Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

miksi keskustelu työnhakuvelvoitteesta poistettiin

Vierailija
21.09.2025 |

Olisin mielelläni vastannut mikä siinä on pielessä: Ensinnäkin, koska yrityksiä joihin haluan oikeasti päästä töihin on vain rajallisesti, niin työnhakuvelvoite estää hakemasta aktiivisesti töitä, koska niitä hakuja pitää säästää ensi kuullekin, että saa velvoitteen täytettyä, jos sattuu käymään niin ikävästi, että nämä haut eivät tuota tulosta. 

Nyt esimerkiksi olen hakenut kahta ylimääräistä paikkaa, mutta en voi niitä ilmoittaa ensi kuussa. Toisekseen, ei anna varmaankaan hyvää kuvaa minusta työntekijänä, jos roikotan samoille firmoille töihin kuukauden välein. 

Kyllä tästä aiheesta mielestäni voisi hyvin käydä keskustelua. Kokoomushan lupasi sen poistaa, koska joitain firmoja haittaavat ne turhat sadat hakemukset 

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
21.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koska MIKÄÄN pakko ei ole hakea tosiasiallisesti eli täyttää sitä kaavaketta. Voit laittaa siihen ihan mitä tahansa, mielellään oikeita yrityksiä.

Sitten voit keskittyä normaaliin hakemiseen josta et raportoi kenellekään.

Vierailija
2/3 |
21.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi toimit noin hölmösti? Hae heti, kun työpaikkailmoitukset julkaistaan ja laita loput avoimina hakemuksina mihin haluat, ne menevät suoraan johonkin roskalaariin. Ongelma ratkaistu, ole hyvä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
21.09.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvin harva firma saa satoja hakemuksia, suurin osa ei saa yhtäkään avointa hakemusta ja avoimeen paikkaankin hakijoita on kourallinen. Suomi ei ole sama asia kuin Helsinki ja Hesburger.

Toiseksi vaikka vasemmistoliitto on sitä mieltä, että töitä ei tarvitse tehdä, jos ei halua, niin työpaikan rajaaminen etukäteen vain tiettyihin firmoihin ei ole tarkoituksenmukaista kuin silloin, kun olet haluttua työvoimaa. Headhunterien yhteydenotot kertovat siitä, että joku haluaa osaamistasi ja maksaa siitä, mutta muuten kuvaamasi tapa kertoo siitä, että työttömien etuudet ovat aivan liian suuret, kun on varaa sanoa, että vain tuo työpaikka kelpaa, muita en edes hae.