynti muuttaa vaikka se tehräisiin joka toinen päivä?
Vanhuksia pitää kaltoinkohdella kostoksi ruumiillisista rangaistuksista etenkin poliitikkoja jotka aiemmin ylläpitivät kyseistä lakia vaikka haudalle paskomalla. Jos on traumoja sodasta niin sodan voittajille takaisin myös. Vain rötöstelijöitä ja heidän taustalla olevia saa rangaista vaikka luita rikkomalla.
Aivan kaikesta on säästetty, varsinkin päällikkötasosta. Tosin jostain syystä näitä kutsutaan täällä johtajiksi, vaikka palkka on tasoa naurettava. Johtajalle suorastaan pystyyn röhönaurettava.
Eihän pahoinvointialueiden saatika hoitolaitosten johtoa kiinnosta kuin omien tulospalkkioidensa kehitys. Moraali on viimeinen asia jota heiltä kannattaa odottaa. Ja aina kun jotain tapahtuu niin vikahan on suorittavassa portaassa ja johto "kovin pahoittelee" ja kiirehtii pois haastattelusta koska lounaskonjakit odottavat.
Jeps, yrityksissähän se on aina kaikki ongelmat. Se ei ole mikään ongelma, että hyvinvointialue valvoo itseään.
Ja taas on Yrjö ja Hanna hoivaa tapahtunut, vanhus maannut jonkun viikon lattialla painamassa turhaan turvahälyä https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012182304.html
Onhan tämä aika karua luettavaa. Yritystoiminta ei ole mitään hyväntekeväisyyttä vaan yrityksen tärkein tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa. Mitä enemmän, sen parempi. Moraalinen ja eettinen kysymys onkin, pitääkö avuttomien vanhusten olla juuri ne, joiden elämällä sitä voittoa kerätään? Kuntien - tai siis nykyisin hyvinvointialeiden - tehtävä ei ole tuottaa voittoa vaan tarjota alueensa asukkaille riittävät palvelut.
Työskentelin kasarilla sairaanhoitajana niin kotisairaanhoidossa kuin vanhainkodissakin. Ei olisi tullut kuuloonkaan, että kaupunki olisi käskenyt säästösyistä työntekijöitä laimentamaan vanhusten lääkkeitä tai muuta yhtä järjetöntä. Tottakai silloinkin kaupungilla oli budjettinsa, mutta ei yritetty säästää tuollaisissa asioissa. Vaikka kasarilla olikin hoitajapula, niin hoiva-alalla oli myös muitakin työntekijöitä kuin vain sairaanhoitajan tai lähihoitajan (silloin perushoitaja tai apuhoitaja) koulutuksen saaneita. Oli monenlaista avustavaa henkilöstöä, joiden rekrtytoiminen oli helpompaa. Eivät he vanhuksille lääkkeitä antaneet tai varsinaisia hoitotoimenpiteitä tehneet, mutta huolehtivat muuten siivouksista, pyykinpesuista, ruuanjakeluista yms. Jos aikaa jäi, lukivat vanhainkodin päiväsalissa vanhuksille sanomalehtiä tai vaikka veivät ulos nauttimaan kesäpäivästä. Tuohon aikaan moni nuori, joka ajatteli hakevansa hoitoalalle, piti välivuoden ja oli sen vuoden sitten just näissä avustavissa hommissa. Siitä saikin myös lisäpisteitä, kun haki alalle opiskelemaan. Itsekin aikoinaan sain, kun olin ollut sairaalamaailmassa monissa avustavissa tehtävissä, vaikka ne ei mitään varsinaisia potilastöitä olleetkaan.
Kommentin 33 linkissä olevassa jutussa on yksi nykyiseen tilanteeseen liittyvä tosi oleellinen juttu. Kun vastuuta on jaettu monelle eri taholle, kukaan ei loppupeleissä ole vastuussa yhtään mistään. Aina voi syytellä sitä toista, kolmatta tai neljättä osapuolta ja pestä itse kätensä koko sotkusta. Tätä samaa on monilla muillakin aloilla. Kun uuden kerrostalon parvekkeen lasi tipahtaa alas, kukaan ei ole vastuussa.
Vierailija kirjoitti:
Toimari, palvelutalon johtaja, tiiminvetäjä ja laiminlyöntiin syyllistynyt hoitaja/hoitajat pitäisi osana rangaistusta vahingonkorvauksien ja vankeustuomioiden lisäksi tällaisissa tapauksissa sitoa sänkyyn ja antaa maata nälissään omissa kusissaan ja paskoissaan.
Toimarin lähikuvasta tulee mieleen, että ei mene kauaa kun karman on aika hoitaa... Ihan menisi nyt jo asukkaasta.
Juuri näin. Johdon pitäisi olla vastuussa. Nykyisellään ei taida tulla juuri mitään rangaistuksia, joten homma jatkuu samanlaisena.
Niin. Minä maksan isoa taksaa omaiseni hoidosta, mutta se summa on kuitenkin niin pieni, ettei sillä oikeasti kateta hänen hoitoaan. Jos haluan omaiselleni ympärivuorokautista luksushoivaa, maksan sen joko omasta pussistani tai hoivaan häntä itse. En valita joka asiassa yhteiskuntaa apuun.
Aloituksissa pitäisi vähän referoida juttua, että tietäisi mistä on kyse.
Eikä se ole pelkkää kaltoinkohtelua, varsinkin kotihoidossa jotkut hoitajat vievät rahaa ja omaisuutta heikkokuntoisilta vanhuksilta. Olkaa tarkkana siellä kaikesta, raha määristä ym.
Kuka sen jälkeen perustaa hoivakodin?
Ei mikään ukaasien esittäminen tuohon toimi. Samat firmat jättävät vain vanhukset ja siirtyvät kokonaan esimerkiksi lastensuojelun tai vammaisten palvelujen tuottajiksi.