Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan muistamisista
05.12.2025 |
Miksi joillekin työkavereille kerätään lahja milloin minkäkin syyn takia ja toisia ei muisteta koskaan? Tuntuu tosi oudolta kun on itse ollut aina keräämässä lahjarahaa ja osallistunut keräyksiin ja sitten kun itsellä olisi iso juhlapäivä, viiskymppiset, kukaan ei ole kerännyt mitään. En kaipaisi edes lahjaa vaan jotain pientä muistamista ja huomiointia. Mulla on kyllä aika nuoria työkavereita, voi olla ettei heidän maailmassaan 50v-synttärit tunnu sellaiselta tapahtumalta, jolla olisi merkitystä mutta silti mietityttää, miksi kukaan ei muistanut.
Kommentit (27)
Tiesivätkö/tietävätkö työkaverit että täytit/täytät pyöreitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
No voi. Mua muisti 5-kymppisistä sekä työnantaja, työkaverit että ammattiosasto.
Mitä ne syyt muiden lahjomisiin ovat olleet?
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Semmosta on elämä. Ei kannata sen kummemmin miettiä. Minulle ei työnantaja edes kukkia antanut kun jäin eläkkeelle. Työuraa jokusen kymmentä vuotta samassa paikassa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Esimies on = työpaikka
Esimies ei ole kenenkään äiti vaan hän edustaa työnantajaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Esimies hän ne tietää. Kyllä syntymäajat on työpaikan järjestelmässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Esimies hän ne tietää. Kyllä syntymäajat on työpaikan järjestelmässä.
On on, mutta se onkin sitten toinen tarina keillä niihin on pääsy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Esimies hän ne tietää. Kyllä syntymäajat on työpaikan järjestelmässä.
Henkilötietoja ei saa käsitellä ilman pätevää syytä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä ne syyt muiden lahjomisiin ovat olleet?
Lasten syntymiä, äitiyslomalle lähtöä, naimisiinmenoa, pyöreitä synttäreitä yms
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tiesivätkö/tietävätkö työkaverit että täytit/täytät pyöreitä?
Tietää kyllä. Meillä on pieni työporukka, kaffepaussilla oon jutellut tulevista synttäreistä ja suunnitelmista. Ap.
Vierailija kirjoitti:
Mistä tiedät etteivät ole keränneet. Eihän siitä keräyksen kohteelle kerrota kun se on yllätys.
No jos se juhlapäivä oli ja meni eikä mitään muistamista tullut, niin kyllähän sen siitä sitten tietää.
Mulle tuli tosin vain mieleen, että tietävätkö ne työkaverit kaikkien syntymäpäivät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Meillä esimies näkee HR-järjestelmistä syntymäajat.
En ikinä osallistuisi työpaikalla mihinkään rahankeräyksiin kollegoille. Huh huh! Suoraan jostain 70-luvun hämäristä.
Mitä sitten? Ehkä eivät pidä sinusta tai ovat unohtaneet.
Ei ihan sama juttu, mutta meillä muistetaan pidempään olleita harjoittelijoita pienesti kun lähtevät, ja osan kohdalla on unohtunutkin. Ei johdu mistään muusta kuin siitä, että on useampi toimipiste ja hajamielinen pomo. Samoin on käynyt joskus vakkareiden synttärien kohdalla, ei kyllä viiskymppisten mut matalampien pyöreiden. Voin käsi sydämellä sanoa, ettei unohtamisissa ole mitään henkilökohtaista, vaikken tuo pomo olekaan.
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
ja ne muistamiset kuuluu talon kirjoilla oleville, ne ei kuulu vuokrafirmalaiselle! kokemusta on.
Vierailija kirjoitti:
Semmosta on elämä. Ei kannata sen kummemmin miettiä. Minulle ei työnantaja edes kukkia antanut kun jäin eläkkeelle. Työuraa jokusen kymmentä vuotta samassa paikassa.
Minulle tuli aikoinaan pakkolomakirje kouraan samana päivänä, kun olin ollut talossa kymmenen vuotta. Normikäytäntö oli firmalla lahjoittaa kymmenvuotiskello kaiverruksin.
Katkeralta tuntui ja pitkään. Pidin siitä työstä ja työkavereistani, jotka näyttivät myös pahoittaneen mielensä takiani.
Noh seuraavassa isommassa yrityksessä oli asianmukaiset käytännöt.
Onnea kuitenkin 50v meiltä AaVeilta.
Mistä tiedät etteivät ole keränneet. Eihän siitä keräyksen kohteelle kerrota kun se on yllätys.