Keskisuomalainen: Z-sukupolvi saattaa tuoda äidinsä mukanaan työhaastatteluun, selviää kyselystä
Z-sukupolvi eli 1990-luvun lopulla ja 2000-luvun alussa syntyneet saattavat tuoda vanhempansa mukaan työhaastatteluun. Kyselyn mukaan 20 prosenttia on tehnyt niin, osa fyysisesti paikan päällä ja osa etänä. Lisäksi 44 prosentilla vanhemmat ovat auttaneet ansioluettelon tekemisessä, ja joka viides kertoo vanhemman jopa ottaneen yhteyttä työnantajaan heidän puolestaan. Moni saa apua myös palkkaneuvotteluihin, ja kolmannes pitää vanhempiaan suurimpana vaikuttajana urapäätöksissä. Asiantuntijan mukaan neuvot ovat ok, mutta liiallinen osallistuminen kääntyy hakijaa vastaan.
Taustalla on huoli siitä, ettei nuori aikuinen opi itse neuvottelemaan palkastaan tai puolustamaan itseään työelämässä. HR-asiantuntija varoittaa, että jos vanhemmat hoitavat vaikeat keskustelut, omat taidot jäävät kehittymättä. Silti osa pitää vanhempien tukea luonnollisena jatkumona tiiviille perhesuhteille.
Ja nyt se epämukava kysymys. Miten on mahdollista, että täysi-ikäinen ihminen tarvitsee äidin tai isän mukaan työhaastatteluun? Jos vanhempi soittaa työnantajalle ja neuvottelee palkan, kuka siinä oikeasti on hakemassa töitä? Tämä ei ole enää tukea vaan suoraa helikopterointia, joka kertoo enemmän kasvatuksesta kuin sukupolvesta. On helppo syyttää työelämää kovaksi, mutta jos ensimmäinen reaktio on ottaa vanhempi mukaan neuvotteluun, miten aiotaan selvitä yt-neuvotteluista, irtisanomisista tai vaativista asiakkaista? Onko seuraava askel se, että vanhempi tulee mukaan myös ensimmäiseen kehityskeskusteluun?
Kommentit (68)
Tuollaisia hakijoita ei valita töihin koska Suomessa ei oikeasti ole minkäänlaista työvoimapulaa.
Olen itse töissä ison marketin aspassa. Lähes päivittäin soi puhelin jossa äiti kysyy olisiko meidän JennaPertille töitä. Näille vastataan aina että ei ole, vaikka samaan aikaan meillä on kesätyöhaku auki netissä.
Voipi olla, ettei meidän firmasta annettaisi tuollaiselle töitä. Ainakaan minä en palkkaisi.
Millainen hallitus meillä on 10-15 vuoden päästä?
Äiti pitää kädestä kun PM pitää puheen.
Tuleeko äiti sinne työpaikallekin joka päivä mukaan jos palkataan?
Äiti vastailee haastattelijan kysymyksiin sillä aikaa kun toinen katselee kengän kärkiä. Äiti myös painottaa miten pitää oman lapsen erityisyys huomioida yrityksessä.
Hävettää. Se on juuri minun ikäluokkani, joka on kasvattanut nämä vätykset.
Vierailija kirjoitti:
Naiset ovat epäonnistuneet täysin yhteiskunnallisissa asioissa sen jälkeen kun he saivat valtaa. Kaikki länsimaiden ongelmat johtuvat naisista. Heiltä pitäisi poistaa äänioikeus.
Että sellaista ryönää taas vaihteeksi.
Persujen malli: äiti hoitaa koska miäs on vauva.
Ja silti meitä yli nelikymppisiä sorsitaan työnhaussa! Mä en myöhästy koskaan enkä todellakaan tarvitse tukihenkilöä työhaastatteluun, silti mua ei sinne huolita. Työaikanakin keskityn työntekoon enkä näprää puhelinta tai loju työpaikan nurkassa uupuneena.
N44
Jos äiti pitää ottaa työhaastatteluun niin ei varmasti pärjää työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
Noihan on kolmekymppisiä.
Jep, luulisi heidän olevan jo oikeasti aikuisia. Missähän pumpulissa ovat kasvaneet jos oma vanhempi tulee työhaastatteluun. Itse olen millenniaali ('89) ja hoitanut asiani teinistä saakka varsin itsenäisesti.
Vierailija kirjoitti:
Hävettää. Se on juuri minun ikäluokkani, joka on kasvattanut nämä vätykset.
Sä ehkä olet kasvattanut lapsesi vätyksiski. Omani hakivat itse töitä ja hoitivat haastattelut omin toimin. Ei hävetä yhtään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hävettää. Se on juuri minun ikäluokkani, joka on kasvattanut nämä vätykset.
Sä ehkä olet kasvattanut lapsesi vätyksiski. Omani hakivat itse töitä ja hoitivat haastattelut omin toimin. Ei hävetä yhtään.
Hän ei sanonut että olisi itse kasvattanut lapsistaan vätyksiä, vaan viittasi tiettyyn ikäluokkaan.
Sen verran pitää löytyä omatoimisuutta, että hakee paikan itse. Kuka palkkaa sellaisen joka ottaa äitinsä mukaan. Tuleeko äiti myös auttamaan työn tekemisessä?
Äiti tulee mukaan vastaamaan kysymyksiin ja lusikoi samalla erityisruokavaliolle sopivaa kiisseliä kolmekymppisen lapsensa suuhun.
Zetalaisen äitinä tuo kuulostaa kyllä kamalalta. Kerran olen kuskannut lapseni työhaastatteluun, mutta en kyllä poistunut autosta ollenkaan (vein ja hain) ja nuorikin oli silloin vielä alaikäinen. Muuten hän on kyllä itsenäisesti hoitanut työn hakemisensa kuin työnsä.
Huh huh