Neuvoja miten saada määräaikaisesta työstä kenkää?

Onko koeaikaa? purku

Jää sairaslomalle huonon työilmapiirin takia. Ehdota, että määräaikaisuutta lyhennetään yhteisellä sopimuksella 

Huoltohommissa pistin linjastolla ohjauspaapissa 24 voltin johdot vahingossa väärinpäin. Kolme viikkoa oli molemmat linjat seis ja ne uusi koko ohjauskaapin. Ei tullut edes varoitusta. Aika ison möhlön saa tehdä että tyrimisen takia saisi kenkää.

Vierailija kirjoitti:

Onko koeaikaa? purku

Jää sairaslomalle huonon työilmapiirin takia. Ehdota, että määräaikaisuutta lyhennetään yhteisellä sopimuksella 

Koeaika meni jo. Voiko tulla karenssi, jos selviää, että työsuhde on päätetty sopimalla? 

Vierailija kirjoitti:

Huoltohommissa pistin linjastolla ohjauspaapissa 24 voltin johdot vahingossa väärinpäin. Kolme viikkoa oli molemmat linjat seis ja ne uusi koko ohjauskaapin. Ei tullut edes varoitusta. Aika ison möhlön saa tehdä että tyrimisen takia saisi kenkää.

Hitto sentään 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko koeaikaa? purku

Jää sairaslomalle huonon työilmapiirin takia. Ehdota, että määräaikaisuutta lyhennetään yhteisellä sopimuksella 

Koeaika meni jo. Voiko tulla karenssi, jos selviää, että työsuhde on päätetty sopimalla? 

Kyllä se on karenssin paikka, ellei toive ole tullut työnantajalta. Ainakin saat selvityspyynnön, joka usein ratkaistaan etuuden maksajan eduksi.

Ilman karenssia et selviä. Jos ta irtisanoo sinut, niin sinun täytyy mokata todella pahasti ja tällöin työkkäri katsoo, että olet omalla toiminnallasi aiheuttanut potkut -> karenssi.

Mulla oli kerran vähän vastaava tilanne. Lopulta sain toisenlaisia tehtäviä ja odotettiin yhdessä työnantajan kanssa, että menisipä se määräaika nopeasti. 

Täällähän oli pitkä ketju potkujen helpottamisesta keväällä siten että YKSI tahatonkin myöhästyminen riittää perusteeksi irtisanomiseen.

Eli myöhästele huolella ja vetoa lisäksi stressiperäiseen häiriöön ajantajussa.

Kännissä töihin, työsuhde päättyy välittömästi. Lisäksi työnantaja joutuu maksamaan irtisanomisajan palkan koska itse irtisanonut. Kokeiltu, puolen vuoden palkka ilman työvelvoitetta;) Nam.

Määräaikaisia sopimuksia ei todellakaan kannata tehdä enää jatkossa, nyt kun kaikki heikennyksetkin tulevat lisäksi. Muuten työntekijällä ei kohta ole mitään mahdollisuutta vaikuttaa elämäänsä johon ko. työ sisältyy.

Sanoko  pomo pahasti, kun sometit työaikana tai tulet jatkuvasti myöhässä? Ja nyt on sit pahamieli?

Vierailija kirjoitti:

Täällähän oli pitkä ketju potkujen helpottamisesta keväällä siten että YKSI tahatonkin myöhästyminen riittää perusteeksi irtisanomiseen.

Eli myöhästele huolella ja vetoa lisäksi stressiperäiseen häiriöön ajantajussa.

Työ on suhteellisen itsenäistä paperin pyörittelyä. En tiedä kiinnittäisikö välttämättä kukaan myöhästelyyn edes huomiota.

Kuinka pitkä määräaikaisuus? Koeta nyt jotenkin lusia se, siitä on hyötyä myöhemmin että olet ollut loppuun. Ei tietysti nyt tarvitse hirveästi stressiä ottaa työstä, jos ei ole mitään hävittävää.

Vierailija kirjoitti:

Määräaikaisia sopimuksia ei todellakaan kannata tehdä enää jatkossa, nyt kun kaikki heikennyksetkin tulevat lisäksi. Muuten työntekijällä ei kohta ole mitään mahdollisuutta vaikuttaa elämäänsä johon ko. työ sisältyy.

Olen täysin samaa mieltä. Määräaikainen sopimus ilman irtisanomisehtoa oli virhe.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka pitkä määräaikaisuus? Koeta nyt jotenkin lusia se, siitä on hyötyä myöhemmin että olet ollut loppuun. Ei tietysti nyt tarvitse hirveästi stressiä ottaa työstä, jos ei ole mitään hävittävää.

Olen todella lopussa. En nuku öisin stressin takia juuri lainkaan. En oikein usko, että tästä on minulle myöhemmin hyötyä.

Vierailija kirjoitti:

Kännissä töihin, työsuhde päättyy välittömästi. Lisäksi työnantaja joutuu maksamaan irtisanomisajan palkan koska itse irtisanonut. Kokeiltu, puolen vuoden palkka ilman työvelvoitetta;) Nam.

Riippuu työstä, voi selvitä tästäkin varoituksella (kokemusta on).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka pitkä määräaikaisuus? Koeta nyt jotenkin lusia se, siitä on hyötyä myöhemmin että olet ollut loppuun. Ei tietysti nyt tarvitse hirveästi stressiä ottaa työstä, jos ei ole mitään hävittävää.

Olen todella lopussa. En nuku öisin stressin takia juuri lainkaan. En oikein usko, että tästä on minulle myöhemmin hyötyä.

Nyt ap sovitaan tässä ja nyt että olet loppuun ja ihan minimipanostuksella etkä stressaa kun illalla töistä lähtiessä laitat firman oven kiinni. Aamulla aivot narikkaan ja menet työmaalle, illalla aivot narikasta ja alat illan viettoon.

Saikuta usein.

Sairauden perusteella ei saa nääs irtisanoa, mutta jos alkaa olemaan enemmän poissa kuin töissä, voi työnantaja katsoa ettei työntekijä pysty tekemään työtä. Sen perusteella voi heittää pihalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka pitkä määräaikaisuus? Koeta nyt jotenkin lusia se, siitä on hyötyä myöhemmin että olet ollut loppuun. Ei tietysti nyt tarvitse hirveästi stressiä ottaa työstä, jos ei ole mitään hävittävää.

Olen todella lopussa. En nuku öisin stressin takia juuri lainkaan. En oikein usko, että tästä on minulle myöhemmin hyötyä.

Nyt ap sovitaan tässä ja nyt että olet loppuun ja ihan minimipanostuksella etkä stressaa kun illalla töistä lähtiessä laitat firman oven kiinni. Aamulla aivot narikkaan ja menet työmaalle, illalla aivot narikasta ja alat illan viettoon.

Ajatustyössä tuo on haastavaa. Vaatimuksia tulee ovista ja ikkunoista.