Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos työtön hakee moneen rekryfirman (eri rekryfirmat) työpaikkaan (ei mainita työnantajan nimeä ilmoituksissa)
10.01.2026 |
ja ne ovat sisällöltään samanlaisia, missään ei mainita kenelle haetaan ja ovat eri rekry (tai vuokra) firmojen ilmoituksia TE työmarkkinatorilla. Lasketaanko yhdeksi hakemukseksi vai moneksi? Esim. isommalla paikkakunnalla voi olla ties kuinka monta firmaa jossa on varasto ja siten niissä tehdään varastotöitä ja on neljän eri rekryfirman hakua varastohommiin ilman että mainitaan kenelle haetaan
Kommentit (13)
Voi siis tehdä neljä hakemusta samaan työpaikkaan jota ei ole, ellei sellaista hakuaikana satu ilmaantumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Neljä eri hakemusta neljään eri paikkaan on neljä hakemusta eikä yksi.
Lasketaan moneksi, kun lähetät hakemuksen eri firmaan. Ei ole sinun ongelmasi, jos niissä kaikissa haetaan työntekijää samalle työnantajalle. Sinähän et voi sitä tietää.
Vastaavasti yhdellä rekryfirman ilmoituksella voidaan hekea työntekijöitä useampaan firmaan. Silti se yksi hakemus lasketaan yhdeksi työnhakutoimenpiteeksi.
Eiköhän TE toimisto tule noita tarkastelemaan ja toteaa että työttömän pitää selvittää onko kyseessä sama paikka vaikka eri rekryfirma tai sitten vaan tehdä 1 hakemus josta voi tulla työnosoitus noottia että oletko selvittänyt myös ne muut paikat
TE toimisto tuskin ikinä tulee myöntämään sitä mitä MOT selvitti että sama paikka voi olla ties kuinka monessa ilmoituksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei niillä ole työkkärissä aikaa selvitellä tarkemmin mihin kukakin on hakenut. Hyvä, jos se oma virkailija edes joskus katsoo, että mitä olet sinne lomakkeelle merkinnyt. Laitat sinne "varastotyöntekijä/vuokratyöfirma 1", "varastatyöntekijä/vuokratyöfirma 2" jne. ja se riittää. Neljä hakemusta, neljä paikkaa ja neljä täppää työkkärin lomakkeeseen.
Se on kyllä nykyään ihan perseestä kun ei enää edes tiedä mihin paikkaan hakee töihin. Eikä välttämättä edes, että mitä työtä tekemään. Noi rekryfirmojen ilmoitukset on ala-arvoisia ja työnhakijaa kohtaan alentuvia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monet rekryfirmojen ilmoitukset ovat ihan vaan tiedonkeruuta, taustalla ei ole mitään asiakasyritystä.
Jos rekryfirmat ei kerro työntekijää etsivän firman nimeä, niin mahdotonhan sinun on tietää onko firmoja yksi vai useampi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän TE toimisto tule noita tarkastelemaan ja toteaa että työttömän pitää selvittää onko kyseessä sama paikka vaikka eri rekryfirma tai sitten vaan tehdä 1 hakemus josta voi tulla työnosoitus noottia että oletko selvittänyt myös ne muut paikat
Kokkareiden trollitoimisto: Valhe nr. 23746366
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän TE toimisto tule noita tarkastelemaan ja toteaa että työttömän pitää selvittää onko kyseessä sama paikka vaikka eri rekryfirma tai sitten vaan tehdä 1 hakemus josta voi tulla työnosoitus noottia että oletko selvittänyt myös ne muut paikat
Hys hiljaa, älä anna kyykyttäjille ideoita lisäkyykyttämiseksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ärsyttää epämääräiset ilmoitukset ja varoituskello kilahtaa aina jos rekryfirma on näissä mukana.
Työnhakijan pitäisi saada vähintään tietoonsa:
-Tuntimäärä
-Palkan määrä
-Mitä tehdään
-Missä tehdään
Jos hakemuksesta ei selviä edes perustietoja herää epäilys, että päätyy vain rekryfirman listoille ja sieltä on sitten otettava se työ mitä tarjotaan tai karenssi on päällä. Ei paljon mieltä lämmitä (eikä kehoa) jos palkalla ei edes maksa vuokraa.
Oletteko muuten huomanneet, että jotkut yritykset edellyttävät asumista minimipalkkalainsäädännön omaavassa maassa, ennenkuin työsopimus solmitaan. Sen jälkeen voi toki tehdä työtä etänä mistä käsin vain. Mitä tämä tarkoittaa. Se tarkoittaa, että työnantaja säästää laillisesti palkka- sekä oheiskuluissa. 1350-1550 on vähän kokoaikatyöstä verrattuna Suomen tasoon 2300-2500. Yritystä ei kiinnosta paljonko työntekijä veroa maksaa ja mille valtiolle.
Työntekijän kannattaa miettiä myös työeläkkeen kertymistä.
Yksi