Lue keskustelun säännöt.
Marmatusta lastenneuvolasta
17.09.2008 |
Tänään oli lapseni puolivuotisneuvola, ja hänen kahdeksas neuvolakäyntinsä. Tänä aikana hänellä on ollut viisi eri terveydenhoitajaa. Olemme jakaneet puolisoni kanssa vanhempainvapaat, joten välillä hän on ollut lapsen kanssa neuvolassa. Eli tähän mennessä neuvolassa on ollut minua vastassa joka kerta eri ihminen.
Tämä on ihan OK, jos neuvola on pelkästään paikka, johon lapsi kiikutetaan pituus- ja painokontrolliin. Samahan se, kuka sen käyrän mittaa. Vauvamme on tyytyväinen perusvauva, mutta miten siinä seuraat jonkun lapsen kehitystä tai perheen hyvinvointia, jos joka kerta on vastassa eri ihminen?
Äitiysneuvola oli niin intensiivinen, terveydenoitajaan tutustui hyvin ja siellä käytiin usein. Onko jo kohdusta ulos pullahtanut vauva sitten vähemmän tärkeä?
Ei ihme, että esimerkiksi imetysongelmia on niin paljon, neuvolalla on ainakin tosi huonot edellytykset niissä auttaa jos lähtökohta on tämä.
Taidan laittaa tämän kirjoituksen myös mielipidekirjoituksena lehteen.
Kommentit (10)
ollut sama terkka. Taitaa olla huonoa tsägää nyt teillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ollut sama neuvolantäti kuopuksella koko ajan. Esikoisella vaihtui kerran kun jäi itse virkavapaalle. Tuskin ne imetysongelmat johtuu vaihtuvista neuvolantädeistä, (silloinhan saa monia erilaisia neuvoja ongelmaan). Tietysti se on kivempaa käydä aina samalla.
Alkuperäinen th jäi itse ä-lomalle ja hänelle ei kai saatu vakituista tuuraajaa, siellä oli kans joka kerta eri nainen vastassa. Eipä sitä viittinyt sitten kovin paljoa mitään kysellä kun olisi pitänyt aina aloittaa päivästä 1 alkaen.
Mutta meillä ei ole äitiysneuvolassa (ainakaan tällä kertaa) yhtään sen paremmin. Olen käynyt nyt 10 kertaa ja minulla on ollut 6 eri th:aa. Että sillee..
Nyt sentään loppuaika menee samalla henkilöllä, jos ei sairastu.
Mene ap yksityiseen neuvolaan .
Ne ei varmaan koskaan sairastu, jää äippälomalle ym...
että miten neuvolassa voidaan huomata vauvan tai perheen ongelmat, jos terveydenhoitaja vaihtuu koko ajan. Tarkoitus kai on, että neuvolassa pystyttäisiin seulomaan erityistarpeiset lapset tai tukemaan perhettä jos äidillä on vaikkapa synnytyksen jälkeinen masennus.
ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ollut sama terkkari kuusi vuotta, esikoisen alkuvaiheista asti.
neuvolan työntekijöitä ei voi kahlita nilkasta pöydänjalkaan kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja mitään muuta ei voi tehdä kuin kahlita terveydenhoitaja työpöytään kiinni? Maksaa parempaa palkkaa, rekrytoida sopivia tyyppejä, kiinnittää huomiota työhyvinvointiin, panostaa lastenneuvolaan ylipäätään? Kyllä vähän arvelen, että kunnassa voisi paremminkin hoitaa asiat, säästyisi monelta ikävältä asialta lasten tulevaisuudessa... Kunnallisvaalit on ovella, siksi myös näin poliittisia mietin.
virkavapaille, käyvät koulutuspäivillä, vaihtavat työpaikkoja jne. Voihan olla että kunnassanne työolot ovat huonot, mutta työntekijöiden vaihtuvuuteen on monia syitä, joita kaikkia ei kunnallispolitiikka ratkaise.
Välillä tietysti jotain sijaisia tai harjoittelijoita tullut vastaan.
Liekö kunnassa rekrytointiongelmia