Esimieheni rakastaa puhua meille alamaistaidoista
Kun turhaan moitimme häntä huonosta johtamisesta kun huomio pitäisi kiinnittää siihen, osaammeko toimia alaisina. Sitäkin kuulemma voi opetella ja pitääkin jos haluaa että töitä on ja työyhteisö voi hyvin.
Kommentit (19)
Vierailija kirjoitti:
Joo. Että hoitaa siinä kokonaisuudessa ne omat hommansa, eikä sekoile muita. Osaa tarvittaessa auttaa ja tarjota ja pyytää apua. Niinhän se on. Että se kokonaisuus toimii, niin on osattava toimia yhteisössä. Se oma paikka on tärkeä.
Alamaistato kuulostaa sanana jäykältä ja hietarkiselta, mutta se on käsitteenä laaja ja ominainen. Se kannattaa avata- mitä sillä tarkoitetaan.
Esimies tarkoittanee sillä aina tietysti sitä, että jos on hankala työntekijä ( tietoinen omista oikeuksistaan) eikä pokkuroi johdon edessä, ei omaa alamaistaitoja. Esimiestaidoista ei tarvitse edes puhua. Ne jotka sellaisen puutteesta nipottavat, ovat vailla niitä alamaistaitoja. Ja kyseessä julkinen sektori, tarkemmin ottaen päiväkoti. Esimies
Päiväkotien johtaminen on tunnetusti aivan luokatonta tässä maassa, joten en ihmettele.
Alamainen kuulostaa jopa nöyryyttävältä.
Miten tallainen sana on saatu työelämään unutettua.
Saako yhteisö kerätä tietoja pomolle epäkohdista, päätöksenteon helpottamiseksi. Ehdotuksia. Budjetti
Ei kai kukaan puhu alamaistaidoista, kuulostaa keskiaikaiselta. Työntekijätaidoista ehkä.
Vierailija kirjoitti:
Alamainen kuulostaa jopa nöyryyttävältä.
Miten tallainen sana on saatu työelämään unutettua.
No ei sitä olekaan saatu tungettua työelämään. Sen käyttl tässä ketjussa tarkoittaa vain, että aapee vastailee itse itselleen.
oikeasti käytössä oleva sana on alaistaidot.
Nytkö siis surkea johtaminen kuitataan sillä että työntekijöillä ei ole ala(ma)istaitoja. Näppärää
on näitä työntekijätaitojen puutteita kyllä nähty.. paloharjoituksissa "kuollaan" kun ei oo suojeluhenkilöstö kertomassa mihin suuntaan ovi aukeaa, ja jankataan monta päivää saako käyttää epassin lounasetua jos tekee alle 6 tunnin päivän liukumilla ymym
Ihmiset ovat unohtaneet että töissä tosiaan on esihenkilöitä joilla on alaisia. Nykypäivän Incel Woke Snowflaket tosin loukkaantuvat siitäkin. Lisäksi esihenkilöiden pitäisi pyytää tekemään työtä, muuten loukkaanutaan. Ei, esihenkilön kuuluu määrätä ja tarvittaessa käskeä, se on hänen työtään. Mutta ei, nykyajan herkkikset ottavat siitä itseensä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo. Että hoitaa siinä kokonaisuudessa ne omat hommansa, eikä sekoile muita. Osaa tarvittaessa auttaa ja tarjota ja pyytää apua. Niinhän se on. Että se kokonaisuus toimii, niin on osattava toimia yhteisössä. Se oma paikka on tärkeä.
Alamaistato kuulostaa sanana jäykältä ja hietarkiselta, mutta se on käsitteenä laaja ja ominainen. Se kannattaa avata- mitä sillä tarkoitetaan.
Esimies tarkoittanee sillä aina tietysti sitä, että jos on hankala työntekijä ( tietoinen omista oikeuksistaan) eikä pokkuroi johdon edessä, ei omaa alamaistaitoja. Esimiestaidoista ei tarvitse edes puhua. Ne jotka sellaisen puutteesta nipottavat, ovat vailla niitä alamaistaitoja. Ja kyseessä julkinen sektori, tarkemmin ottaen päiväkoti. Esimies
Alaistaisot alamaistaidot, kikkelis kokkelis...
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset ovat unohtaneet että töissä tosiaan on esihenkilöitä joilla on alaisia. Nykypäivän Incel Woke Snowflaket tosin loukkaantuvat siitäkin. Lisäksi esihenkilöiden pitäisi pyytää tekemään työtä, muuten loukkaanutaan. Ei, esihenkilön kuuluu määrätä ja tarvittaessa käskeä, se on hänen työtään. Mutta ei, nykyajan herkkikset ottavat siitä itseensä.
Miksi sitten puhutaan lateraalisesta kulttuurista, jos todella ol hierarkia? Ja miksi alaisille annetaan paskapalkalla vaativia työtehtäviä? Jos delegoi johto- tai asiantuntijatason työtä alaiselle niin palkka vastaamaan työnkuvaa
Epäjohdonmukainen johtaja on yhtä kuin paska johtaja
Alamaistaidot, hauska väännös alaistaidoista.
Mitäs johtajakoulutusta niillä päiväkodin täteillä on?
Vierailija kirjoitti:
Mitäs johtajakoulutusta niillä päiväkodin täteillä on?
Yleensä ovat kadetteja, etkö tiennyt?
Vierailija kirjoitti:
Mitäs johtajakoulutusta niillä päiväkodin täteillä on?
Ei niillä olekaan.
Joo. Että hoitaa siinä kokonaisuudessa ne omat hommansa, eikä sekoile muita. Osaa tarvittaessa auttaa ja tarjota ja pyytää apua. Niinhän se on. Että se kokonaisuus toimii, niin on osattava toimia yhteisössä. Se oma paikka on tärkeä.
Alamaistato kuulostaa sanana jäykältä ja hietarkiselta, mutta se on käsitteenä laaja ja ominainen. Se kannattaa avata- mitä sillä tarkoitetaan.