Lue keskustelun säännöt.
miten tällainen tilanne on työmarkkinoilla mahdollinen?
15.03.2026 |
Burger kingissä on lappuja, että palvelua ei saa tänään suomeksi. Samaa esiintyy muillakin liikkeillä
Kun markkinoilla on satojatuhansia työttömiä, niin oletan, että yhtä hampurilaismyyjänkin työpaikkaa kohden tulee päälle tuhat hakemusta vähintään. Miten on teknisesti ja käytännössä mahdollista, että tästä jengistä ei löytyisi suomea osaavia toimeliaita nuoria hommaan?
Vai ei kai työnantajat vain mitenkään suosi tässä muita ihmisryhmiä esimerkiksi julkisuuskuvansa vuoksi...?
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
No, laillisissa töissä Suomessa noudatetaan suomalaisia työehtoja, mutta siinä olet oikeassa nämä eivät ole marisevia maistereita, jotka kutsuu töitä paskaduuneiksi.
Jossain burger kingissä kun tilaa päätteeltä setin ja maksaa kortilla, niin mulle on ihan yks tun hailee mitä svahilia nää väsääjät keskenään siellä tiskin takana horisee. Pussi mulle, hymy sulle ja moido.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
No, laillisissa töissä Suomessa noudatetaan suomalaisia työehtoja, mutta siinä olet oikeassa nämä eivät ole marisevia maistereita, jotka kutsuu töitä paskaduuneiksi.
Aika naiivia haihattelua, ei taida ihan vastata todellisuutta tuo kuvitelmasi. Kyllä niitä lakeja rikotaan ihan joka päivä, useimmiten ilman rangaistuksia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jossain burger kingissä kun tilaa päätteeltä setin ja maksaa kortilla, niin mulle on ihan yks tun hailee mitä svahilia nää väsääjät keskenään siellä tiskin takana horisee. Pussi mulle, hymy sulle ja moido.
Jep jep, ei tarvitse edes kolmea sanaa opetella suomeksi, että ymmärtäisi omat oikeutensa työntekijänä.#halpuutus
Samasta syystä miksi suomalaisia hoitsuja ja hoivahenkilökuntaa vaihdetaan ulkomaalaisiksi ummikoiksi, jotka eivät edes osaa kommunikoida potilaan kielellä. Säästöt ja se, että ne eivät tajua liittyä liittoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Niin, he käyvät mielummin fattalla, kun menee paskaduuneihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Ylikoulutus on vittumainen juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyy olla melko sokea, ellei näe, että nykyään suositaan no. ulkkareita tässä mielessä. Kantikset ei oo mittää...
Seuraava kysymys kuuluu: miksi sitten suomenruotsalaiset pärjäävät tässä maassa niin hyvin, kun ja koska suosivat alleviivatusti omiaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Niin, he käyvät mielummin fattalla, kun menee paskaduuneihin.
No, ongelmaan keksittiin ratkaisu, tuodaan ulkomailta työvoimaa, joka maksaa meidän veromme ja hoitaa meidän vanhuksemme. Ulkoistetaan hyvinvointivaltion rahoitus ulkomaalaisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Maisterin tutkinto ei nykyään juuri eroa kansakoulun suorittamisesta. Kun ihmiset kouluttautuvat yhä enemmän, tutkintojen arvo alenee. Peruskouluhan on aina ollut vähintään yhtä paljon lasten säilytyspaikka kuin näiden sivistämispaikka. Lapset on työnnettävä jonnekin siksi aikaa kun vanhemmat ovat töissä. Massatyöttömyys on tuonut uusia ikäryhmiä tämän säilömisongelman piiriin, jonnekin on työnnettävä myös se ylimääräinen työvoima joka tulee työikään, mutta jota ei voida työllistää.
Palvelua ei saa suomeksi ja eri näköisiä nikkereitä on joka nurkka täynnä. Myös näiden suosimia kanaruokapaikkoja on alkanut ilmestyä katukuvaan. Suomesta on tullut joku vitu puuvillapelto, jossa vain toisin kuin noilla pelloilla, kukaan ei paiski hommia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijöiden runsas ylitarjonta on aina työnantajien etu. AINA.
Tuota moskaa ei kannata syödä lainkaan. Se tuhoaa kehon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.
Tätähän se elinkeinoelämän ja kokoomuksen huutama "työvoimapula" käytännössä tarkoittaa.
Tällä hetkellä työntekijöistä ei käsittääkseni ole minkäänlaista pulaa.
Kyllä on.
Suomalaiset ovat niin korkeakoulutettuja ettei tavallisiin töihin, vaikka tuonne hamppariraflaan löydy työntekijöitä.
Miksi joku naaras kävisi 9 vuotta peruskoulua, 4 vuotta lukiota, 5 vuotta kandiksi ja toisen 5 maisteriksi, vain päätyäkseen 32 vuotiaana kysymään "otatko isot ranskalaiset"
Sulla menee vuodet väärin. Lukioon 3 vuotta, kandiin 3 vuotta, maisteriin 2 vuotta siihen lisäksi eli yhteensä 5.
Ei suomalaisella ole varaa olla niin pienipalkkaisessa työssä. Toiseksi suomalaiset tuntevat työnlain aakkoset eivätkä suostu sellaisiin työolosuhteisiin kuin ne, jotka eivät osaa lukea suomalaisia lakeja ja sopimuksia. Siksi suomea osaavia ei oteta töihin.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden runsas ylitarjonta on aina työnantajien etu. AINA.
Suomessa puhutaan jatkuvasti työvoimapulasta ja rekrytointien haasteesta, yms, mutta vähemmän puhuttu aihe on kuitenkin yrittäjien riittävyys ja suoraan tästä johdettuna yritysten tuottamien työpaikkojen saatavuus tulevaisuudessa. Tilastollisesti Suomessa on lähes satatuhatta yli 55-vuotiasta yrittäjää, joiden töiden jatkajaa ei pelkällä sukupolvenvaihdoksilla korvata. Seuraavan kymmenen vuoden aikana tulee kymmeniä tuhansia yritystä myyntiin, joille pitäisi löytää paitsi käypä markkina-arvo, niin myös ostaja ja siihen vielä konkurssit päälle.
Vierailija kirjoitti:
Jossain burger kingissä kun tilaa päätteeltä setin ja maksaa kortilla, niin mulle on ihan yks tun hailee mitä svahilia nää väsääjät keskenään siellä tiskin takana horisee. Pussi mulle, hymy sulle ja moido.
Mitäs jos siellä pussissa on jotain muuta kuin pitäisi?
muualta tulevat eivät välttämättä tiedä tai ole yhtälailla kiinnostuneita oikeuksistaan... tai edes tunne suomen työelämäkäytäntöjä. Helpompi alipalkata, kusettaa ja vaatia kohtuuttomia.