Lue keskustelun säännöt.
Suomen talouskehityksen perusongelmia.
26.11.2025 |
Suomessa 250 000 työtöntä henkilöä ja siitä huolimatta yritykset vaativat ulkomailta tuotavaksi työvoimaa.
Suomalaisista työntekijöissä aiheuttaa katkeruutta se että toinen ihminen on työttömyyskortista tai sosiaaliturvan varassa elävänä pääosan elämästään ja hän itse joutuu raatamaan, tämä vie mielekkyyden tehdä suomensa töitä suomalaisilta ihmisiltä ja tämän takia yritykset ihan terveesti haluavat ulkomaista työvoimaa joka on valmis puurtamaan. Kansanedustajat eivät asiaa ole uskalla ottaa puheeksi koska se tuhoaa välittömästi heidän kannatuksensa, sdp:n äänestäjäkunta erityisesti muodostuu näistä työelämän ulkopuolelle jättäytyneistä ihmisistä. Tässä on pääsy mikä jarruttaa suomalaisten talouselämän toimintaa raskaan verotuksen lisäksi.
Työttömyys ja työvieroksunta on Suomen suurimpia ongelmia tällä hetkellä.
Ihminen jää työttömäksi silloin kuin hän vaatii työpanoksestaan suurempaan palkkaa kun kukaan on siitä valmis maksamaan. Työtön sana ei ole oikea sana kuvaamaan tällaista ihmistä se on harhaan johtavaa ja antaa kuvan että ihminen olisi jää nyt työttömäksi ilman omaa syytään.
1800-luvulla syntynyt isoäitini käyttäisi työttömistä nimitystä laiska, kuulostaa kuitenkin jotenkin rumalta.
Kommentit (4)
Psykologia ei tunne koko käsitettä laiskuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään laiskoja ihmisiä. On ihmisiä, jotka hakevat duunia, saavat koko ajan pakkeja. Kyllä se ajan myötä tappaa yrittämisen keneltä tahansa. Siksi on tämä pakkohakeminen kuvioitu järjettömyyden kaavaan. On kyllä totta, että ihminen oppii parhaiten työssä ollessaan, ja siksi valitaan työnvaihtaja. Mutta samalla tavalla se työnvaihtaja joutuu opetelemaan uudet asiat, uudet ihmiset tai kokonaan uuden alan.
Suomessa on tapa, jolla eliminoidaan työnhakuprosessista heti ne kaikki, joilla on työhistoriassa aukko. Tämä aiheuttaa sen, että jotkut, eli aika monet nykyään eivät ikinä pääse työhaastatteluun, koska he ovat näkymättömiä rekrytovien tahojen ammattitaidottomuuden takia.
Rekrytoinnin ammattilaiset härskisti oikovat työssään ja eliminoivat suuren osan hakijoista näiden työhistoriassa olevan aukon takia.
Tämä on todellinen maan kattava ongelma. Se on ajamassa koko maan talouden kaaokseen. Maassa on pian liikaa ihmisiä jotka ovat näkymättömiä työnantajille ja heidän tilalleen otetaan maahan työntekijöitä kehitysmaista.
Tällä tavalla työttömyysprosentti ei ikinä laske ja huuto työvoimapulasta vaan kiihtyy.
Ja höpön löpön. Täyttä tuubaa.