Pitäisikö minun kertoa työnantajalle mielenterveysongelmistani työhaastattelussa, kun etsin uutta työpaikkaa?

Ei tietenkään tarvi kertoa. Mutta kerro jos et halua töihin.

Tätä itsekin miettinyt.

Riippuu tehtävästä. Jos pää ei kestä, niin ylipäätään johtotason tehtävä ei ole oikea. 

Jos haluat duunin niin älä kerro.

Jos työkkäri pakottaa hakemaan niin kerro kaikki.

Jos et itse tiedä, pystytkö työhön, miksi meidän pitäisi antaa sinulle työpaikka?

Kerro, jos koet, että siitä on hyötyä työn saamisessa.

Tottakai pitää ketoa. Työnantaja olettaa työntekijän olevan täysin terve.

Et kerro jos haluat saada työpaikan. Ei siitä mitään kielteisiä seuraamuksia tule. 

Jos haastattelija ei kysy, älä sano sitä. Kun sinulla on vakituinen työsopimus, sinua ei ole helppo irtisanoa, joten voit mukavasti pidentää sairauslomaasi.

Parempi kun ei kerro.

Vierailija kirjoitti:

Tottakai pitää ketoa. Työnantaja olettaa työntekijän olevan täysin terve.

Miksi se sellaista odottaisi.

Vierailija kirjoitti:

Jos haastattelija ei kysy, älä sano sitä. Kun sinulla on vakituinen työsopimus, sinua ei ole helppo irtisanoa, joten voit mukavasti pidentää sairauslomaasi.

Tää töihin saikuttamaan -ajattelu on ihan paskaa näin työnantajan edustajan silmissä. Sillä pystyy aiheuttamaan tosi paljon ongelmia työyhteisössä.

Eipä se työnantajakaan välttämättä ole täysin terve.

Kannattaa kertoa. Itse en saanut työpaikkaa koska en kertonut että olen päivälomalla niuvanniemestä ja että joudun olemaan siellä vielä ainakin seitsemän vuotta. Jäin kiinni kun poliisit tulivat hakemaan kesken työhaastattelun koska päivälomani venyi liikaa ja sitten sanottiin etten saa työpaikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Tottakai pitää ketoa. Työnantaja olettaa työntekijän olevan täysin terve.

Työnantajalla ei ole oikeutta kysyä työntekijöiden terveystietoja. Jos läpäisee työhöntulotarkastuksen työterveyshuollosta, niin se riittää.

Kannattaa kertoa, niin ei sitten tule täytenä yllätyksenä, että mitä oikeastaan palkkasi, edellyttäen, että viitsii riskiä ottaa. Bisnestä, ei mitään hyväntekeväisyyttä. 

Mun viimeisin työhaastattelu oli sellainen että mun ei tarvinnut edes valmistautua siihen mitenkään. Kaikki on kokemuksen syvää rintaääntä.

Kannattaako työtä hakea, jos et ole edes varma pystytkö aloittamaan työtä silloin kun pitäisi? Jos saikulla nyt olet, niin ei ole mikään pakko hakea.

Tylsää kun ei voi mennä töihin. T. Mt-kuntoutuja

Kannattaako työnantajalle kertoa olevansa raskaana hakiessaan työpaikkaa? Terveysasiat on yksityisasioita ja se on voi voi. Samalla tavalla ta lemppaa tekijöitä pihalle kun tilauskanta supistuu, ei ne sitä mieti että Marjolla on iso talolaina ja Pekka on perheen ainoa elättäjä.