Kelan hallituksella on keskiviikkona kriisikokous toimistolle pakottamisesta
Kommentit (15)
No tämähän ei johdu siitä että ihmiset eivät halua työpaikalleen, vaan siitä että ensin on sallittu etätyö, sitten on suljettu toimipisteitä sillä varjolla kun ollaan nyt etänä ja nyt pitäisi sitten kuitenkin lähteä takaisin lähitöihin jonnekin kahdensadan kilometrin päähän lähimmälle toimipisteelle.
Onhan se kriisi, kun toimistolla ei ole kaikille pöytää ja tuolia, osa joutuu tekemään töitä läppäri polvilla kahvihuoneessa. Kun huono ergonomia yhdistetään järjettömään johtamiseen, saadaan huono lopputulos. Ei se auta mitään, että 50 työntekijää kohti on yksi säädettävä työtuoli.
Onhan työnantajalla toki oikeus päättää missä työskentely tapahtuu. Mutta aika mielivaltaiselta tuo toimistolle pakottaminen tuntuu, kun ei siihen ole mitään järkeviä perusteluita.
Vierailija kirjoitti:
No tämähän ei johdu siitä että ihmiset eivät halua työpaikalleen, vaan siitä että ensin on sallittu etätyö, sitten on suljettu toimipisteitä sillä varjolla kun ollaan nyt etänä ja nyt pitäisi sitten kuitenkin lähteä takaisin lähitöihin jonnekin kahdensadan kilometrin päähän lähimmälle toimipisteelle.
Niin, HUS:issa tehtiin ihan samalla tavalla. Osa ei lähtenyt töihin pitkän matkan päähän ja heidät irtisanottiin. Mutta hoitoalalla tuon vielä jotenkin ymmärtää, kun esimerkiksi kätilö ei kovin paljon voi etätyötä tehdä. Tai ainakaan vielä ei olla menty sellaisiin etäsynnytyksiin, että kätilö olisi mukana etäyhteydellä. Tulevaisuudestahan ei tiedä.
Järkätäänkö tää kriisikokous teamsissa vai zoomissa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tämähän ei johdu siitä että ihmiset eivät halua työpaikalleen, vaan siitä että ensin on sallittu etätyö, sitten on suljettu toimipisteitä sillä varjolla kun ollaan nyt etänä ja nyt pitäisi sitten kuitenkin lähteä takaisin lähitöihin jonnekin kahdensadan kilometrin päähän lähimmälle toimipisteelle.
Niin, HUS:issa tehtiin ihan samalla tavalla. Osa ei lähtenyt töihin pitkän matkan päähän ja heidät irtisanottiin. Mutta hoitoalalla tuon vielä jotenkin ymmärtää, kun esimerkiksi kätilö ei kovin paljon voi etätyötä tehdä. Tai ainakaan vielä ei olla menty sellaisiin etäsynnytyksiin, että kätilö olisi mukana etäyhteydellä. Tulevaisuudestahan ei tiedä.
Hus:issa oli vaan älytön tyyli esim. kesäisin pitää auki jotain syrjäsairaalaa eikä helsingin keskustan sairaaloita. Kiva joutua kuukaudeksi tai pariksi duuniin jonnekin lohjalle jos loppuvuoden olet vaikka keskustan kirurgisessa tms.
Mun tuttavan duunista laitettiin kaikki korona-aikaan etätöihin ja sen jälkeen siellä on ollut tosi sekavaa menoa. Osa joutui takaisin toimistolle, jotkut ovat edelleen etänä. Osa on sekä etänä että toimistolla, mutt päivien määrä vaihtelee eri ihmisillä. On paljon kateutta ja katkeruutta kun ei saa itselleen sopivinta työtapaa vaan pomo määrää työntekijän toiveista välittämättä.
Kauheeeta kun joutuu työpaikalle töihin. Olen ollut siinä uskossa että ne tekee siellä kelan toimistossa töitä eikä missään kotona. Korona aikana ei tullut mieleenkään että tekisin kotona töitä.
Huomenna on hallituksella kriisi eduskuntasalissa minuuttia yli 17, kun pitäisi pakottaa ne edustajat jäämään loppuillaksikin töihinsä ja työpaikalleen.
Sieltä ei pitäisi päästä ilman PAINAVAA SYYTÄ lähtemään yhtään mihinkään. Ja kahdesta poissaolosta karenssia ja 3. asteen kuulustelu, missä on oltu. Kolmesta poissaolosta puolueesta erottaminen ja kortistoon ilman sopeutumisrahaa.
Oppisivat, prkl!
-winner-
Vierailija kirjoitti:
Onhan työnantajalla toki oikeus päättää missä työskentely tapahtuu. Mutta aika mielivaltaiselta tuo toimistolle pakottaminen tuntuu, kun ei siihen ole mitään järkeviä perusteluita.
Kun työt voi tehdä kotona niin toimisto on turha kulu. Pakottaminen ei yllätä kun se on suomalainen tapa. Täällä osataan tehdä asiat vain kahdella tavalla. Joko asia on pakollinen tai kielletty. Mitään muuta suomalainen päättäjä ja byrokraatti eivät kykene ymmärtämään.
Kriisin syynä Lehtosen sanomiset henkilökunnasta.
Syynä kokoukseen ovat pääjohtaja Lasse Lehtosen ja Kelan työntekijöiden kärjistyneet välit, kertoo asiasta aikaisemmin uutisoinut Helsingin Sanomat.
Jupakka tuli julkisuuteen viime viikolla, kun Iltalehti uutisoi aiheesta.
HS kutsuu keskiviikon kokousta kriisikokoukseksi.
Minä en kutsuisi sitä kriisikokoukseksi, Kiukas viestittää Iltalehdelle.
Tästä kyse
Erityisesti keskiviikon kokous koskee HS:n mukaan Lasse Lehtosen julkisuudessa esittämiä näkemyksiä, jotka osa henkilöstöstä on kokenut vähätteleviksi.
Jupakka sai alkunsa, kun Kela päätti tiukentaa etätyökäytäntöjä. Henkilöstössä asia aiheutti tyytymättömyyttä.
Lehtonen on puolustanut päätöstä julkisuudessa voimakkain sanankääntein. Hän muun muassa esitti Iltalehden haastattelussa, ettei ole erityisesti haitaksi, jos joku irtisanoutuu.
Hän painotti, että työmarkkinatilanne on myös muuttunut työnantajan kannalta parempaan suuntaan ja työvoimasta on taas hyvin tarjontaa.
Kelan ei tarvitse ehkä olla ihan niin huolissaan siitä henkilöstötilanteesta, Lehtonen sanoi.
se,että noi muka pakotetaan töihin oikeisiin töihin oikeisiin olosuhteisiin on muka väärin. lötsöjen pitäis antaa lököillä himassa ja rikkoo tetoturvaa siinä olohuoneen sohvalla taustalla netfliksiiii..j ne. töihin toimistolle asianmukaisesti ,ei mitään etää yhtään päivää lössöille. niin on pomo oikeessa. on se karseeta kun pittäis vääntäytyä töihin työpaikalle
Vierailija kirjoitti:
Kauheeta kun työntekijä ei saa päättää missä työskentelee .
sanopa muuta- kreetalta käsin kylmää juomaa ja aurinkotuoliiii,jos sitt viitsis. on kuule niitäkin jotka lähtis ilomielin sinne toimistolle töihin, kiitollinen jos työttömyys kurittaa. pomo oikeassa. vain ääritilanteissa etä, painava syy.
Vierailija kirjoitti:
se,että noi muka pakotetaan töihin oikeisiin töihin oikeisiin olosuhteisiin on muka väärin. lötsöjen pitäis antaa lököillä himassa ja rikkoo tetoturvaa siinä olohuoneen sohvalla taustalla netfliksiiii..j ne. töihin toimistolle asianmukaisesti ,ei mitään etää yhtään päivää lössöille. niin on pomo oikeessa. on se karseeta kun pittäis vääntäytyä töihin työpaikalle
Kyllä ne työt tehdään kotonakin. Kun ei ole työmatkoja voi nukkua enemmän niin jaksaa paremmin. Kotona ei ole mitään sellaisia häiriötekijöitä mitä toimistolla on. Siellä on joku pomo tylsistynyt kun ei ole ketään komenneltavaa ja huomaa olevansa turha tyyppi niin vinkuu alaisia toimistolle.
Kauheeta kun työntekijä ei saa päättää missä työskentelee .