Työttömien työnhakuvelvoite pistettävä uusiksi
Työttömien työnhakuvelvoite tulisi muuttaa sellaiseksi, että työttömän tulee lähettää tietty määrä kuvitteellisia työhakemuksia jollekin sellaiselle taholle, jonka velvollisuutena on antaa niihin palautetta ja konkreettisia parannusehdotuksia, jos työtön niin toivoo. Täysin kelvottomista työhakemuksista tai työhakemusten tekemättömyydestä tulisi noottia, mutta karenssin saisi vasta jos homman läskiksi vetänyt työtön kieltäytyisi osallistumasta henkilökohtaiseen ohjaukseen, jossa hänelle tarjottaisiin yksilöllistä apua työnhakuun.
Miltä tällainen ehdotus kuulostaa?
Kommentit (39)
Kuulostaa siltä että siinä tuhlataan työnantajien tärkeätä aikaa.
Nyt on nerokasta. Eikö olisi halvempi jos työtön vaan mielessään lähettelisi hakemuksia? Tulos on kuitenkin samaa ei oota.
Ainakin se työllistää niin paljon, että hallituksen lupaama 100000 uutta työpaikkaa tulee lisää. Pestit voi olla vuoden mittaisia ja sitten uudet työttömät astuisivat remmiin tarkastamaan hakemuksia. Tosi hyvä idea, ap. Rahat saadaan lopettamalla se tunnin juna -hömpötys.
Vierailija kirjoitti:
Ei ruokaan toimi tuo yhtään lisää työpaikkoja. Ei työttömiä ole niin paljon siitä syystä, että he tekevät huonoja hakemuksia, vaan siksi että työpaikkoja ei ole.
Olet oikeassa, mutta ainakin tämä malli pitäisi kaikki työttömät ajatuksen tasolla työnhaussa kiinni ja antaisi samalla kaikille halukkaille mahdollisuuden saada rakentavaa palautetta työhakemuksiinsa.
Työt saadaan suhteilla eikä hakemuksia lähettelemällä.
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa siltä että siinä tuhlataan työnantajien tärkeätä aikaa.
Eipäs, vaan siinä säästettäisiin sitä kun työttömät ei enää hakisi pakon edessä sellaisia työpaikkoja joita he eivät oikeadti halua.
Onko ap jotenkin yksinkertainen tai sisäpiiriläinen, jolla on suojatyöpaikka? Ihan selvästi ap ei ymmärrä mitä on työnhakeminen. Moneen työpaikkaan on satoja hakijoita, ei sillä ole merkitystä minkälainen se hakemus on jos pitää hakea paikkoja vaikka 4 kuukaudessa, ei se silti luo niitä työpaikkoja, ymmärrätkö? Missä ne luvatut työpaikat ovat? Miten noin yksinkertaista matematiikkaa ei ymmärrä, vai ymmärtääkö tahallaan väärin. En käsitä. Ei se hakemusten tekeminen niitä työpaikkoja luo, tai no ehkä jonkun työkkärin ihmisen ja virkailijan työllistää, mutta entäs muut ihmiset?
Eipä tässä olisi mitään järkeä, turhia kuluja vaan. Rekrytointi on nykyään tekoäly Vs. tekoäly, jos sulla ei ole suhteita.
Tuollainen on jo olemassa. Niitä kutsutaan työnhakutaitoja parantaviksi kursseiksi tai velvoittaviksi työvoimapalveluiksi.
Tänä päivänä tekoäly kykenee niin työhaastatteluun kuin hakemustenkin arviointiin. Jokaiselle työttömälle voidaan järjestää esim. kaksi tekoälyn suorittamaa virtuaalista työhaastattelua ja kahden hakemuksen arviointi jokaiselle arkipäivälle jolloin hakijalla ei ole vähintään yhtä todellista haastattelua. Näin saadaan täytettyä muuten hukkaan menevää luppoaikaa ja kehitettyä niin hakemusten tekemiseen kuin haastattelussakin menestymiseen tarvittavia kykyjä automatisoidusti ja resursseja tuhlaamatta. Ihanteellista olisi täyttää työttömän arkipäivä niin että näihin virtuaalihaastatteluihin, hakemuksien tekemiseen ja arviointien läpikäynteihin kuluisi normaalintyöaika eli n. 7.5 tuntia jokainen arkipäivä.
Vierailija kirjoitti:
Tänä päivänä tekoäly kykenee niin työhaastatteluun kuin hakemustenkin arviointiin. Jokaiselle työttömälle voidaan järjestää esim. kaksi tekoälyn suorittamaa virtuaalista työhaastattelua ja kahden hakemuksen arviointi jokaiselle arkipäivälle jolloin hakijalla ei ole vähintään yhtä todellista haastattelua. Näin saadaan täytettyä muuten hukkaan menevää luppoaikaa ja kehitettyä niin hakemusten tekemiseen kuin haastattelussakin menestymiseen tarvittavia kykyjä automatisoidusti ja resursseja tuhlaamatta. Ihanteellista olisi täyttää työttömän arkipäivä niin että näihin virtuaalihaastatteluihin, hakemuksien tekemiseen ja arviointien läpikäynteihin kuluisi normaalintyöaika eli n. 7.5 tuntia jokainen arkipäivä.
7.5 tuntia? Eihän siinä ehdi edes päiväkaljalle!
Vierailija kirjoitti:
Onko ap jotenkin yksinkertainen tai sisäpiiriläinen, jolla on suojatyöpaikka? Ihan selvästi ap ei ymmärrä mitä on työnhakeminen. Moneen työpaikkaan on satoja hakijoita, ei sillä ole merkitystä minkälainen se hakemus on jos pitää hakea paikkoja vaikka 4 kuukaudessa, ei se silti luo niitä työpaikkoja, ymmärrätkö? Missä ne luvatut työpaikat ovat? Miten noin yksinkertaista matematiikkaa ei ymmärrä, vai ymmärtääkö tahallaan väärin. En käsitä. Ei se hakemusten tekeminen niitä työpaikkoja luo, tai no ehkä jonkun työkkärin ihmisen ja virkailijan työllistää, mutta entäs muut ihmiset?
Ihmiset ovat työttömiä sen takia, että he kuvittelevat työllistymisen olevan yhtä kuin se, että lähetellään hakemuksia työkkärin sivuilla oleviin työpaikkoihin.
Ne jotka työllistyvät ymmärtävät, että hakemusten lähettely on yhtä tyhjän kanssa ja sen sijaan he laittavat panokset suhteiden ja verkostojen luomiseen ja usein erilaisiin yrittäjyyden muotoihin.
Missä työpaikassa saa klo 11 käydä netin keskustelupalstalla ja nostaa siitä palkkaa...? Haluan töihin samaan paikkaan, missä sinä olet, ap.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ap jotenkin yksinkertainen tai sisäpiiriläinen, jolla on suojatyöpaikka? Ihan selvästi ap ei ymmärrä mitä on työnhakeminen. Moneen työpaikkaan on satoja hakijoita, ei sillä ole merkitystä minkälainen se hakemus on jos pitää hakea paikkoja vaikka 4 kuukaudessa, ei se silti luo niitä työpaikkoja, ymmärrätkö? Missä ne luvatut työpaikat ovat? Miten noin yksinkertaista matematiikkaa ei ymmärrä, vai ymmärtääkö tahallaan väärin. En käsitä. Ei se hakemusten tekeminen niitä työpaikkoja luo, tai no ehkä jonkun työkkärin ihmisen ja virkailijan työllistää, mutta entäs muut ihmiset?
Ihmiset ovat työttömiä sen takia, että he kuvittelevat työllistymisen olevan yhtä kuin se, että lähetellään hakemuksia työkkärin sivuilla oleviin työpaikkoihin.
Ne jotka työllistyvät ymmärtävät, että hakemusten lähettely on yhtä tyhjän kanssa ja sen sijaan he laittavat panokset suhteiden ja verkostojen luomiseen ja usein erilaisiin yrittäjyyden muotoihin.
Tottakai verkostoituminen auttaa, mutta silti aika moni taitaa palkata lähinnä kavereitaan ja suosikki ihmisiään, niitä kenestä pitää. Eipä sillä ole niinkään aina väliä miten työtä tekee tai onko verkostojakaan. Täysin tuntemattoman palkkaaminen on riski joten vaikeitahan nuo rekrytointiprosessit ovat etenkin heille kenellä ei ole paljon kavereita ja jotka ei viihdy kaikenmaailman pippaloissa jatkuvasti juopottelemassa.
AP ehdottelee jonkulaista pupukurssia työttömille jossa hakemuksia lähetellään kuvitteellisille työnantajille :D Tämä ei lisää työpaikkoja, mikä on tämä työttömyyden suurin ongelma.
Työtön voi hakea kurssille jossa tehdään työhakemus ja ansioluetelo (cv) konsultin johdolla, joka myös katsoo sen läpi. Näitä siis jo on.
Moitteeton työhakemus pitäisi johtaa työsuhteeseen sakon uhalla.
Vierailija kirjoitti:
Onko ap jotenkin yksinkertainen tai sisäpiiriläinen, jolla on suojatyöpaikka? Ihan selvästi ap ei ymmärrä mitä on työnhakeminen. Moneen työpaikkaan on satoja hakijoita, ei sillä ole merkitystä minkälainen se hakemus on jos pitää hakea paikkoja vaikka 4 kuukaudessa, ei se silti luo niitä työpaikkoja, ymmärrätkö? Missä ne luvatut työpaikat ovat? Miten noin yksinkertaista matematiikkaa ei ymmärrä, vai ymmärtääkö tahallaan väärin. En käsitä. Ei se hakemusten tekeminen niitä työpaikkoja luo, tai no ehkä jonkun työkkärin ihmisen ja virkailijan työllistää, mutta entäs muut ihmiset?
Kaksi täysin eri asiaa, ei työttömien tekemiset milloinkaan ole työpaikkoja luoneet, toki pieni osa aloittanut yrittäjyyden, muttei nämä liikoja työpaikkoja ole luoneet.
Työnhaku velvoitteet tällä hetkellä ovat kestämättömät työnantajia ajatellen, hakemustulva järjetön, joten ei kannata ilmoittaa tarpeesta julkisesti.
Jotain muutosta olisi hyvä tehdä.
Vierailija kirjoitti:
AP ehdottelee jonkulaista pupukurssia työttömille jossa hakemuksia lähetellään kuvitteellisille työnantajille :D Tämä ei lisää työpaikkoja, mikä on tämä työttömyyden suurin ongelma.
Työtön voi hakea kurssille jossa tehdään työhakemus ja ansioluetelo (cv) konsultin johdolla, joka myös katsoo sen läpi. Näitä siis jo on.
Ap on jonkun höpöhöpökurssin tuottaja? Kurssien ensisijainen tarkoitus on rahoittaa kurssin tuottajan elämä yhteiskunnan varoilla. Rahan ansaitsemistapa toki tuokin.
Ei ruokaan toimi tuo yhtään lisää työpaikkoja. Ei työttömiä ole niin paljon siitä syystä, että he tekevät huonoja hakemuksia, vaan siksi että työpaikkoja ei ole.