Lue keskustelun säännöt.
Voiko mennä lääkäriin ja sanoa, ettei enää jaksa työtään?
27.06.2011 |
Kertoa, millaista on ja saada todistuksen, ettei tule karenssia tai saada pitkä sairasloma?
Jos oikeasti on ihan loppu, kun on joustanut kohtuuttomuuksiin vuosikausia. En uskalla edes irtasanoa itseäni, vaan ajattelin lähteä ns. "ovet paukkuen", jotta en joutuisi kärsimään sitä irtisanomiskuukautta.
Nyt kysyn ihan finaalissa tätä ja toivon asiallisia ja asiapitoisia vastauksia.
Kommentit (20)
Työ ei saa uuvuttaa ihmistä, kuten sinulle on käynyt. Ihailtavaa, kun olet miettinyt asiaa ja toimi nyt sen mukaan, mikä on parastasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En oikeasti jaksa enää venyä. Kuitenkaan mitään muita mt- ongelmia ei olisi. Mua on vaan poltettu molemmista päistä.
Onko se joku sairaspäiväraha sitten samansuuruinen kuin työttömyyspäiväraha, vai kenties jopa pienempi?
En kuulu liittoon.
ap.
Onko se joku sairaspäiväraha sitten samansuuruinen kuin työttömyyspäiväraha, vai kenties jopa pienempi?
En kuulu liittoon.
ap.
ole työnantajan pakko maksaa palkkaa. airasloma-ajan palkaan on oikeus jos poissaolo johtuu sairaudesta. ICD-koodit määrittää sen. Esim. väsymys, työuupumus, läheisen kuolema jne. EIVÄT ole sairauksia joten niiltä ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa. Ja kaikista sairauspoissaoloista 15 prosenttia on sellaisia, joissa syynä ei ole sairaus tai työkyvyttömyys - ja joiden ajalta ei makseta palkkaa !
Palkattoman sairasloman koodi on Z eli Z-diagnoosin kanssa on syytä olla varovainen: tai ainakin kysyä siitä lekurilta.... Pelkästään tämä merkintä lääkärintodistuksessa kertoo vain ongelmasta, joka vaikuttaa terveydentilaan, mutta ei ole sairaus tai vamma. Silloin työnantaja ei ole velvollinen maksamaan sairausloman ajalta palkkaa eikä Kela sairauspäivärahaa.
Uupumuksesta olen itse ollut kerran 1,5 kk saikulla.Jonkin aikaa saina palkkaa, sitten Kelan korvauksen.En muists, minkä suuruinen oli. Riippuu tuloista.
Uupumuksesta olen itse ollut kerran 1,5 kk saikulla.Jonkin aikaa saina palkkaa, sitten Kelan korvauksen.En muists, minkä suuruinen oli. Riippuu tuloista.
diagnoosin pidä olla masennus tai joku semmoinen että saa sairaslomaa, työuupumuksestahan sitä ei saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lääkärillä on yhtään symptiaa, laittaa syyksi masennuksen tms. jotta saat palkkaa. Tai sitten itse googlaat masennuksen oireet ja sanot olevasi masentunut.
Ja onhan noita muitakin sairauksia, joita on vaikea diagnosoida muuten kuin työntekijän kuvausten perusteella ja saikulle pääsee varmasti.
Tsemppiä, hyvä että ymmärrät jäädä pois! Itse kituutin itseni loppuun ennen kuin ymmärsin ottaa loparit.
Uupumuksesta olen itse ollut kerran 1,5 kk saikulla.Jonkin aikaa saina palkkaa, sitten Kelan korvauksen.En muists, minkä suuruinen oli. Riippuu tuloista.
diagnoosin pidä olla masennus tai joku semmoinen että saa sairaslomaa, työuupumuksestahan sitä ei saa?
Tottakai diagnoosiksi laitetaan masennus. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
masennus diagnoosilla on ikävä kaiku, kun myöhemmin haet muuta työtä. Tuo työuupumus taas mielletään työstä johtuvaksi.
Vaikea valinta varmasti, jos se kerran tosiaan on noin, että masennusdiagnoosilla saa palkkaa ja työuupumuksella ei.
Työuupumuksesta tai muusta 'loppuunpalamisesta' ei saa sairaslomaa. Usein tällaisessa tilanteessa diagnoosi onkin masennus tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
masennus diagnoosilla on ikävä kaiku, kun myöhemmin haet muuta työtä. Tuo työuupumus taas mielletään työstä johtuvaksi.
Vaikea valinta varmasti, jos se kerran tosiaan on noin, että masennusdiagnoosilla saa palkkaa ja työuupumuksella ei.
se tuleva työnantaja saisi tuon diagnoosin tietää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
masennus diagnoosilla on ikävä kaiku, kun myöhemmin haet muuta työtä. Tuo työuupumus taas mielletään työstä johtuvaksi.
Vaikea valinta varmasti, jos se kerran tosiaan on noin, että masennusdiagnoosilla saa palkkaa ja työuupumuksella ei.
Mikä tuo "ikävä kaiku" on? Ei millään uudella työpaikalla ole pääsyä sun vanhoihin sairaustietoihin. Ei se vaikuta mitenkään työllistymiseen jälkikäteen. Huh huh.
masennus diagnoosilla on ikävä kaiku, kun myöhemmin haet muuta työtä. Tuo työuupumus taas mielletään työstä johtuvaksi. Vaikea valinta varmasti, jos se kerran tosiaan on noin, että masennusdiagnoosilla saa palkkaa ja työuupumuksella ei.
se tuleva työnantaja saisi tuon diagnoosin tietää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja sitten 4 keskustelua psykologin kanssa.
työhöntulotarkastuksessa pidä kaikkia menneitä vaivoja kertoa?
"Työhöntulotarkastuksessa se pitää kertoa". Masennus ei leimaa ketään huonoksi työntekijäksi.
Mutta suomalaiset ovat monesti yltiörehellisiä.
"Työhöntulotarkastuksessa se pitää kertoa". Masennus ei leimaa ketään huonoksi työntekijäksi.
ja allekirjoittaa se ukaasin kera (eli että olen kertonut kaikki sairastamani sairaudet ja annan luvan tyäterveysaseman lääkäreille vanhojen tietojeni lukemiseen). Jos ei suostunut, tulkittiin asia niin, että ei ole työkykyinen.
ja allekirjoittaa se ukaasin kera (eli että olen kertonut kaikki sairastamani sairaudet ja annan luvan tyäterveysaseman lääkäreille vanhojen tietojeni lukemiseen). Jos ei suostunut, tulkittiin asia niin, että ei ole työkykyinen.
alan työpaikka?
Ja saada työuupumukseen sairaslomaa. Ei välttämättä heti pitkäksi aikaa, mutta sitten täytyy vain hakea lisää.
Lisäski kannattaa myös hakea myös keskustelu tms. apua. Voimia sinulle jaksaa taistella itsesi irtsi tuollaisesta:(