Uusi työ ei ollutkaan sitä mitä sovittiin
Miten toimisitte tilanteessa, jossa olette työttömänä työnhakijana ollessasi saanut uuden työn, mutta työpaikalla selvisi ettei asiat olekaan ihan niinkuin sovittiin ja epäkohdat ovat sietämättömiä. Keskustelu esihenkilön kanssa ei ole auttanut.
Olen jatkanut työnhakua, mutta miten kannattaa toimia? Laitanko rehellisesti ansioluetteloon tämän uuden paikan vai esitänkö että olen edelleen työttömänä? Aloitin siis loppuvuonna tässä uudessa paikassa. Kumpi näyttää uuden työnantajan silmissä pahemmalta, hieman pidempi pätkä työttömänä vai se että näin nopeasti etsinkin uutta. Taloudellisesti en kuitenkaan voi tuolta lähteä, ennenkuin varmuus seuraavasta.
Entäs sitten, jos uuden työn saamisen kanssa meneekin kauemmin? Muutaman kuukauden päästä varmaan kannattaa jo nykyinen paikka laittaa kokemukseksi, mutta miten selittää kauniisti työnantajaa mollaamatta, miksi vaihtaa paikkaa?
Kommentit (3)
Tee ajoissa työsuojeluilmoitus AVI:lle. Olisi ainakin toivoa paremmasta.
Jatkat töissä sinnittelyä, haet uutta työpaikkaa ja cv:ssä tämä nykyinen. Jos asiasta kysytään vastaat että nykyinen työ ei vastaa sovittua. Rekrytoivana esihenkilönä näitä näkyy aina välillä, mielestäni on aina parempi osoittaa halukkuus työntekoon ja kertoa rehellisesti tilanne kuin sortua kikkailuun ja peittelyyn. Niistä näkee läpi ja epäilyttäviä tarinoita omaavia ei palkata koska kikkailijoita ja peittelijöitä ei jaksa kukaan.
Yritä sinnitellä siellä ja hakea samalla uutta. Pääset paremmin työhaastatteluihin ja myös palkkaneuvottelussa olet paremmassa asemassa.