Lue keskustelun säännöt.
Keskustellaanko työpaikallasi palkasta?
14.06.2011 |
Puhutko kollegoidesi kanssa avoimesti palkasta? Mietin vain tätä, kun itselläni on yksi kollega, jolla täsmälleen sama toimenkuva. Olemme asiantuntijaorganisaatiossa ja täällä palkat on ihan tabu. En epäile olevani palkkakuopassa, mutta olisihan tavallaan kummankin etu tietää toisen palkka. Itse en aio ottaa asiaa puheeksi, mutta toisaalta on tyhmää, jos kumpikaan ei vain kehtaa ottaa asiaa puheeksi.
Kommentit (5)
mutta meillä on kaikilla sama palkka + mahdolliset ikälisät
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joidenkin kanssa on keskusteltu ihan avoimesti, ja joidenkin palkan tiedän, kun olen auttanut heitä ay-aktivistina selvittämään saako he riittävää palkkaa. En siis ole pääluottamusmies, ja he ovat itse kysyneet ja kertoneet sen mulle. En tosin kerro muille. Nuorempien palkka nousi juuri tuntuvasti, kun saimme painostuksella heidän palkkaluokituksensa muuetttua korkeampaan luokkaan:-). Ay-osato tekee myös vuosittain palkkatutkimuksen, ja siitä saa osviittaa.
Ja yrittävät minulta urkkia minun tuloistani.
Minun palkkani ja tuloni ovat minun asioita, ei työkavereiden.
etu ettei kukaan tiedä toistensa palkkoja. Voi sitten höpötellä omiaan "tienaat paremmin kuin muut" -tyyliin. Se on sitä hajoita ja hallitse -tekniikkaa.
Palkasta puhuminen harvemmin hyödyttää...
Palkkaukseen vaikuttaa työnkuvan lisäksi koulutus (taustakoulutus plus se, kouluttaako firma sinua, koska se maksaa), kokemus (ikälisät) ja asenne (joustava työntekijä saa helpommin palkankorotuksen).