Miksi työnantaja ei voi antaa lomaa yhteen putkeen vaan osissa esim. kaupan alalla meillä oli näin?
Sitten vaihdoin julkiselle ja nyt meillä on ollut kiertävä lomalista jo monta vuotta eikä mitään ongelmia, vaihdot saadaan sumplia keskenään mutta muuten jokaiselle on korvamerkittynä aina se tietty kuukausi kulloinkin.
Mikä etu se aikaisemmalla työnantajallani oli että tarjosi lomat 2+2 vko tai 1+3 vko pätkissä?
Kommentit (9)
Vierailija kirjoitti:
Lyhemmillä pätkillä useammalla on mahdollisuus saada osa lomastaan esim. heinäkuussa. Muuten voisi käydä niin että sulla on neljä viikkoa lomaa putkeen - syyskuussa.
Nykyisessä työpaikassa ainakin kiertokuukaudet ovat kesä, heinä ja elo enkä näe mitään estettä etteikö ed. työpaikassakin olisi sama systeemi toiminut, vähemmän porukkaakin.
Muistaakseni loma on annettava yhteen putkeen jo ihan lain perusteella jos työntekijä sitä haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni loma on annettava yhteen putkeen jo ihan lain perusteella jos työntekijä sitä haluaa.
Ehei, ei tuolla koskaan onnistunut. Ei, ei, niin vaikeaa, ääh *pyöritellään sormia*
Olen töissä julkisella, lomani ajaksi ei oteta sijaista, kukaan ei tee töitäni, joten kun palaan lomalta, odottaa melkoinen työvuori. Siksi on vain järkevää pitää loma pätkissä.
Aika moni yksityiseltä tuleva ei ymmärrä sitäkään, että loman jälkeen ei ole mitään lempeää pudotusta töihin, paria päivää meilien lukemiseen jne., vaan klo 8 alkaen pitää olla täydessä iskussa.
Miksi kaikki loma pitäisi käyttää kerralla? Ymmärrän, jos lähtee reisuun/mökille tms koko lomaksi, mutta jos ei niin viikon lomat esim 4 kertaa kesässä tuntuu enemmältä.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kaikki loma pitäisi käyttää kerralla? Ymmärrän, jos lähtee reisuun/mökille tms koko lomaksi, mutta jos ei niin viikon lomat esim 4 kertaa kesässä tuntuu enemmältä.
Viikon lomassa ei kyllä palaudu yhtään. Ainakaan itse. Pitää olla vähintään kaksi viikkoa, mieluummin kolme putkeen. Mutta ihmettelen kyllä myös meillä töissä, että neljää viikkoa ei kukaan saa lomaa putkeen. Ei kukaan, ikinä. Olen oppinut ripottelemaan sitten sen yhden viikon jonnekin minne tarvitsen sen.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni loma on annettava yhteen putkeen jo ihan lain perusteella jos työntekijä sitä haluaa.
Muistat väärin.
Kesäloma ja talviloma pitää antaa yhdenjaksoisena. Mikäli työn käynnissä pitämiseksi on välttämätöntä jakaa lomaa, pitää kesälomaa antaa yhdenjaksoisena vähintään 12 lomapäivää. Lopun voi antaa pidettäväksi yhdessä tai useammassa osassa.
Aiheuttaako oikeinkirjoitus aloittajalle fyysistä kipua, vai estääkö suonissa virtaava mustalaisveri oikeinkirjoituksen?
Lyhemmillä pätkillä useammalla on mahdollisuus saada osa lomastaan esim. heinäkuussa. Muuten voisi käydä niin että sulla on neljä viikkoa lomaa putkeen - syyskuussa.