Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan muistamisista
05.12.2025 |
Miksi joillekin työkavereille kerätään lahja milloin minkäkin syyn takia ja toisia ei muisteta koskaan? Tuntuu tosi oudolta kun on itse ollut aina keräämässä lahjarahaa ja osallistunut keräyksiin ja sitten kun itsellä olisi iso juhlapäivä, viiskymppiset, kukaan ei ole kerännyt mitään. En kaipaisi edes lahjaa vaan jotain pientä muistamista ja huomiointia. Mulla on kyllä aika nuoria työkavereita, voi olla ettei heidän maailmassaan 50v-synttärit tunnu sellaiselta tapahtumalta, jolla olisi merkitystä mutta silti mietityttää, miksi kukaan ei muistanut.
Kommentit (27)
Olin samassa firmassa 21v. Sinä aikana täytin 50 ja 60 ja jäin eläkkeelle.
Työssäoloa 10v, 15v ja 20v
Koskaan EI mitään. Kyllä se vieläkin kirpaisee kun muita on muistettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä oon skipannut Savossa ollessa
kaikki mun synttärini.
Ei ole duuniporukkaa +
lähdin Febusta (hakkeroinnin)
takia veks.
Ev lut. seurakunta lähettää
jäsenilleen pyöreissä
onnittelukortit, mutta ilmeisesti
vasta 60 ja eteenpäin ik.senioreille.
Olen aina saanut mieltä
lämmittävän
'Tervetuloa uuteen
kotiseurakuntaan' - kirjeen
uuteen kotiin asetuttuani.
Savossa en saanut kotisrk:lta
mitään tervetuliaiskirjettä,
vaikka olin heti alusta
alkaen kunnan virallinen
asukas. 🤔
Jäin asiaa tykönäni
ihmettelemään,
vaikka en kenenkään kanssa
siitä koskaan puhunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
ja ne muistamiset kuuluu talon kirjoilla oleville, ne ei kuulu vuokrafirmalaiselle! kokemusta on.
Eikö tuo oke selvä asia. Vuokrafirma muistaa itse omiaan.
Ehkä ulkomaalaisen nimen
omaaville ei lähetetä, en tiedä.
Tai koronakäytänteet poikkeavina? 🤷
Joka tapauksessa aina olen aikaisemmin
tuon kirjeen postitse saanut. En minä
siitä numeroa tee, eipä silti. Bygones..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Esimies hän ne tietää. Kyllä syntymäajat on työpaikan järjestelmässä.
Henkilötietoja ei saa käsitellä ilman pätevää syytä.
Vuosipäivän muistaminen on pätevä syy.
T. Luottamushenkilö
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä pitää linjata työpaikalla ja esimies huolehtii. Ota puheeksi. Työpaikalle ei kuulu kavereille lahjojen kerääminen, vaan esimies huolehtii, jos on tietyt merkkipäivät sovittu ja kaikki kohdellaan siten samoin.
Mistä esim tietää esim syntymäpäivät?
Esimies hän ne tietää. Kyllä syntymäajat on työpaikan järjestelmässä.
Henkilötietoja ei saa käsitellä ilman pätevää syytä.
Vuosipäivän muistaminen on pätevä syy.
T. Luottamushenkilö
Eipäs levitetä väärää faktaa totena. Työnantaja ei saa missään nimessä kertoa työntekijöiden syntymäaikoja muille. Ne on henk.koht. tietoa.
Mutta kun se esihenkilö ei saa laverella asiasta muille.
Ei missään nimessä.
Siksi näitä pyöreiden synttäreiden muistamisia olisi vähän hankala järjestää.