Lue keskustelun säännöt.
Voiko työhakemuksessa mainita, ettei pysty nostaa kovin raskasta tavaraa?
Kommentit (21)
Voihan siinä mainita vaikka ulostefetisseistä muttei siitä välttämättä etua ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi ja työnantajan näkökulmasta tuo on positiivinen asia sillä indikoi rehellisyyttä ja itsereflektiokykyä. Liian moni valhetelee rekryissä ja sitten tulee vikarekryjä - nämä ovat paljon kalliimpia yritykselle kuin se, ettei ole paras suorituskyky.
Voi, monissa ammateissa on erilailla synnynnäisin, tai muutoin vammautuneita ihmisiä joilla on fyysisiä rajoitteita, mutta silti pärjäävät töissään.
Kannattaa mainita jo hakemuksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä ainakin olen ilmoittanut kaikki sairaudet, eikä ole karenssia tullut. Kunnioitan työnantajia olemalla rehellinen, vaikka vilungilla voisin töihin päästäkin.
Voi. Kannattaa aina kertoa kaikki heikkoudet, jos haluaa vältellä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen voi myös kertoa työhaastattelussa, samalla kun kyselee tarkempaa toimenkuvaa. Miksi suotta rajaisit itsesi jo hakuvaiheessa ulos?
Selkävaivojaan valittelevilla on yleensä maanantaisin, lomien ja juhlapyhien jälkeen selkä eniten kipeä.
Vierailija kirjoitti:
Voihan siinä mainita vaikka ulostefetisseistä muttei siitä välttämättä etua ole.
🤣🤣🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi. Kannattaa aina kertoa kaikki heikkoudet, jos haluaa vältellä töitä.
Se on petos jos ei kerro sairauksia työhönottajalle kuules.
Vierailija kirjoitti:
Sen voi myös kertoa työhaastattelussa, samalla kun kyselee tarkempaa toimenkuvaa. Miksi suotta rajaisit itsesi jo hakuvaiheessa ulos?
Selkävaivojaan valittelevilla on yleensä maanantaisin, lomien ja juhlapyhien jälkeen selkä eniten kipeä.
Puhuitko nyt itsestäsi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En kertoisi sitä hakemuksessa.
Miksi alapeukkuja paljon tässä, eihän terveys asioista kuulu sen enempää udella kuin kertoa?
Kun koeaika on ohi, tuo kerrotaan lääkärille, sitten tulee vapautus näistä tietyistä töistä ja monessa töissä sinulla jää 30-70% töistä pois, mutta 100% palkka.
Näin se homma etenee!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hakee toimistohommiin, niin ei saa ilmoittaa mitään nostokyvyistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi. Kannattaa aina kertoa kaikki heikkoudet, jos haluaa vältellä töitä.
Se on petos jos ei kerro sairauksia työhönottajalle kuules.
Kysyttäessä pitää vastata. Ei oma-alotteisesti.
Jos ei ilmoita niin petos, ja jos ilmoittaa niin luultavasti moitittavaa toimintaa kun omalla toiminnallaan estää työllistymisen. Ei tuossa voi voittaa.
Voiko työhakemuksessa mainita etten voi työskennellä kuin iltaisin klo 21-22 ?
Voi sanoa ja kannattaakin sanoa, mäkin sanon että on polven nivelrikko todettu.
Työnantaja ei tiedä, mikä on se kovin raskas tavara.
Ja jos kyseessä nostelua sisältävä fyysinen työ, miksi haet, jos et pysty.
Ei kannata hakemuksessa tuollaista mainita.... Just sen takia, ettei työnantaja voi tietää mitä on kovin raskas... Ja jos sulla on lääkärintodistus ettet kykene nostamaan, niin ok, silloin sun ei tartte kyllä mitään kykyihisi sopimatonta hakeakaan.
Älä hae muuttomiehen hommia vaan jotain kevyttä toimistoduunia.