Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Leikkaus ja sairausloma koeaikana. Pelottaa!
01.12.2024 |
Olen ollut kuukauden uudessa työpaikassa. Vanha vaivani on aktivoitunut niin, että epäilen joutuvani leikkaukseen. Vaiva vaikeuttaa päivittäistä elämää huomattavasti ja mieluusti pääsisin siitä eroon mahdollisimman pian.
Uskaltaisitko mennä leikkaukseen koeaikana (sairausloman pituus n. 2 kk) vai pinnistelisitkö koeajan loppumiseen asti kipeänä? Pystyn jotenkin tekemään työni etänä, lähipäivät on vaikeampia, mutta jotenkin nekin onnistuvat. Vaiva näkyy liikkumisessa ja on näkynyt työsuhteen alusta asti.
Kommentit (18)
Miten tekisit tilanteessani? Uskaltaisitko jäädä koeaikana saikulle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu ihan työnantajasta. Joku saattaa purkaa koeajalla työsuhteen, vaikka onkin tuosta syystä laiton. Fiksu työnantaja ei niin tee.
2 kk sairasloman takia työnantaja voi pidentää koeaikaa 2 kk.
Om terveys on tärkein. Toki leikkauksen jälkeen heti ainakin osa-aikaisesti etänä töihin, kun kunto mahdollistaa.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu ihan työnantajasta. Joku saattaa purkaa koeajalla työsuhteen, vaikka onkin tuosta syystä laiton. Fiksu työnantaja ei niin tee.
2 kk sairasloman takia työnantaja voi pidentää koeaikaa 2 kk.
Tiedän, että koeaikapurku saikun takia on laiton, mutta silti pelottaa, vaikka mut on nimenomaan pyydetty sinne töihin. Työpaikkana se on todella hyvä, mutta en vielä kuukauden kokemuksella tiedä, että mitä kulissien takana saattaa tapahtua
-ap
Todella vaikea sanoa. Itse en ehkä ottaisi riskiä, jos suinkin pystyisin sinnittelenään koeajan loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse menisin keskustelemaan esimiehen kanssa.
Tietysti kannattaa miettiä, että onko tauti kuoleman vakava? Vai onko tauti sellainen, että siitä selviää mahdollisesti särkylääkkeillä sen koeajan.
Jos kyse on selkävaivoista, niin nehän ei tapa, vaikka ongelma kestäisi vuosia. Välillä myös tulee parempia kausia. Ehkä silloin kannattaa miettiä leikkauksen varaamista heti siihen koeajan päättymisen jälkeiselle viikolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietysti kannattaa miettiä, että onko tauti kuoleman vakava? Vai onko tauti sellainen, että siitä selviää mahdollisesti särkylääkkeillä sen koeajan.
Jos kyse on selkävaivoista, niin nehän ei tapa, vaikka ongelma kestäisi vuosia. Välillä myös tulee parempia kausia. Ehkä silloin kannattaa miettiä leikkauksen varaamista heti siihen koeajan päättymisen jälkeiselle viikolle.
Ei ole kuolemanvakava onneksi, vaan "vain" liikkumiseen vaikuttava. Ei ole selkävaiva. Toistaiseksi olen pystynyt onneksi istumaan ja tekemään työt.
-ap
Jos olet töissä valtiolla, en pelkäisi koeajan purkua. Jos kunnalla, ihmettelen, ettei saa jo siitä, kun näkyy päälle päin. Yksityisellä ratkaisee, kuinka älykäs esihenkilö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos olet töissä valtiolla, en pelkäisi koeajan purkua. Jos kunnalla, ihmettelen, ettei saa jo siitä, kun näkyy päälle päin. Yksityisellä ratkaisee, kuinka älykäs esihenkilö.
Kuntaomisteinen yhtiö. Ongelma näkyi jo haastatteluissa ennen työsuhteen alkua
ap
En uskaltaisi olla pitkällä saikulla koeaikana. Saat varmaankin sovittua leikkauksen sen jälkeiseen aikaan, jos vaan pärjäät siihen asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos oikeasti luotat työnantajaan, olisin sitten sinne yhteydessä ja kysyisin, voisiko koeaikaa vaikka pidentää sen sairasloman ajan. Sano, että on kertaluontoinen leikkaus, ja se vain parantaa työkykyäsi, eli tulevaisuudessa ei tule olemaan enemmän ongelmia.
Jos et luota, niin itse varmaan sinnittelisin, jos työpaikka on tärkeä.
Neuvottele, että koeaikaasi pidennetään sairasloman määrällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on koeajalla niin en oikein ole varma saako siitä vielä sairauslomakorvausta ollenkaan. Voi olla että menee omaan piikkiin poissaoloaika.
Tasan ei taas mee nallekarkit, kun kaikenmaailman rampoja palkataan ja työkykyiset jää ilman töitä.
Vierailija kirjoitti:
Tasan ei taas mee nallekarkit, kun kaikenmaailman rampoja palkataan ja työkykyiset jää ilman töitä.
Niin, aattele! Ei ollut edes hakua, vaan mut palkattiin ihan ohi virallisten rekryjen. Semmosta se on kun on tarpeeksi pätevä, vaikkakin rampa
-ap
Alue: Aihe vapaa
up