Lue keskustelun säännöt.
Siis onko normaalia että töissä ei saa edes puhua työkaverille, ei saa pitää kahvitaukoja... yms
05.05.2026 |
Onko siis kuinka yleistä se että töissä pitää tehdä kokoajan töitä tehokkaasti. Jos pidät kahvitauon, juttelet liikaa työkaverin kanssa, istahdat muutamaksi minuutiksi.. jne niin sinua katsotaan vihaisesti ja pomo saattaa antaa huomautuksen? Palkka on tietenkin erittäin surkea, kyllä minä tekisin tehokkaasti töitä kokoajan jos saisin riittävää palkkaa työstäni. Nyt siis firman omistajat käärii muhkeat voitot kun työntekijät on kuin orjia.
Onko tämä kuinka yleistä ja miksi me työläiset suostumme tähän?
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimuksissa on selvät ohjeet miten työajat ja tauot menee. Tauot on ja saa puhua työkaverille ainakin tauoilla. Ylitöitä ei tarvi koskaan tehdä ja jos tekee niin niistä on maksettava. Muuhun ei pidä suostua.
Joillain aloilla voidaan määrätä ylitöihin, eikä kieltäytyä voi. Mutta sekin on tessissä, ja korvaukset saa.
Kerrohan millä alalla?
Palo- ja pelastusala, poliisi ym.
Lomallakin voidaan soittaa, että nyt täytyy tulla töihin. Loma keskeytyy sitten siksi aikaa. Harvoinhan näitä on, mutta tähän sitoudut kun tähän työhön menet.
Aiemmin oli systeemi että jos tarvittiin pikaisesti joku työvuoroon, kysyttiin ensin vapaaehtoisia. Jos ei niitä ollut, sitten joku vaan määrättiin tulemaan töihin. Siitä ei voi kieltäytyä. (ja turha nyt vitsailla että jos on kännissä 🙄)
Nykyään tekstiviestijärjestelmän kautta ilmoitetaan kiireellisen tuuraajan tarve, ja nopein sen ottaa. Ei juurikaan enää tarvitse määrätä.
Näillä aloilla tietenkin myös joudut joskus jäämään ylitöihin. Ei kolaripaikalta, potilaan luota, tulipalosta tms keikalta lähdetä kotiin, koska "työvuoro loppui". Tai kun pitää lähteä puolison kanssa Ikeaan. Tai on synttärijuhlat klo 18. Töissä olet ja pysyt, kunnes saat luvan lähteä. Normaalia ja melkein jokaviikkoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä ei ennenvanhaankaan saanut 'seurustella' työkaverin kanssa heti tuli työnjohtaja huomauttamaan, ettei tämä ole mikään lepokoti. Kahvi ja ruokatauot pidettiin ja niitten aikana hoidettiin tupakointi. Käytiin kyllä salaakin tupakilla ulkona, mutta se loppui, kun piti alkaa kuittaamaan kulkunsa.
Se oma työaika on myyty jo sille työnantajalle ja sovittu ehdoista.
Älkää koskaan menkö töihin pieneen yritykseen jossa on isä ja sen lapsi/lapset töissä koska silloin niitä kyttääjiä on entistä enemmän siellä. Tähän vielä bonuksena se että niitä omistajan lapsia/lasta suositaan sitten siellä eli ne saa parempaa palkkaa eikä heiltä vaadita samaa kuin niiltä työntekijöiltä. Eli kaikista pahin on sellainen yritys missä joudut olemaan tekemisissä omistajan ja sen lapsen/lapsien kanssa.