Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Voiko ty:n hallituksen puheenjohtajaa vaihtaa kesken kauden?

Vierailija
06.09.2011 |

Hän ei ole kiinnostunut mistään, ei ota osaa mihinkään, eikä välitä kommentoida uusia ideoita lainkaan.



Turhauttaa, kun itse haluaisi hoitaa oman hallituskauden kunnialla, eikä puheenjohtajasta ole sitten mihinkään.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
06.09.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli ei voi, ellei hänen todeta syyllistyneen luottamustoimessaan laissa määriteltyihin rikoksiin. Tietysti on syitä, miksi yhtiökokous voidaan kutsua ylimääräiseen kokoukseen ja ihan ty:n omat säännöt sanelevat ne.

Vierailija
2/5 |
06.09.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eikä vastuuta sen enmpää kuin muillakaan hallituksen jäsenillä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
06.09.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin kuin parhaaksi näkee, et kai sinä puheenjohtajasta riippuvainen ole omissa tekemisissäsi. Ne tehdään, mitä hallitus ja yhtiökokous on sopinut.

Vierailija
4/5 |
06.09.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eikä ole tehtävänjakoa tehty niinkuin voisi kuvitella isommassa yhtiössä tehtävän.



Kyse on ihan esim.talkoiden järjestämisestä: ei delekoi mitään tehtäviä, yhtiökumppanit joutuu keskenään miettimään mitä ostetaan ja tarvitaan. Ei hoida mitään yhtiön asioita, pesee kätensä kaikesta ja muut osakkaat saa hoitaa kaiken.



Eikö hallituksen puheenjohtajan kuuluisi mm. perehdyttää uudet hallituksen jäsenet.



Saa olla mun viimeinen hallituskausi jos sama puheenjohtaja jatkaa.

Vierailija
5/5 |
06.09.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten esim. juuri valittu pj voisi perehdyttää ketään mihinkään? Teidän yhtiönne tilanne ei koske kaikkia asunto-osakeyhtiöitä.

eikä ole tehtävänjakoa tehty niinkuin voisi kuvitella isommassa yhtiössä tehtävän. Kyse on ihan esim.talkoiden järjestämisestä: ei delekoi mitään tehtäviä, yhtiökumppanit joutuu keskenään miettimään mitä ostetaan ja tarvitaan. Ei hoida mitään yhtiön asioita, pesee kätensä kaikesta ja muut osakkaat saa hoitaa kaiken. Eikö hallituksen puheenjohtajan kuuluisi mm. perehdyttää uudet hallituksen jäsenet. Saa olla mun viimeinen hallituskausi jos sama puheenjohtaja jatkaa.