Lue keskustelun säännöt.
Keskisuomalainen: Z-sukupolvi saattaa tuoda äidinsä mukanaan työhaastatteluun, selviää kyselystä
27.02.2026 |
Z-sukupolvi eli 1990-luvun lopulla ja 2000-luvun alussa syntyneet saattavat tuoda vanhempansa mukaan työhaastatteluun. Kyselyn mukaan 20 prosenttia on tehnyt niin, osa fyysisesti paikan päällä ja osa etänä. Lisäksi 44 prosentilla vanhemmat ovat auttaneet ansioluettelon tekemisessä, ja joka viides kertoo vanhemman jopa ottaneen yhteyttä työnantajaan heidän puolestaan. Moni saa apua myös palkkaneuvotteluihin, ja kolmannes pitää vanhempiaan suurimpana vaikuttajana urapäätöksissä. Asiantuntijan mukaan neuvot ovat ok, mutta liiallinen osallistuminen kääntyy hakijaa vastaan.
Taustalla on huoli siitä, ettei nuori aikuinen opi itse neuvottelemaan palkastaan tai puolustamaan itseään työelämässä. HR-asiantuntija varoittaa, että jos vanhemmat hoitavat vaikeat keskustelut, omat taidot jäävät kehittymättä. Silti osa pitää vanhempien tukea luonnollisena jatkumona tiiviille perhesuhteille.
Ja nyt se epämukava kysymys. Miten on mahdollista, että täysi-ikäinen ihminen tarvitsee äidin tai isän mukaan työhaastatteluun? Jos vanhempi soittaa työnantajalle ja neuvottelee palkan, kuka siinä oikeasti on hakemassa töitä? Tämä ei ole enää tukea vaan suoraa helikopterointia, joka kertoo enemmän kasvatuksesta kuin sukupolvesta. On helppo syyttää työelämää kovaksi, mutta jos ensimmäinen reaktio on ottaa vanhempi mukaan neuvotteluun, miten aiotaan selvitä yt-neuvotteluista, irtisanomisista tai vaativista asiakkaista? Onko seuraava askel se, että vanhempi tulee mukaan myös ensimmäiseen kehityskeskusteluun?
Kommentit (68)
61/68
|
27.02.2026 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Keinot on monet nykyhalliruksen äärioikeisto propaganda tehtaalla ivata ja halveksia nuoria, jotta suostuisivat tekemään töitä ilmaiseksi ja epäunhimillisissä olosuhteissa. Yhä useampi nuori kun liittyy ammattiliittoon, halusipa sitä ap. kaltaiset tai ei.
Ap. lainaus on hyvä esimerkki, mihin äärioikeiston Amerikan unelmahöttö johtaa, kun ihmiset eivät ed s uskalla oikeusturvan vuoksi allekirjoittaa sopimuksta, vaan pyytävät vanhempiaan avuksi. Ja näin tulee myös Suomessa käymään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata ihmetellä, jos paikka jää saamatta...
Mun äiti olis niin huono työhaastattelussa, että paikkaa ei takuulla tulisi.
Voiko tämä olla edes totta? Ettei olisi nyt uutistoimisto vähän keksinyt juttuja että saisi lisää lukijoita. Eihän tästä ollut kauan kun oli juttua miten uutiset on nykypäivänä keksittyä ja sepitettyä todellisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Millainen hallitus meillä on 10-15 vuoden päästä?
Äiti pitää kädestä kun PM pitää puheen.
Tulee mieleen yksi, jonka somekäyttäytymistä vsimon ja äidin piti holhota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olisin yrittäjä, niin en kyllä palkkaisi ketään joka tulee vanhempansa kanssa työhaastatteluun, jos nyt ei ole kyse jostain teini-ikäisestä muutaman kuukauden määräaikaisesta työntekijästä. Kertoo minusta siitä, että aikuinen henkilö ei ole normaalilla tavalla kehittynyt, jos ei tule edes haastatteluun ilman vanhempaa.
Se taitaa kuitenkin olla nuoren etu ja välttyä pettymyksiltä, sillä nykyhallituksen aikana ei edes tiedä palkataanko työhön työsuhteeseen, kevyt yrittäjäksi vai yrittäjäksi, eikä tämä koske pelkästään ravintola tai rakennus alaa vaan kaikkia.
Nykyinen toiminta näin niin härskiä ja nuori saattaa huomata, että onkin arvonlisävelvolinen yrittäjä ja sitten niitä oikeud ssa riidellään. Hyvähän se on ap. nuoria ivata ja halveksia.