Ahdistaisiko teitä tulla lomautetuksi heinä-elokuun?
Työnantajallani on tilanne että joutuu lomauttamaan meiltä muutaman ihmisen kesällä, ja minulta kysyi josko "lomailisin" koulujen alkamiseen saakka. Tietää että kaksostyttöni ovat aloittamassa koulun, ja itse ajattelin että kiva että kysyi. Ympäristö nyt voivottelee tätä mun lomautusta, mutta itse ajattelen että jippii, 2,5 kk lomaa kesällä! Pidän siis ensin varsinaisen kesälomani 4 vkoa ja sen jälkeen lomautetuna sinne elokuun puoleen väliin. Onhan siinä tietysti viikon omavastuuaika, mutta muutoin liitto maksaa tietysti korvauksia. Mitä itse ajattelisitte?
Kommentit (11)
Mutta valitettavasti ainoa keino päästä irti tästä oravanpyörästä on vapaaehtoinen irtisanoutuminen...
terv. ylirasitettu ja kiireinen työntekijä
sun tilanteessa ehkä itse ehdottaisin vaivihkaa vielä kolmattakin lomakuukautta syyskuulle kun ne lapset menee kouluun.
Tietty työttömyyskorvaus on aika paljon vähemmän kuin palkka, joten talouden pitää olla kunnossa, että tuo onnistuu. Jos joka sentti ois tarpeen niin kyllä silloin ahdistaisi. Siksi on parempi että työnantaja tuollaisessa tilanteessa vaivihkaa kyselee asiasta, jotta voidaan lomauttaa ne, joilla se ei niin pahasti tunnu.
Ei meidän taloudellinen tilanne mikään super ole, mutta kun velkaa ei ole jne, niin ihan ok pärjätään. Toi syyskuu vielä vapaaksi on muuten niin hyvä idea että taidan pistää mietintään :)
Ettei ansiosidonnaisen saaminen tyssää siihen, että ko. tahot voivat vedota siihen, että on vapaaehtoinen järjestely?
ylipäänsä lomautus kyllä ahdistaisi.
todellakin kiljuisin riemusta!!!!!!!!
Siis sopisi paremmin kuin hyvin. =)
Minä kun olen työttömänä kesä- ja heinäkuun, eli käytännössä vastaava tilanne. No, tämä oli kyllä tiedossa jo syksystä asti, eli olen säästänyt joka kuukausi rahaa, jotta ei ahdista odotella työttömyyskassasta rahoja.
T: sijaisope
Sopisi minullekin :) Lomautus on kuitenkin lyhyt ja työpaikka tallella syksyllä. Tää on sulle ja teille tilaisuus nauttia kunnon kesälomasta! Näitä ei tule eteen ihan joka vuosi :)