Tälläinen keino työttömyyden vähentämiseksi?
Asetettaisiin joku sellainen "pakko", että jos kyseiseltä alueelta löytyy kyseisen pätevyyden omaava työtön, niin tämä tulisi aina palkata ensin.
Jos tapauksia löytyy työttömistä useita, heidät tulisi ottaa haastatteluun ja valita työntekijä tästä joukosta.
Poikkeuksena voitaisiin hyväksyä, jos kukaan hakijoista ei osottautuisi haastattelussa sopivaksi, sitten saisi ottaa "ei tyttömien" joukosta.
Tämä siis SIKSI, että nyt työpaikat menevät jo töissä oleville ja työttömänä olevat pysyvät työttöminä.
Haitta on kuitenkin pienempi jollekin, joka ei saa tämän takia työpaikaa vaihdettua, kun se, että kokonaan työttömänä olevat ajautuvat pitkäaikaiseen, passivoivaan, työttömyyteen.
Kommentit (40)
Me kokoomuksessa emme hyväksy tätä, tässä on vaarana, että rekrytoinnissa asennevammat korjaantuisivat.
Avoimiin tehtäviin ei palkata työtöntä, ainoastaan työn vaihtajia...
Ne on tulossa eli taikasanat potkulaki ja paikallinen sopiminen.
Vakituiset irtisanotaan ja tessiä alemmalla palkalla töihin uusia.
Potkulaki on käsittelyssä ja tulee keväällä.
Miksi kukaan haluaisi palkata työnvieroksujaa. Joka aamu saa jännittää jaksaako se herätä herätyskelloon tai onko sillä kenties rapula
"Potkulaki tulee keväällä"
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/1bc5a9d0-ce8d-4355-a05a-447ad9aaf…
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi palkata työnvieroksujaa. Joka aamu saa jännittää jaksaako se herätä herätyskelloon tai onko sillä kenties rapula
Miksi kukaan haluaisi pitää sua töissä, kun tulee potkulaki, saikutat, käyt tupakalla ja istut kahvitauolla yli 10 minuuttia ja voit tulla raskaaksi? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Työnantajalla on oikeus valita itselleen mieluisin tekijä, oli hän työssä tai työtön. Jos työllinen vaihtaa työpaikkaa, vapautuu hänen entinen työpaikkansa toiselle.
Vierailija kirjoitti:
Avoimiin tehtäviin ei palkata työtöntä, ainoastaan työn vaihtajia...
Näinhän se on ja sen takia vissiin tämäkin aloitus/ehdotus tänne tehtiin?
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita itselleen mieluisin tekijä, oli hän työssä tai työtön. Jos työllinen vaihtaa työpaikkaa, vapautuu hänen entinen työpaikkansa toiselle.
Kohta tulee paikallinen sopiminen eli saa ottaa uusia työntekijöitä alle tes-palkan.
MUTKU hyväveli ja sukulaiset ensin!!
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi palkata työnvieroksujaa. Joka aamu saa jännittää jaksaako se herätä herätyskelloon tai onko sillä kenties rapula
Eiköhän tällaiset rekrytoinnissa tunnisteta, mikäli rekrytoinnissa on riittävän pätevää väkeä töissä.
Tässähän annettaisiin juuri tämän kaltaisen asennevammaisen takia työttömälle mahdollisuus näyttää, kuten tuossa aloituksessa mainittiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita itselleen mieluisin tekijä, oli hän työssä tai työtön. Jos työllinen vaihtaa työpaikkaa, vapautuu hänen entinen työpaikkansa toiselle.
Kohta tulee paikallinen sopiminen eli saa ottaa uusia työntekijöitä alle tes-palkan.
Sitä varten tuet leikattiin, että ihmiset suostuvat tulemaan tessiä alemmalla palkalla töihin.
Ja vakituisen voi irti, kun uusi on oppi työt.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi palkata työnvieroksujaa. Joka aamu saa jännittää jaksaako se herätä herätyskelloon tai onko sillä kenties rapula
OMG tänä on pakko olla taas joku ladulla raivoava audikuski? Eikö ihmiset ymmärrä, että juuri näiden takia meillä tätä työttömyyttä on?
Miksi nykyiset avoimet työpaikat ei kelpaa työttömille?
Korkeammat palkat on se keino jolla työpaikat täytetään, esim ulkomaisista osaajista 60% on ottanut "ritolat" Suomesta korkean verotuksen ja matalien palkkojen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita itselleen mieluisin tekijä, oli hän työssä tai työtön. Jos työllinen vaihtaa työpaikkaa, vapautuu hänen entinen työpaikkansa toiselle.
Eikös woke ole jo johtanut siihen, että on pakko palkata tasaisesti eri rotujen ja uskontojen ja sukupuolien edustajia, eikä enää saa valita parasta tekijää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on oikeus valita itselleen mieluisin tekijä, oli hän työssä tai työtön. Jos työllinen vaihtaa työpaikkaa, vapautuu hänen entinen työpaikkansa toiselle.
Kohta tulee paikallinen sopiminen eli saa ottaa uusia työntekijöitä alle tes-palkan.
Sitä varten tuet leikattiin, että ihmiset suostuvat tulemaan tessiä alemmalla palkalla töihin.
Ja vakituisen voi irti, kun uusi on oppi työt.
Kaikilla ei ole 200 asuntovelkaa ja riittää pienempi palkka.
Kurjaa tietysti, kun asuntovelkainen irtisanotaan, kun ei suostunut laskemaan palkkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi nykyiset avoimet työpaikat ei kelpaa työttömille?
Kun ne saavat sen "ei tällä kertaa vastauksen" joka kerta, ihan automaattisesti.
Täystuho hallituksen irtisanominen kansan toimesta !! Tarvitaan koko maan kattava yleislakko !!
Kyllähän tuo antaisi työttömälle ainakin mahdollisuuden päästä haastatteluun näyttämään millainen on.
Nyt taitaa olla niin, että jokainen työtön saa aina vain sen robotin kirjoittaman automaattivastauksen "ei tällä kertaa".