Töissä kamalaa
Vertaistukea kaipaisin. Olen aloittanut uudessa työssä kuukausi sitten. Perehdytys oli olematon, ja pomon taholta kommunikointi on aikalailla tällaista: "teet näin, se on väärin, korjaa se." Tai: "tämä on itsestäänselvää, tajusitko nyt asian?" "Nyt minulla menee kauheasti aikaa kun korjaan sinun virheitäsi".
Olen kysellyt aina jos en jotain osaa tai tiedä, ja vastaukset on töksähteleviä ja kylmiä. Mitään isoja virheitä en ole tehnyt, vaan pieniä asioita, joista sitten toki opin koko ajan. Koskaan ei tule kehuja, vaan pelkkiä moitteita ja kuittailua ilkeään sävyyn.
En ole koskaan ennen ollut tällaisessa työpaikassa, jossa on näin ilkeä ilmapiiri. Onko nykyään paljonkin tällaista?
Kommentit (17)
Olen kokenut samaa. Pian tulet samaan lähtöpassit, tai mieluummin lähdet itse. Toki karenssi tulee. En jaksa enää koskaan tommosta kaakattamista, ootko hoitoalalla?
En ole hoitoalalla, ihan hallinnollisia hommia toimistolla. Esihenkilö on mies.
Ap
Vaikee neuvoa kun ei näe tilanteita, joissa nuo mainitsemasi lauseet tulee. Mua hirvittää, en osaa olla nopeaa tietsikan kanssa ja en edes opi nopeasti.
Liikaa paineita pomolla työnteossa niin purkaa uusiin työntekijöihin. Kokemusta on.
Varmaa joku muu pitkäaikainen teyönteki hänen lellikki. Sinuna lähtisin menee kun tuo vaan pahenee
Tilanteet siis olleet huolimattomuuvirheitä, joita on tullut. Jokaiseen yksityiskohtaan takerrutaan ja motkotetaan. Ja kun teen jotain hyvin, on täysi hiljaisuus, ei mitään tsemppausta. Ehkä olen itse yliherkkä, mutta kun tuo palaute annetaan ilkeällä sävyllä aina, niin se vaivaa. Asiat voisi esittää rakentavamminkin.
Ja vielä se, että perehdytykseni kesti kaksi tuntia. Ei siinä ajassa kyllä opi kaikkea heti, missään työssä. Sanoivat vaan, että aina saa kysyä, mutta ei se sitten pitänyt paikkaansa.
Ap
Meillä töissä nykyään vähän samaa. Kukaan ei kehu, tai siis vain tiettyjä tyyppejä kehutaan. Ja jos on tehnyt jotain outoa, eka oletus on, että se on väärin. Tästä tullaan sanomaan ja itse saa sitten todistaa, miksi on niin tullut tehtyä. Ja jos todistusaineistoa riittää, ei pahoitella. Korkeintaan vähätellään, että ei sillä niin väliä ollut, kunhan tarkistin. Ja kyllä, olen menossa työhaastatteluun muualle!
Vapaa-ajalle paljon kivaa tekemistä, että jaksaa.
Töissä on nykysin kamalaa. Olin 28 vuotta asiakaspalvelussa, ei ikinä enää! Nykysessä paikassa sössin 40 e vaikka olin tehnyt tulosta 16 000 e ja pomo soitti illasta kotiin ja rähjäsi ja kiroili. En tiiä meenkö sinnekään enää.
Vierailija kirjoitti:
Tilanteet siis olleet huolimattomuuvirheitä, joita on tullut. Jokaiseen yksityiskohtaan takerrutaan ja motkotetaan. Ja kun teen jotain hyvin, on täysi hiljaisuus, ei mitään tsemppausta. Ehkä olen itse yliherkkä, mutta kun tuo palaute annetaan ilkeällä sävyllä aina, niin se vaivaa. Asiat voisi esittää rakentavamminkin.
Ja vielä se, että perehdytykseni kesti kaksi tuntia. Ei siinä ajassa kyllä opi kaikkea heti, missään työssä. Sanoivat vaan, että aina saa kysyä, mutta ei se sitten pitänyt paikkaansa.
Ap
Tämä näissä aina vähän surettaa: aletaan syyttää itseä liian herkäksi! Ei! Et ole liian herkkä, vaan esimies on tumpio! Et vaadi liikaa, jos kaipaat asiallista kohtelua ja positiivista fiilistä töissä. Siellä kuitenkin ollaan arkena suurin osa ajasta! Pidä vain rajasi, voit vaikka sanoa ääneen, että saa sitä joskus kehuakin. Pomo ei välttämättä edes tajua, mitä päästää suustaan.
Jep, kyllä tämä on raskasta mullakin, ihan samaa meillä töissä. Koskaan ei kehuta, ja aina huomautetaan kaikesta, ilkeään sävyyn.
8 tuntia oottamista ja toivoa, että jäkätys loppuu... Kivaa työpäivää. Ja joo, hyvää suoritusta ei koskaan kehuta. Miksi se on niin hiton vaikeeta. Kysy pomolta suoraan, mitä mieltä hän on nyt tehdystä työpanoksesta, olis keskustelun paikka.
Viestiä pomolle vaikka meilillä, että esihenkilö v**tuilee ja on selvästi sairausloman tarpeessa.
Minulle tulisi lähtöpassit, jos laittaisin esihenkilön pomolle valitusta. Ovat nimittäin parhaat kaverit. Ei kai auta kuin yrittää parhaansa ja jos se ei riitä, niin hei hei.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Minulle tulisi lähtöpassit, jos laittaisin esihenkilön pomolle valitusta. Ovat nimittäin parhaat kaverit. Ei kai auta kuin yrittää parhaansa ja jos se ei riitä, niin hei hei.
Ap
Tuollainen lafka ei ansaitsekaan hyviä työntekijöitä. Itse nähnyt vierestä, miten parissa vuosikymmenessä kotikaupungin alansa isoin yritys on lahonnut kasaan, kun on palkattu pikkupomoiksi kavereita. Ketään ei aidosti kiinnosta johtaa, ei tehdä tarjouksia, huolehdita työntekijöistä, ei seurata että luvatut hommat tehtäisiin kuten on sovittu. Ala katsomaan muita paikkoja jo nyt. Ajan saatossa sun alkaa olla pakko vaihtaa hommia!
Hyh hyh
huh huh
pyh pyh