Pääseekö laitoshuoltajan lyhyitä keikkoja tekemään ilman alan koulutusta ja kokemusta?
Pitempää tuurausta tai vakipaikkaa ei varmasti saa, mutta miten mahtaako lyhyisiin keikkatuurauksiin päästä, sairaaloihin, hoitolaitoksiin ym. vastaaviin paikkoihin.
Kommentit (43)
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Jos on rokotukset kunnossa niin pääse epäpätevä. Kenelläkään ei sitten ole aikaa opastaa miten työ tehdään ja mitään perehdytystä ei ole. Vakituisella eikä sijaistavalla pätevällä henkilökunnalla ole myöskään aikaa katsoa perään.
Ei pääse nykyään. Pitää olla tietyt osaamiskortit suoritettuna ja voimassa.
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Se on deko eikä autoklaavi. Autoklaavi on välinehuollon työväline.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Se on deko eikä autoklaavi. Autoklaavi on välinehuollon työväline.
Laitoshuoltajat steriloiva työvälineitä, ainakin meidän terveyskeskuksessa.
Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.
Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.
Ainakin husissa laitoshuoltajien kesätyöilmoituksessa ei vaadita koulutusta eikä kokemusta, joten jos kesätöihinkin ottavat ilman niin miksi ei sitten keikkalaiseksikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Se on deko eikä autoklaavi. Autoklaavi on välinehuollon työväline.
Laitoshuoltajat steriloiva työvälineitä, ainakin meidän terveyskeskuksessa.
Yhdessäkään työpisteessä mitä teen ei laitoshuoltajilla ole tuollaisia tehtäviä eikä ikinä ole ollut. Itseasiassa me ei edes enää pyyhitä pintoja välinehuollon puolella, sekin on välinehuoltajan homma. Aikaa ei ole. Otetaan roskat, lattiat ja oven kahva, sekään ei enää ole pakollista koska ei ehditä. Mihinkään näpertelyyn ei aika kulu. Deko sen sijaan on työväline johon törmää lähes kaikissa terveydenhuollon kohteissa ja sitä pitää osata käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.
Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.
Mikä hyvinvointialue?
Vierailija kirjoitti:
Ei pääse nykyään. Pitää olla tietyt osaamiskortit suoritettuna ja voimassa.
Mitä muuta osaamiskorttia vaaditaan kuin hygieniapassia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.
Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.
Mikä hyvinvointialue?
Pirpa.
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Ne ruoat tulee valmiiksi annosteltuina tarjottimille keittiöltä, että ruoanjakoon ei kovin kummoista koulutusta vaadita.
Vierailija kirjoitti:
Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.
Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.
Miten jos on esim 50% vakisopparilla, onko lisävuoroja pakko ottaa, vai voiko niitä kieltäytyä tekemästä, ja tehdä vain 50% tunnit?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Ne ruoat tulee valmiiksi annosteltuina tarjottimille keittiöltä, että ruoanjakoon ei kovin kummoista koulutusta vaadita.
No itseasiassa pitää olla selvillä onko henkilö ravinnotta tai vaikka menossa vatsan alueen leikkaukseen, myös allergiat. Ne tarjottimet ei ole välttämättä oikein tai päivitetty. Sairaanhoitajan vastuulla on, että ruoka jaetaan oikein, mutta kun nykyään on sairaanhoitajatkin kielipuolisia niin laitoshuoltajan pitää vahtia sitä hoitajaakin että tarjotin menee oikealle petipaikalle ja että ruokavaliot on oikein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Ne ruoat tulee valmiiksi annosteltuina tarjottimille keittiöltä, että ruoanjakoon ei kovin kummoista koulutusta vaadita.
Meillä täällä Tampereellakin on sairaala, jossa ruoanjakelu on hajautettu eli sahu annostelee lautasille. Erikoisruokavaliot on oltava ja suomen kielen taito. Keskitetty onkin helppo, teen molempia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?
Se on deko eikä autoklaavi. Autoklaavi on välinehuollon työväline.
Laitoshuoltajat steriloiva työvälineitä, ainakin meidän terveyskeskuksessa.
Yhdessäkään työpisteessä mitä teen ei laitoshuoltajilla ole tuollaisia tehtäviä eikä ikinä ole ollut. Itseasiassa me ei edes enää pyyhitä pintoja välinehuollon puolella, sekin on välinehuoltajan homma. Aikaa ei ole. Otetaan roskat, lattiat ja oven kahva, sekään ei enää ole pakollista koska ei ehditä. Mihinkään näpertelyyn ei aika kulu. Deko sen sijaan on työväline johon törmää lähes kaikissa te
Dekon käytön oppii hetkessä, jos joku vaan viitsii sen verran näyttää miten laite toimii.
Mun kotikaupungissa epäpätevä kouluttamaton pääsee mihin tahansa työhön julkisella sektorilla, kunhan vain osaa RUOTSIA! Se pätevöittää ihan kaikkeen. Pillimehu sille joka arvaa asuinpaikkani....
Meille on päässyt epäpäteviä kesätöihin ja keikkalaisiksi. En tiedä miten nyt, kun hyvinvointialueilla on rajut säästöt käynnissä. Ainakaan oppisopimusopiskelijoita ei nyt oteta.
Ja joo, epäpätevät ovat hieman rasite, koska eivät saa tehdä kaikkia töitä, mm. eristyssiivouksia, ja keittiötöitä, jos ei ole hygieniapassia.
Tuskin pääsee. Voit yrittää.