Onko kamala rikos lähteä työharjoittelusta 5 min ennenkuin kuuluisi?

Ei ole rikos lähteä viittä minuuttia aiemmin, mutta asiasta tulee sopia työnantajan kanssa. Ihan normisettii.

ennenkuin työaika on loppunut, ilman lupaa.



Eli minä antaisin palautetta jos olisit harjoittelijani.

Mutta jos puhuit asiasta ja kysyit että onko ok, on kaiketi ihan ok.

ei ole työpaikka. Riippuu paikasta, toisissa rennompaa, toissa ollaan kellokortilla ja vahditaan. Paikan mukaan pitää sitten toimia.

yleensä on lyhyt, joten toi kuvastaa vähän asennetta työhön. Oli lupa tai ei.

niin silloin sopisin siellä työharjoittelupaikassa asiasta. En lähtisi ilman sopimusta, koska se antaisi huonon kuvan. Työharjoittelupaikka voi poikia vaikka oppisopimuspaikan myöhemmin, jos hoitaa sen hyvin:)

jos tosiaan on tarpeen lähteä esim. jotta ehtii viimeiseen bussiin tms. niin siitä pitää sopia työnantajan kanssa. Eri asia on jos työpaikalla on joustava työaika (esim. 7 tuntia päivässä eikä määritelty että klo 9.00-16.00). Työharjoittelussa on tarkoitus olla kuten oikeassakin työssä ja monille nuorille se onkin ensimmäinen paikka missä työelämän säännöt opitaan.



Aikuiselle nyt luulisi olevan itsestään selvää ettei tinkaa turhaan jostain 5 minuutista jos on työstä kysymys.

yleensä on lyhyt, joten toi kuvastaa vähän asennetta työhön. Oli lupa tai ei.

Meille keski-ikäisille ja vanhemmille on itsestään selvää, että työ tai työharjoittelu tai mikä tahansa sovittu asia alkaa ja loppuu minuutilleen silloin kun on sovittu. Nuorille ei ole ollenkaan selvää tuollainenkaan. Joku kasvatuksessa ja opetuksessa on mennyt vikaan. Mutta milloin se tapahtui?

On tullut sellainen ylivaltainen minäminä keskipisteenä asenne. Sen huomaa tuolla liikenteessäkin. Lapset ja nuoretkin kulkevat miten sattuu olettaen, että heitä väistetään ja varotaan.

työnantaja vastaavasti vaatii pitempää päivää silloin, kun se hänen mielestään sopii.

On tullut sellainen ylivaltainen minäminä keskipisteenä asenne. Sen huomaa tuolla liikenteessäkin. Lapset ja nuoretkin kulkevat miten sattuu olettaen, että heitä väistetään ja varotaan.

Juuri tuossa huomasin, että harva keski-ikäinen vastaa teinini tervehdykseen:O ja, kun pitää ovea auki, eivät vaivaudu kiittämään.

Sinä ole hänen vanhempansa ymmärtääkseni????

Sinä ole hänen vanhempansa ymmärtääkseni????

Ihana:D

ovat saaneet mallin vanhemmiltaan? Ja nämä nuoret, jotka eivät ymmärrä työaikojen merkitystä, ovat myöskin saaneet mallin vanhemmiltaan? Vai mitäköhän nyt ajat takaa?

laadusta, luonteesta, ilmapiiristä, yleisestä tavasta toimia ja työn laadusta.



Jos sulla on ollut jokin tietty homma loppupäiväksi ja oot saanut sen 15:55 valmiiksi, niin totta helvetissä silloin voi lähteä.



Meillä on töissä yks vähän vanhempi työharjoittelija, ja meillä nyt mennään ja tullaan miten sattuu ja sillekin on kerrottu ettei oo kovin tarkkaa. Se istuu kahvipöydän ääressä viimeiset minuutit kelloa tuijottaen, ja kun kello tulee tasan, se lähtee. Ei sekään ihan tervettä kuvaa ihmisestä anna.

ovat saaneet mallin vanhemmiltaan? Ja nämä nuoret, jotka eivät ymmärrä työaikojen merkitystä, ovat myöskin saaneet mallin vanhemmiltaan? Vai mitäköhän nyt ajat takaa?

jos toin viestini huonosti esiin, niin lienee parasta vaieta, etten aiheuta enempää ärsytystä siellä:)

Täytyy kertoa oma kokemus, joka oli kesäduunista. Mulla oli kellokortti ja työaika 7-15. tosi usein olin tehnyt työt jo klo 11 ja AIVAN PERSEESTÄ roikkua duunipaikalla 4 h vaan koska työtunnit on pakko saada täyteen. Ja duuni oli sellaista että mitään lisähommaa ei ollut sen jälkeen kun sai työt tehtyä.

Ihmetystä vaan nykyajan meiningistä ja moraalista. Ei ymmärretä, että työajat koskevat jokaista ja niitä noudatetaan. Jos on joku tarpeellinen meno, siitä sovitaan työpaikalla. Mistäs nuoret oppisivat elleivät kotoaan. Ja jos kotona on jo tämä asenne, että meidän pikku-Piltti on jotain aivan ihmeellistä ja häntä eivät mitkään säännöt koske, tapahtuu katastrofi jossain vaiheessa. Kun se oikea elämä ei aina kuljekaan pikku-Piltin pillin mukaan.

miksi työntekijän pitäisi lähteä 5 min aiemmin, jos se ei ole niin tärkeä?



Suuressa osassa työpaikkoja tuolla ei ole merkitystä, mutta monessa paikassa on. Ja mistään työpaikasta ei voi ilman erillistä sopimusta lähteä työajan vielä ollessa käynnissä. Kyse ei ole viidestä minuutista, vaan periaatteesta. Luultavasti asian sopimalla tuo lähtö onnistuisi, varsinkin, jos kyse on esim. bussiin ehtimisestä tmv. Mutta jos asiasta ei sovi, niin oudolta kuulostaa.