Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Hyvinvointialueet irtisanovat, mutta silti niiden henkilöstön määrä kasvaa

Vierailija
20.01.2026 |

https://yle.fi/a/74-20204400

Jatkuvasti uutisoidaan hoitajien irtisanomisista ja hyvinvointialueen yksiköidenlakkautuksista. Silti monella hyvinvointialueella henkilöstön määrä kasvaa.

Mihin tehtäviin sitä uutta henkilöstöä palkataan?

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Johtoporrasta ei ole koskaan liikaa.  Aika paljon vielä työttömiä Kepulaisia ja Demareita jotakin niille keksittävä.

Vierailija
2/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä on ainakin ties minkälaisia kehittämisen asiantuntijoita viemässä tekoäly- ja robottiasioita eteenpäin

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Osa ainakin vähentää ostopalvelua palkkaamalla omia työntekijöitä.

Vierailija
4/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Osa ainakin vähentää ostopalvelua palkkaamalla omia työntekijöitä.

 

Tämä. Esimerkiksi kunnallisia lastenkotiosastoja nousee kuin sieniä sateella.

 

Vierailija
5/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin hoitajia erotetaan ja johtajia palkataan. Nyt on meneillään iltalypsy. Poliitikot ja johtajat johtajaksi haluavine sululaisineen kössivät sote rahoista minkä ehtivät koska tietävät että sairas organisaatio on romahtamassa. Viimeinen mahdollisuus tilittää itselle niin paljon kuin irti lähtee

Vierailija
6/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Näin yksityissektorin pikkupomona monesti mietin, miten hienoa olisi työskennellä julkisella puolella virassa, josta ei käytännössä voi saada potkuja, tekemässä abstrakteja suunnitelmia ilman mitään tulosvastuuta, palkankin ollessa varmasti lähempänä kymppitonnia kuussa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Näin yksityissektorin pikkupomona monesti mietin, miten hienoa olisi työskennellä julkisella puolella virassa, josta ei käytännössä voi saada potkuja, tekemässä abstrakteja suunnitelmia ilman mitään tulosvastuuta, palkankin ollessa varmasti lähempänä kymppitonnia kuussa.

Ja nuo abstraktit suunnitelmat harvoin toimivat käytännössä kun kentän työntekijöiltä ei kysytä / ei kuunnella

Vierailija
8/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eritasoisia johtajia. Kun väkeä on vähän, heitä pitää johtaa erityisen paljon, että työt tulisivat tehdyksi. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä siinä on, että hyvin toimiva systeemi pitää romuttaa ja tarjota skeidaa tilalle? Sairaanhoitopiirit ja kunnat hoiti terveyden ja sosiaalijutut ihan hyvin, taksit toimi ja kouluissa opittiin lukemaan ja joka uudistus on tehty vaikka asiantuntijat ja sitä työtä tekevät on sanonut että ihan paska, mutta konsulttifirma ehdottaa jotain niin sitten tuhotaan hyvä, toimiva systeemi. Ja vaikka todetaan, että oli kyllä vähän huono tämä taksiuudistus ja eipä tullutkaan säästöä vaikka siirryttiin hyvinvointialueisiin niin ei palata takaisin vanhaan systeemiin.

Vierailija
10/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

On tärkeää pitää turhat toimistotilat ja -tuolit lämpiminä sekä saada ammattiliittojen kautta tuleva korotusautomaatti jauhamaan helppoa rahaa kaikille, joilla ei ole mitään hajua ns. asiakasrajapinnassa tapahtuvasta toiminnasta. Suorittavasta portaasta ja ostopalveluista voi loputtomasti leikata ilman että se näkyy toimiston kahvipöydässä mitenkään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomalaiset vttuun ja halpaa työvoimaa ulkomailta tilalle, sitä on kokkareiden unelma suomi.

Vierailija
12/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

On tärkeää pitää turhat toimistotilat ja -tuolit lämpiminä sekä saada ammattiliittojen kautta tuleva korotusautomaatti jauhamaan helppoa rahaa kaikille, joilla ei ole mitään hajua ns. asiakasrajapinnassa tapahtuvasta toiminnasta. Suorittavasta portaasta ja ostopalveluista voi loputtomasti leikata ilman että se näkyy toimiston kahvipöydässä mitenkään.

Siellä on pomoina niin teflonista tehtyjä kavereita, että jää Jari Aarniokin kakkoseksi. Selviytyvät aina parhain päin mistä tahansa sotkusta, ja jatkavat sitten uusin kujein eteenpäin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Johtoporrasta ei ole koskaan liikaa.  Aika paljon vielä työttömiä Kepulaisia ja Demareita jotakin niille keksittävä.

 

Öööh, 

 

kuinka nämä kepulaiset ja demarit voidaan työllistää kokoomuslaisten päättäjien alueella? 

 

Eiköhän loput virat joita kokoomuslaisilta golf- ja muurarirälsseiltä  jää yli mene keppanapersuille kun vielä hallituskausi sen mahdollistaa? Oppositioon noita virkoja ei enää sitten jaella, eiks je? 

Vierailija
14/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lukiko kukaan teistä tuota linkattua artikkelia? 

 

"Keskeinen syy henkilöstömäärän kasvuun on se, että hyvinvointialueet ovat ottaneet ulkoistettuja palveluja omaksi tuotannokseen ja vähentäneet ostopalvelujen käyttöä."

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
20.01.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtoporrasta ei ole koskaan liikaa.  Aika paljon vielä työttömiä Kepulaisia ja Demareita jotakin niille keksittävä.

 

Öööh, 

 

kuinka nämä kepulaiset ja demarit voidaan työllistää kokoomuslaisten päättäjien alueella? 

 

Eiköhän loput virat joita kokoomuslaisilta golf- ja muurarirälsseiltä  jää yli mene keppanapersuille kun vielä hallituskausi sen mahdollistaa? Oppositioon noita virkoja ei enää sitten jaella, eiks je? 

 

Katso ja hämmästy niiden johtajien puoluetausta.  Vähempi niissä korkkareita ja persuja on.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kolme viisi