Lue keskustelun säännöt.
Onko kukaa onnistunut aloittamaan uutta työtä suoraan 70 % työajalla?
01.06.2011 |
Tähän ei kait mitään varsinaista oikeutta uudessa työssä ole samoin kuin jos palaisi vanhaan työhön?
Vähän mietin onko mitään järkeä etsiä uutta työta vai palaisinko samaan vanhaan.
Kommentit (9)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tosin tieto ei minua erityisemmin lohduta. Etsin oman alan töitä. Ehkä on palattava vanhaan työhön, koska kaupan kassalle en halua. Ei sillä että siinä mitään vikaa olisi. Oman alan töitä ei vaan sen jälkeen enää heru. Ei näytä hyvältä akateemisen cv:ssä. :(
terv. myyjä
Siis 80%:lle voi tietyn ajan jälkeen siirtyä, jos lapset on sopivan ikäisiä. Mutta mun mielestä tuo neuvottelukysymys, riippuu tietysti siitä kuinka hyvä hakija juuri sinä olet.
Siis 80%:lle voi tietyn ajan jälkeen siirtyä, jos lapset on sopivan ikäisiä. Mutta mun mielestä tuo neuvottelukysymys, riippuu tietysti siitä kuinka hyvä hakija juuri sinä olet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis 80%:lle voi tietyn ajan jälkeen siirtyä, jos lapset on sopivan ikäisiä. Mutta mun mielestä tuo neuvottelukysymys, riippuu tietysti siitä kuinka hyvä hakija juuri sinä olet.
Eli 6kk pitää olla ollut samassa työpaikassa, jotta voi lyhentää päivää, jos se siis muuten sopii työnantajalle.
Jos työantaja haluaa juuri sinut, voivat he antaa mahdollisuuden lyhennykseen jo ennen puolta vuotta. Minä sain lyhentää työaikanai jo kolmen kuukauden jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis 80%:lle voi tietyn ajan jälkeen siirtyä, jos lapset on sopivan ikäisiä. Mutta mun mielestä tuo neuvottelukysymys, riippuu tietysti siitä kuinka hyvä hakija juuri sinä olet.
Eli 6kk pitää olla ollut samassa työpaikassa, jotta voi lyhentää päivää, jos se siis muuten sopii työnantajalle.
Siis silleen että ovat etsineet kokoaikaista