Lue keskustelun säännöt.
Siis onko normaalia että töissä ei saa edes puhua työkaverille, ei saa pitää kahvitaukoja... yms
05.05.2026 |
Onko siis kuinka yleistä se että töissä pitää tehdä kokoajan töitä tehokkaasti. Jos pidät kahvitauon, juttelet liikaa työkaverin kanssa, istahdat muutamaksi minuutiksi.. jne niin sinua katsotaan vihaisesti ja pomo saattaa antaa huomautuksen? Palkka on tietenkin erittäin surkea, kyllä minä tekisin tehokkaasti töitä kokoajan jos saisin riittävää palkkaa työstäni. Nyt siis firman omistajat käärii muhkeat voitot kun työntekijät on kuin orjia.
Onko tämä kuinka yleistä ja miksi me työläiset suostumme tähän?
Kommentit (23)
Kannattaa vaihtaa työpaikkaa jos työpaikalla on tuollainen ilmapiiri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö työsopimuksessa lue lakisääteiset tauot? Semmoisen pitämisestä on turha työnantajan nillittää.
Kieltääkö työsopimus työkavereille juttelemisen ja mites saako töissä istua vaikka 10min?
Olen ollut juuri tuollaisessa paikassa, ja kuulemma kameravalvontakin oli laitettu sinne vain siksi, että pomo kyttää työntekijöitä. Sain esimerkiksi valituksia siitä kun 2. työpäivänä kysyin työkaverilta neuvoa yhdessä asiassa, kun en tiennyt miten se tehdään. Ei kuulemma makseta "juoruilusta".
Lisäksi vapaapäivänä saatettiin soittaa "äkkiä töihin", kieltäytyä ei saanut mutta ylityökorvausta tms ei saanut.
Lähdin koeajalla, enkä saanut edes karenssia.
Työehtosopimuksissa on selvät ohjeet miten työajat ja tauot menee. Tauot on ja saa puhua työkaverille ainakin tauoilla. Ylitöitä ei tarvi koskaan tehdä ja jos tekee niin niistä on maksettava. Muuhun ei pidä suostua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö työsopimuksessa lue lakisääteiset tauot? Semmoisen pitämisestä on turha työnantajan nillittää.
Miksi työsopimuksessa olisi mainita tauoista? Nehän ovat lakisääteisiäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olin töissä, jossa en voinut pitää taukoja lainkaan ja pomo syytti jopa minua, että kyllä pitää tauot ja syödä, mutta kun niitä taukoja ei ollut lainkaan. Ja kun olin erään vanhuksen luona, joka oli kaatunut yöllä lattialle ja pissassa koko vanhus. ja hänellä oli murtunut käsi. Ja soitin sinne myös yksikköön, että tilaan ambulanssin, että valvon sitä vanhusta sen ajan. Niin eikö besser wisser hoitajat kerro minulle, että sinun pitää mennä nyt toisen hoidettavan luokse, että jätä vain ovi auki, että ambulanssi kuskit pääsevät kotiin. Kun nämä kaksi hoitajaa naureskelee minulle ja miettivät jotain roskapusseja siellä toimistossa. Jätin tämän hoitoyksikön, jossa pomo kehuu vain itseään ja miten hienoja ja nöyriä ne flippiineiltä otetut hoitajat ovatkaan? Ja se pomon mies ihan kertoi meidän kuullen, että voisi kun olisi kiva vain ottaa hoitajia ihan hyllyltä, kun tarvitsee? Siis mitä kuin tavaraa hyllyltä. Jätin tämän typerän työpaikan tähän. Jossa potilaat kehuvat tätä pomoa, mutta eivät tienneet tästä pomosta lainkaan sitä, miten hän halveksii näitä autettavia ja haukkuu heitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole normaalia.
Ei ole normaalia, mutta valitettavan yleistä tietyillä aloilla. Esim ravintola-ala.
Vierailija kirjoitti:
Aivan sairasta. Lähde.
Näinä työttömyysturvattomuuden aikoina helpommin sanottu kuin tehty jos ei ole uutta työtä valmiina odottamassa ja aika harvalla on
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimuksissa on selvät ohjeet miten työajat ja tauot menee. Tauot on ja saa puhua työkaverille ainakin tauoilla. Ylitöitä ei tarvi koskaan tehdä ja jos tekee niin niistä on maksettava. Muuhun ei pidä suostua.
Joillain aloilla voidaan määrätä ylitöihin, eikä kieltäytyä voi. Mutta sekin on tessissä, ja korvaukset saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimuksissa on selvät ohjeet miten työajat ja tauot menee. Tauot on ja saa puhua työkaverille ainakin tauoilla. Ylitöitä ei tarvi koskaan tehdä ja jos tekee niin niistä on maksettava. Muuhun ei pidä suostua.
Joillain aloilla voidaan määrätä ylitöihin, eikä kieltäytyä voi. Mutta sekin on tessissä, ja korvaukset saa.
Kerrohan millä alalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut juuri tuollaisessa paikassa, ja kuulemma kameravalvontakin oli laitettu sinne vain siksi, että pomo kyttää työntekijöitä. Sain esimerkiksi valituksia siitä kun 2. työpäivänä kysyin työkaverilta neuvoa yhdessä asiassa, kun en tiennyt miten se tehdään. Ei kuulemma makseta "juoruilusta".
Lisäksi vapaapäivänä saatettiin soittaa "äkkiä töihin", kieltäytyä ei saanut mutta ylityökorvausta tms ei saanut.
Lähdin koeajalla, enkä saanut edes karenssia.
Kuullostaa Stockmannilta. Siellä oli puhelutkin laitettu kuunteluun että päälliköt tietävät mitä asiakkaiden kanssa puhutaan. Älkää ikinä menkö töihin Stockmannille!!!
Mitä huonompi palkka, sitä enemmän valvotaan, sätitään ja teetätetään ylimääräistä. Aina.
Siihen on syynsä, miksi en enää suostu työskentelemään sellaisissa yrityksissä, joissa joutuisin olemaan missään tekemisissä yrittäjän kanssa työpaikalla. Heille kun ei koskaan kelpaa ja riitä mikään.
On minulle sanottu siitä, että juttelen liikaa. Vaikka työkaverit tulivat paikalleni, enkä minä niiden paikalle 😄
Eikö työsopimuksessa lue lakisääteiset tauot? Semmoisen pitämisestä on turha työnantajan nillittää.