Sain tänään potkut!! Onko laillista??

Tuoksuitko alkoholille? Sitten olisi varoituksenpaikka ja ohjaus työterveyshuoltoon.

Kyse on biologiasta.

Olitko siis ottanut jotain alkoholia sisältävää vai et? Jos et niin silloin olit selvinpäin, jos olit niin sitten et ollut.

omasta mielestään selvinpäin.

Totuus voi olla ihan jotain muuta...

Kannattais jättää ryypyt väliin työpäivinä.

Sen sijaan kun seuraavan kerran menet työpaikalle, joudut allekirjoittamaan kirjallisen varoituksen ja sinut hoitoonohjataan. Jos et noudata hoitoonohjaussopimusta, saat potkut.



Sinänsä humalassa oleminen työpaikalla työaikana riittää työsuhteen purun syyksi, eli on laillista. Jos haluat riidellä asiasta, voit kuitenkin vaatia työnantajaa todistamaan humalatilasi. Oliko työpaikalta poistamisellasi todistaja tai todistajia?

Jos on vain sinun sanasi yksin ja sitä vastaan vaikkapa viisi työkaveriasi todistaa, että olit kännissä, niin saat ehkä sanoa työpaikallesi hyvästit.

kävin kuitenkin suihkussa ja töihin menin ajallaan.

edes puhalluttamista, jos päihtymys on ollut selvästi havaittavissa, työntekijä kieltäytyy puhallutuksesta/verikokeesta ja päihtymys on vaarantanut asiakkaiden tai toisten työntekijöiden turvallisuuden.



http://www.palkkatyolainen.fi/pt2009/pt2009-05/p090603-t3.html



YLEENSÄ annetaan 1-2 kirjallista varoitusta ja kokeillaan hoitoonohjausta, mutta ei kannata tuudittautua siihen luuloon, että ei ikinä voisi saada potkuja suoraan...