Jos lähes 60-vuotias kollega alkaa olla kaikesta asiasta pihalla kuin lumiukko, onko syytä alkaa esihenkilöille kertomaan?
Minä näen selkeästi alkavan muistisairauden tai muun neurologisen vaivan.
Lähes 60-vuotias on pihalla kuin lumiukko uusista asioista.
Yksinkertaisetkit asiat vaativat henkilökohtaisen yksityisopettajan kertomaan mitä pitää tehdä.
Tutut ja turvalliset vielä jotenkin sujuvat, hitaasti ja varmasti.
Työnantajan edustajan pitäisi jo ymmärtää pelkästään ajankäytön perusteella ohjata työpsykologille tai vastaaviin tutkimuksiin.
Kommentit (6)
Voihan hänellä ollakkin jo joku diagnoosi, mistä sinä kaikkien henkilökohtaiset terveysasiat tiedät?
No mikä mahtaa sulla olla, kun suomenkieli on jo otsikossa noin huonoa?
Mitä se psykologi tutkisi tilanteessa?
Ehdota, jos tarkistaisi d-vitskun + ferritiinit yms.
Oireita lääkitään miten sattuu, se ei ainakaan auta asiaan.
Muistisairaus alkaa pikkuhiljaa, jopa alle viisikymppisillä. Voisiko hänen esimiehensä ottaa asian hänen kanssaan puheeksi ja ohjata lääkärikäynnille. Sairaudessa ei ole mitään naurettavaa, kun pääsee ajoissa hoitoon, pystyy elämään melko normaalia elämää vaikka vuosikymmenet. Olen kokenut tämän lähiomaiseni kanssa, sen tähden kommentoin.
Terveekso todettu, mt-puoli kunnossa.
Nuoremmilla riittää mt-sairauslomia.