Pomo kuittaa asiattoman käyttäytymisen töissä "henkilökemiaongelmina"
Aina löytyy joku syy, miksei asiattomaan käytökseen voi sillä kerralla puuttua. Mihin tällaisia pomoja ylipäätään tarvitaan?
Kommentit (59)
Siis miksi hitossa itket ja kitiset pomollesi? Jos kemiat tai huumori ei kohtaa, avaa se suusi, äläkä mustamaalaa selän takana pomolle! Aikuistu!
Vierailija kirjoitti:
Pelkää puuttua koska joku kuitenkin kostaa ja hakee saikkua. Eikä tuuraajia ole varaa ottaa. Saa sitten kaikkien vihat niskaan kun väsyvät. Ei voi voittaa koska aina työntekijöistä löytyy keskenkasvuisia jotka eivät näe omassa toiminnassaan mitään vikaa.
Asiaton käytös kohdistuu työpaikalla heikommassa asemassa oleviin, pätkätyöläisiin yms. Heidän puoltaa pomo ei viitsi pitää, kunhan näyttää tsemppipeukkua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pelkää puuttua koska joku kuitenkin kostaa ja hakee saikkua. Eikä tuuraajia ole varaa ottaa. Saa sitten kaikkien vihat niskaan kun väsyvät. Ei voi voittaa koska aina työntekijöistä löytyy keskenkasvuisia jotka eivät näe omassa toiminnassaan mitään vikaa.
Asiaton käytös kohdistuu työpaikalla heikommassa asemassa oleviin, pätkätyöläisiin yms. Heidän puoltaa pomo ei viitsi pitää, kunhan näyttää tsemppipeukkua.
Kiusaajako tätä alapeukuttaa? Onhan se kätevää, ettei huonolla käytöksellä töissä ole mitään seurauksia, jos valitsee kohteet, jotka ovat tarpeeksi heikossa asemassa.
Vierailija kirjoitti:
Siis miksi hitossa itket ja kitiset pomollesi? Jos kemiat tai huumori ei kohtaa, avaa se suusi, äläkä mustamaalaa selän takana pomolle! Aikuistu!
Ei ole kyse henkilökemiaongelmista, vaan kiusaamisesta. Tietoa pantataan, ihmisiä mustamaalataan jne.
Niin voisiko AP nyt kertoa oikeasti ja konkreettisesti miten tämä näkyy töissä.
Haukkuvatko muut työntekijät esim. Teamsissä.ja sähköposti ketjuissa sijaisia huor iksi? Levittävätkö sihteereistä pikkujoulujen jälkeen alastonkuvia? Läimäsevätkö miehet aina naista perseelle ohi kävellessään? Tuodaanko jonkun pöydälle esim. biojätteestä roskia tai laitetaanko heikommassa asemassa olevan takin taskuun "huumori mielessä" kun on naulakossa? Vai miten kiusataan?
Vierailija kirjoitti:
Niin voisiko AP nyt kertoa oikeasti ja konkreettisesti miten tämä näkyy töissä.
Haukkuvatko muut työntekijät esim. Teamsissä.ja sähköposti ketjuissa sijaisia huor iksi? Levittävätkö sihteereistä pikkujoulujen jälkeen alastonkuvia? Läimäsevätkö miehet aina naista perseelle ohi kävellessään? Tuodaanko jonkun pöydälle esim. biojätteestä roskia tai laitetaanko heikommassa asemassa olevan takin taskuun "huumori mielessä" kun on naulakossa? Vai miten kiusataan?
Noinko sinä töissä toimit? Huh huh.
Sieltä.löytyi taas yksi vittumainen työkaveri joka yrittää uhriutua. Oppikirja esimerkki koko työyhteisön myrkyttäjästä joka vaatii että kaiken on mentävä niin kuin tämä haluaa ja vaatii muilta että niiden on käveltävä munankuorilla ettei vahingossakaan pahoita tämmöisen mieltä vaikka tämä itse on aivan kauhea muita työkavereita kohtaan
Villi veikkaus olet 20-35 vuotias nainen etelä-suomesta ja äänestit jotain vihervasemmisto puoluetta ja olet joko vegaani tai kasvissyöjä sekä avoimesti feministi?
Vierailija kirjoitti:
Niin voisiko AP nyt kertoa oikeasti ja konkreettisesti miten tämä näkyy töissä.
Haukkuvatko muut työntekijät esim. Teamsissä.ja sähköposti ketjuissa sijaisia huor iksi? Levittävätkö sihteereistä pikkujoulujen jälkeen alastonkuvia? Läimäsevätkö miehet aina naista perseelle ohi kävellessään? Tuodaanko jonkun pöydälle esim. biojätteestä roskia tai laitetaanko heikommassa asemassa olevan takin taskuun "huumori mielessä" kun on naulakossa? Vai miten kiusataan?
Todellisuudessa asia taitaa olla niin että tämä ei ole saanut koko työyhteisöä muuttumaan hänen määrittelemällä tavalla ja ei saa muita tekemään hänen töitään. Tämmöisiä on ollut hetkellisesti ihan jokaisessa työpaikassa missä olen ollut ja nämä kehtaa vielä ihmetellä miksi työt ei jatku
Vierailija kirjoitti:
Villi veikkaus olet 20-35 vuotias nainen etelä-suomesta ja äänestit jotain vihervasemmisto puoluetta ja olet joko vegaani tai kasvissyöjä sekä avoimesti feministi?
?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pelkää puuttua koska joku kuitenkin kostaa ja hakee saikkua. Eikä tuuraajia ole varaa ottaa. Saa sitten kaikkien vihat niskaan kun väsyvät. Ei voi voittaa koska aina työntekijöistä löytyy keskenkasvuisia jotka eivät näe omassa toiminnassaan mitään vikaa.
Asiaton käytös kohdistuu työpaikalla heikommassa asemassa oleviin, pätkätyöläisiin yms. Heidän puoltaa pomo ei viitsi pitää, kunhan näyttää tsemppipeukkua.
Jo tässä vaiheessa tiedän työantajan melko varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pelkää puuttua koska joku kuitenkin kostaa ja hakee saikkua. Eikä tuuraajia ole varaa ottaa. Saa sitten kaikkien vihat niskaan kun väsyvät. Ei voi voittaa koska aina työntekijöistä löytyy keskenkasvuisia jotka eivät näe omassa toiminnassaan mitään vikaa.
Asiaton käytös kohdistuu työpaikalla heikommassa asemassa oleviin, pätkätyöläisiin yms. Heidän puoltaa pomo ei viitsi pitää, kunhan näyttää tsemppipeukkua.
Jo tässä vaiheessa tiedän työantajan melko varmasti.
Et usko, että tällaisia työpaikkoja riittää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin voisiko AP nyt kertoa oikeasti ja konkreettisesti miten tämä näkyy töissä.
Haukkuvatko muut työntekijät esim. Teamsissä.ja sähköposti ketjuissa sijaisia huor iksi? Levittävätkö sihteereistä pikkujoulujen jälkeen alastonkuvia? Läimäsevätkö miehet aina naista perseelle ohi kävellessään? Tuodaanko jonkun pöydälle esim. biojätteestä roskia tai laitetaanko heikommassa asemassa olevan takin taskuun "huumori mielessä" kun on naulakossa? Vai miten kiusataan?
Todellisuudessa asia taitaa olla niin että tämä ei ole saanut koko työyhteisöä muuttumaan hänen määrittelemällä tavalla ja ei saa muita tekemään hänen töitään. Tämmöisiä on ollut hetkellisesti ihan jokaisessa työpaikassa missä olen ollut ja nämä kehtaa vielä ihmetellä miksi työt ei jatku
Kai teet viikonlopun "etätyötä"? Jatkahan hommia eläkä räpätä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin voisiko AP nyt kertoa oikeasti ja konkreettisesti miten tämä näkyy töissä.
Haukkuvatko muut työntekijät esim. Teamsissä.ja sähköposti ketjuissa sijaisia huor iksi? Levittävätkö sihteereistä pikkujoulujen jälkeen alastonkuvia? Läimäsevätkö miehet aina naista perseelle ohi kävellessään? Tuodaanko jonkun pöydälle esim. biojätteestä roskia tai laitetaanko heikommassa asemassa olevan takin taskuun "huumori mielessä" kun on naulakossa? Vai miten kiusataan?
Noinko sinä töissä toimit? Huh huh.
Missä sanoin, että toimisin noin? Mun nykyisellä työpaikalla ei ole kiusaamista. Siisti toimistotyö.
Mut kyllä joillain, etenkin duunarialoilla, on välillä rankempaakin kiusaamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis miksi hitossa itket ja kitiset pomollesi? Jos kemiat tai huumori ei kohtaa, avaa se suusi, äläkä mustamaalaa selän takana pomolle! Aikuistu!
Ei ole kyse henkilökemiaongelmista, vaan kiusaamisesta. Tietoa pantataan, ihmisiä mustamaalataan jne.
Kaikki tieto ei aina kuulu kaikille. Oletko utelias vihervassari sihteeri?
Se on helppo tapa pestä kätensä hankalasta tilanteesta. Tosiasiassa työnantaja on velvollinen puuttumaan asiattomaan käytökseen ja voi saada tuomion puuttumattomuudesta, joten jos pomo väistää aiheen, suuntaa luottamusmiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle. Myös liitto voi tarjota apua ja työterveyshuolto kyllä ottaa asiakseen. Älä lannistu!
Vierailija kirjoitti:
Villi veikkaus olet 20-35 vuotias nainen etelä-suomesta ja äänestit jotain vihervasemmisto puoluetta ja olet joko vegaani tai kasvissyöjä sekä avoimesti feministi?
Mietin aivan samaa kun luin aloituksen! Luulen, että osuit oikeaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Villi veikkaus olet 20-35 vuotias nainen etelä-suomesta ja äänestit jotain vihervasemmisto puoluetta ja olet joko vegaani tai kasvissyöjä sekä avoimesti feministi?
Mietin aivan samaa kun luin aloituksen! Luulen, että osuit oikeaan.
Vai niin. Haluatko kertoa täällä itsestäsi?
Työnantajalla on velvollisuus puuttua, ja jos ei hoida hommiaan, niin sitten asia eteenpäin pomon pomolle, työsuojeluun, liittoon, työterveyshuoltoon tms.
Pelkää puuttua koska joku kuitenkin kostaa ja hakee saikkua. Eikä tuuraajia ole varaa ottaa. Saa sitten kaikkien vihat niskaan kun väsyvät. Ei voi voittaa koska aina työntekijöistä löytyy keskenkasvuisia jotka eivät näe omassa toiminnassaan mitään vikaa.