Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Tämä hallitus saanee aikaan muutoksen työmarkkinarikollisuuteen

Vierailija
19.10.2025 |

Edellinen hallitus ei kyennyt tekemään mm.. alipalkkausta  rangaistavaksi. Nyt on tulossa kunnon muutos, jossa alipalkkaus ym. tulevat rikosoikeuteen siten, että minimi rangaistus on vankeus ja liiketoimintakielto. Tähän saakka on päässyt sakoilla ja liiketoimintakieltoa ei ole valvottu. Yritys on voinut saada esimerkiksi ukrainalaisen alipalkkaamisen johdosta 100 000 euron hyödyn ja siitä 3000 euron sakot.

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nykyinen hallitus ei tee mitään järkevää. 

Vierailija
2/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä "alipalkkaaminen"? Nykyhallitushan ajaa paikallista sopimista eli paikallista sanelemista? Joka tarkoittaa juurikin sitä alipalkkaamista 99% tapauksissa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomen talous pysyy nyt pystyssä halvan ulkomaalaisen työvoiman ansiosta. Orpon aikana Suomeen on tullut 100 000 ulkomaalalaista joista 50 000 on saanut työtä.

Vierailija
4/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mikä "alipalkkaaminen"? Nykyhallitushan ajaa paikallista sopimista eli paikallista sanelemista? Joka tarkoittaa juurikin sitä alipalkkaamista 99% tapauksissa.

"Työelämän karuun ilmiöön tulossa muutos: Ainoa todellinen keino

Oikeusministeriö valmistelee lakimuutosta, joka koventaisi työperäisen hyväksikäytön rangaistuksia. Taustalla on kasvava huoli alipalkkauksesta ja työntekijöiden riistosta. Asiantuntijoiden mukaan muutos on tarpeen, sillä nykyinen lainsäädäntö ei riitä estämään väärinkäytöksiä."

 

Lähde: https://www.talouselama.fi/uutiset/a/d219c1be-8416-4ca3-b335-a690183c83…

Vierailija
5/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä "alipalkkaaminen"? Nykyhallitushan ajaa paikallista sopimista eli paikallista sanelemista? Joka tarkoittaa juurikin sitä alipalkkaamista 99% tapauksissa.

"Työelämän karuun ilmiöön tulossa muutos: Ainoa todellinen keino

Oikeusministeriö valmistelee lakimuutosta, joka koventaisi työperäisen hyväksikäytön rangaistuksia. Taustalla on kasvava huoli alipalkkauksesta ja työntekijöiden riistosta. Asiantuntijoiden mukaan muutos on tarpeen, sillä nykyinen lainsäädäntö ei riitä estämään väärinkäytöksiä."

 

Lähde: https://www.talouselama.fi/uutiset/a/d219c1be-8416-4ca3-b335-a690183c83…

Eli työperäisiä suojellaan ja kotoperäisiä saa kusettaa niin paljon kun haluaa?Ok.

Vierailija
6/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomessa tehdystä työstä itäeurooppalaisen maan palkkakäytännön mukaan maksaminen on jo nykyisten lakien mukaan vähintäänkin lain harmaalla alueella, mutta katsottu läpi sormien koko EU-ajan. Muutos syntyisi ehkä, jos jokin ennakkotapaus päätyisi korkeimpaan oikeuteen asti. Palkkoja ja etenkin vuorolisiä pimitetään sopimuksen vastaisesti tosin ihan suomalaisltakin työntekijöiltä. Silloin, kun kyseessä on tahallinen teko, niin eikö se ole varkaus/petos/kavallus tms?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä "alipalkkaaminen"? Nykyhallitushan ajaa paikallista sopimista eli paikallista sanelemista? Joka tarkoittaa juurikin sitä alipalkkaamista 99% tapauksissa.

"Työelämän karuun ilmiöön tulossa muutos: Ainoa todellinen keino

Oikeusministeriö valmistelee lakimuutosta, joka koventaisi työperäisen hyväksikäytön rangaistuksia. Taustalla on kasvava huoli alipalkkauksesta ja työntekijöiden riistosta. Asiantuntijoiden mukaan muutos on tarpeen, sillä nykyinen lainsäädäntö ei riitä estämään väärinkäytöksiä."

 

Lähde: https://www.talouselama.fi/uutiset/a/d219c1be-8416-4ca3-b335-a690183c83…

Eli työperäisiä suojellaan ja kotoperäisiä saa kusettaa niin paljon kun haluaa?Ok.

Ei kai tuo sitä tarkoita? Lue artikkeli.

Vierailija
8/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suomessa tehdystä työstä itäeurooppalaisen maan palkkakäytännön mukaan maksaminen on jo nykyisten lakien mukaan vähintäänkin lain harmaalla alueella, mutta katsottu läpi sormien koko EU-ajan. Muutos syntyisi ehkä, jos jokin ennakkotapaus päätyisi korkeimpaan oikeuteen asti. Palkkoja ja etenkin vuorolisiä pimitetään sopimuksen vastaisesti tosin ihan suomalaisltakin työntekijöiltä. Silloin, kun kyseessä on tahallinen teko, niin eikö se ole varkaus/petos/kavallus tms?

Tästä tulisi rikoslakiin muutos ja minimi olisi vankeutta. Tämä on muutoksen ydin. Nyt on voinut päästä sakolla ja jos yritys säästää 100 000 euroa kusettamalla työntekijää, joka ei osaa pitää puoliaan, on yritys saanut siitä sakkoa luokkaa 3000 euroa. Eli tottakai yrityksen kannattaa toimia laittomasti. Jatkossa ei. Jostain syystä aiempi hallitus ei tätä muutosta halunnut tehdä, vaikka oli vasemmistolainen ja muka työntekijöiden puolella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Ei kai tuo sitä tarkoita? Lue artikkeli."

Tuon lain suoja ei ulotu jo täällä asuviin kansalaisiin.

Vierailija
10/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä on alipalkkaaminen?

Epämääräisten termien lanseeraaminen ei vaikuta käytännössä mihinkään.

Meillä ei ole minimipalkkaa.

Työehtosopimuksissa määritellään kunkin alan pienimmät palkat. Mutta kaikki yritykset eivät kuulu minkään työehtosopimuksen piiriin. Ne saavat maksaa niin pientä palkkaa kuin haluavat. Mitä siis on alipalkkaaminen? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä "alipalkkaaminen"? Nykyhallitushan ajaa paikallista sopimista eli paikallista sanelemista? Joka tarkoittaa juurikin sitä alipalkkaamista 99% tapauksissa.

"Työelämän karuun ilmiöön tulossa muutos: Ainoa todellinen keino

Oikeusministeriö valmistelee lakimuutosta, joka koventaisi työperäisen hyväksikäytön rangaistuksia. Taustalla on kasvava huoli alipalkkauksesta ja työntekijöiden riistosta. Asiantuntijoiden mukaan muutos on tarpeen, sillä nykyinen lainsäädäntö ei riitä estämään väärinkäytöksiä."

 

Lähde: https://www.talouselama.fi/uutiset/a/d219c1be-8416-4ca3-b335-a690183c83…

Jos alipalkkaaminen tulee oikeasti rangaistavaksi, niin silloin lakiin on määriteltävä minimipalkka. Muussa tapauksessa alipalkkaamista on hyvin vaikea tunnistaa.

Sitten on ratkaistava kysymys ulkomaisista alihankkijoista. Niitähän Suomessa käytetään paljon, eikä meidän lainsäädäntö ulotu siihen miten nämä alihankkijat maksavat palkkoja työläisille.

Tämä on käytännössä sama asia kuin se, että vieraan maan lipun alla purjehtivat laivat saavat katkoa meidän kaapeleita, eikä meidän lainsäädäntö mahda sille mitään.

Vierailija
12/12 |
19.10.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suomen talous pysyy nyt pystyssä halvan ulkomaalaisen työvoiman ansiosta. Orpon aikana Suomeen on tullut 100 000 ulkomaalalaista joista 50 000 on saanut työtä.

Suomen talous ei pysy pystyssä ilman maksavia asiakkaita. Se ei auta mitään jo 10 yrittäjää palkkaa halpoja työntekijöitä, jos kukaan ei osta mitään.

Pitäisi osata ajatella vähän laajemmin, eikä pelkästään sitä kuinka halpoja työntekijöitä joku yksittäinen yrittäjä voi saada.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi kahdeksan