Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjät vinkuvat työvoimapulaa muttei ole itse kouluttamassa työpaikoilla tarvittavia tehtöviä
Kommentit (15)
Tuosta saisi hyvän tosi tv sarjan: Täydellistä työntekijää etsimässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä koulutetaan. Tosin odotusarvo on se että osaa ne tehtävät mitä ammattiin kuuluu, muut firman sisäiset käytännöt opetetaan. Aikaa oppia on puoli vuotta (pienempi palkka) ja sitten pitäisi jo osata (täysi palkka).
Kyllä meillä palkataa oman koulutusohjelman kautta junioreita, ja sitten suoraan senioriosaajia. Tietenkin ensimmäisille maksetaan paljon paljon huonommin.
Oletko ap hakenut harjoittelijan palkalla tyrkyllä oleviin juonioritöihin, vai normaalipalkkaisiin?
Vierailija kirjoitti:
Meillä koulutetaan. Tosin odotusarvo on se että osaa ne tehtävät mitä ammattiin kuuluu, muut firman sisäiset käytännöt opetetaan. Aikaa oppia on puoli vuotta (pienempi palkka) ja sitten pitäisi jo osata (täysi palkka).
Useat yritykset kouluttavat, toisin kuin av avuttomat väittävät. Ongelma kuitenkin on siinä, että jotku lähtövalmiudet pitäisi olla. Suomessa on ilmaiset koulutus, mutta nämä vikisijät ovat jättäneet sen hyödyntämättä. Sitten kaikki pitäisi opettaa nollasta ja tietenkin täydellä palkalla, eikä mikääs tes- palkka edes riitä.
Luuserit jättää opiskelematta ja sitten valittaa, kun työtä ei löydy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haetaan täydellinen työntekijä ilmaiseksi.
-yrittäjä
Vierailija kirjoitti:
Luuserit jättää opiskelematta ja sitten valittaa, kun työtä ei löydy.
Ennen 90-luvun lamaa ne sinun luuserisikin pääsivät vaikka mihin hommiin ja asuntolainankin maksettua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä koulutetaan. Tosin odotusarvo on se että osaa ne tehtävät mitä ammattiin kuuluu, muut firman sisäiset käytännöt opetetaan. Aikaa oppia on puoli vuotta (pienempi palkka) ja sitten pitäisi jo osata (täysi palkka).
Useat yritykset kouluttavat, toisin kuin av avuttomat väittävät. Ongelma kuitenkin on siinä, että jotku lähtövalmiudet pitäisi olla. Suomessa on ilmaiset koulutus, mutta nämä vikisijät ovat jättäneet sen hyödyntämättä. Sitten kaikki pitäisi opettaa nollasta ja tietenkin täydellä palkalla, eikä mikääs tes- palkka edes riitä.
Ihan vaan vinkiksi. Jos haluat provosoida, älä ole niin vtn tyhymä että oikein alleviivaat olevasi alilauta-apina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä koulutetaan. Tosin odotusarvo on se että osaa ne tehtävät mitä ammattiin kuuluu, muut firman sisäiset käytännöt opetetaan. Aikaa oppia on puoli vuotta (pienempi palkka) ja sitten pitäisi jo osata (täysi palkka).
Useat yritykset kouluttavat, toisin kuin av avuttomat väittävät. Ongelma kuitenkin on siinä, että jotku lähtövalmiudet pitäisi olla. Suomessa on ilmaiset koulutus, mutta nämä vikisijät ovat jättäneet sen hyödyntämättä. Sitten kaikki pitäisi opettaa nollasta ja tietenkin täydellä palkalla, eikä mikääs tes- palkka edes riitä.
Kyllä mä opiskelin ja oli erinomaiset lähtövalmiudet. Olin myös valmis alempaan aloituspalkkaan. Yrityksiä ei kuitenkaan kiinnostanut, koska he halusivat valmiin osaajan. Minä en kelvannut, koska ei ollut työkokemusta juuri siitä kapeasta asiasta, jota kyseinen yritys teki. Sama joka firman kanssa. Tai lähes joka, kyllä minä aina välillä johonkin pääsin, mutta se ei kerryttänyt sellaista kokemusta, joka olisi kelvannut noille muille yrityksille, kun ei työtehtävä ollut täsmälleen sama.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä koulutetaan kaikkiin työtehtäviin.
Etukäteen pitää osata:
-saapua paikalle siihen aikaan kun työt alkaa
-ajaa autoa
-tulla toimeen ihmisten kanssa (ainakin kohtuullisesti)
Ei ole vähään aikaan vaihtunut työntekijät. Mutta tänä keväänä oli yksi paikka auki, hakijoita oli reippaasti. Hyvä tyyppi löytyi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luuserit jättää opiskelematta ja sitten valittaa, kun työtä ei löydy.
Ennen 90-luvun lamaa ne sinun luuserisikin pääsivät vaikka mihin hommiin ja asuntolainankin maksettua.
Niin? Ennen oli ennen ja nyt on nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvän rekrytoinnin pilaa huono/olematon perehdytys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä koulutetaan. Tosin odotusarvo on se että osaa ne tehtävät mitä ammattiin kuuluu, muut firman sisäiset käytännöt opetetaan. Aikaa oppia on puoli vuotta (pienempi palkka) ja sitten pitäisi jo osata (täysi palkka).
Useat yritykset kouluttavat, toisin kuin av avuttomat väittävät. Ongelma kuitenkin on siinä, että jotku lähtövalmiudet pitäisi olla. Suomessa on ilmaiset koulutus, mutta nämä vikisijät ovat jättäneet sen hyödyntämättä. Sitten kaikki pitäisi opettaa nollasta ja tietenkin täydellä palkalla, eikä mikääs tes- palkka edes riitä.
Ihan vaan vinkiksi. Jos haluat provosoida, älä ole niin vtn tyhymä että oikein alleviivaat olevasi alilauta-apina.
Miksi sinä provosoidut yksinkertaisista faktoista? Ihan tosissasiko intät, ettei yriytkset kouluta työntekijöitä, jos yksi av trolli niin väittää. Ei sinun solvaukset minuun satu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on palkanmaksupula ei työvoimapula, koska suomen kielen osaaminen haittaa työllistymistä.
Maassa on työvoimapula vaikka työttömiä on 280 000 ja 200 000 tempputyöllistettyä. Työvoimapula koskee vain suomea osaamattomia työntekijöitä!
Onko suurempaa kusetusta maailmassa nähty!
Suomen kielellä ei ole merkitystä ja meidät voi korvata suomea osaamaton kehity smaalainen.
Vi tun vitt u...hyvin poliitikot vetää...ja Persut mukana..!
Tyhmiä työnantajia, niitä riittää.