HR urapolku
Jos duunailee HR-hommia, niin millanen urapolku siitä yleensä rakentuu?
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Esim. HRBP:ksi montako vuotta menee ja mitä kaikkea pitää olla taskussa?
Mikä fakin HRBP? Hr-porukka on alkanut keksiä itsellen oikein urakalla titteleitä ja kryptisiä koodeja. 😂
HR-osasto on rotanpesä. Rotat palvelevat vain ja ainoastaan yrityksen etua, eivät työntekijöiden. Se kannatta jokaisen painaa tarkasti mieleen/
Hr-assistenttina aloitetaan. Sitten vähän erikoistutaan: esim toiset lakiin, toiset osaamisen kehittämiseen jne.
Ja millon tän urakiidan keskellä muka ehtii tulla raskaaks ja jäädä mammalomalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esim. HRBP:ksi montako vuotta menee ja mitä kaikkea pitää olla taskussa?
Mikä fakin HRBP? Hr-porukka on alkanut keksiä itsellen oikein urakalla titteleitä ja kryptisiä koodeja. 😂
HR-osasto on rotanpesä. Rotat palvelevat vain ja ainoastaan yrityksen etua, eivät työntekijöiden. Se kannatta jokaisen painaa tarkasti mieleen/
hm. Eli ei kannata olla yrityksessä koskaan töissä. Kannattaa itse ryhtyä yrittäjäksi. Ja silloin sinusta itsestäsi tulee rotta. Onkohan logiikkasi jotenkin pielessä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esim. HRBP:ksi montako vuotta menee ja mitä kaikkea pitää olla taskussa?
Mikä fakin HRBP? Hr-porukka on alkanut keksiä itsellen oikein urakalla titteleitä ja kryptisiä koodeja. 😂
HR-osasto on rotanpesä. Rotat palvelevat vain ja ainoastaan yrityksen etua, eivät työntekijöiden. Se kannatta jokaisen painaa tarkasti mieleen/
hm. Eli ei kannata olla yrityksessä koskaan töissä. Kannattaa itse ryhtyä yrittäjäksi. Ja silloin sinusta itsestäsi tulee rotta. Onkohan logiikkasi jotenkin pielessä?
Sinulta taitaa puuttua kokemusta työelämästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esim. HRBP:ksi montako vuotta menee ja mitä kaikkea pitää olla taskussa?
Mikä fakin HRBP? Hr-porukka on alkanut keksiä itsellen oikein urakalla titteleitä ja kryptisiä koodeja. 😂
HR-osasto on rotanpesä. Rotat palvelevat vain ja ainoastaan yrityksen etua, eivät työntekijöiden. Se kannatta jokaisen painaa tarkasti mieleen/
hm. Eli ei kannata olla yrityksessä koskaan töissä. Kannattaa itse ryhtyä yrittäjäksi. Ja silloin sinusta itsestäsi tulee rotta. Onkohan logiikkasi jotenkin pielessä?
Sinulta taitaa puuttua kokemusta työelämästä.
Varmaan. Olen 56 v.
Tiedän kyllä, että hr on ensi sijassa yrityksen työntekijä. Kuten jokainen esihenkilöasemassa olevakin. Mutta niin pitääkin olla.
Esim. HRBP:ksi montako vuotta menee ja mitä kaikkea pitää olla taskussa?