HUS ei noudata irtisanomisjärjestystä

"HUS on ilmoittanut osalle henkilöstöään, että jos työntekijä ei ota vastaan työnantajan tarjoamaa samaa tai eri työtä toisesta työntekopaikasta, tämän pitäisi itse irtisanoa työsuhteensa ja olla irtisanomisajan töissä sillä työntekopaikalla, johon hän ei halunnut siirtyä."

Järkyttävää perseilyä HUS:n johdolta jälleen kerran!

Hyvä se on. Husin työntekijät ovat itse valinneet kaikista vaihtoehdoista työskennellä Husissa, samaan aikaan kun myös muissa organisaatioissa on työtä tarjolla ja huomattavasti ihmisläheisemmät johtamiskäsitykset.

Jos Jessica Sairaanhoitaja, 25v, puhuu täydellistä englantia ja vaikka ruotsia, ja Mirkku Sairaanhoitaja 65v ei, ja työnantaja eli HUS katsoo, että kielitaito on asia jolla on merkitystä työn tekemisessä, heillä on täysi oikeus valita Jessica, ohi lain irtisanomisjärjestyksen. 

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Vierailija kirjoitti:

"HUS on ilmoittanut osalle henkilöstöään, että jos työntekijä ei ota vastaan työnantajan tarjoamaa samaa tai eri työtä toisesta työntekopaikasta, tämän pitäisi itse irtisanoa työsuhteensa ja olla irtisanomisajan töissä sillä työntekopaikalla, johon hän ei halunnut siirtyä."

Järkyttävää perseilyä HUS:n johdolta jälleen kerran!

Ei työntekijän tarvitse irtisanoutua itse, kyllä se on HUS:in tehtävä irtisanoa jos niin kerran haluavat tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Koska he ovat kansan parhaita voimia jotka on sinne äänestetty. Politiikkaan hakeutuvat juuri valioyksilöt kaikilta aloilta joten emme tarvitse ammattijohtajia joilla on asiaan koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä se on. Husin työntekijät ovat itse valinneet kaikista vaihtoehdoista työskennellä Husissa, samaan aikaan kun myös muissa organisaatioissa on työtä tarjolla ja huomattavasti ihmisläheisemmät johtamiskäsitykset.

Aha, tulepa kertomaan minulle missä se toinen työpaikka on.

Tätä se on naisvaltaisilla aloilla. Siellä keskitytään siihen ettei toinen saa enempää sen sijaan että yritettäisiin kaikkien oloja parantaa.

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Tämän pellesirkuksen piti sekä säästää kustannuksia että parantaa palveluita. Näin meille kerrottiin, kun tämä soteuudistus tehtiin. Osoittautui kuitenkin samanlaiseksi "uudistukseksi" kuin taksiuudistus.

Jos joku koko ajan vaikka saikuttelee, niin ymmärtäähän sen että se tyyppi ensimmäisenä irtisanotaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Koska he ovat kansan parhaita voimia jotka on sinne äänestetty. Politiikkaan hakeutuvat juuri valioyksilöt kaikilta aloilta joten emme tarvitse ammattijohtajia joilla on asiaan koulutusta.

Varhan aluehallituksessa istuu yrittäjien puheenjohtaja, eli pukki kaalimaan vartijana. Kunnon kokkarina tietenkin ajaa yksityistämisen ilosanomaa. Onhan näissä hallituksissa korkeakoulutettuja, mutta myös niitä elämänkoululaisia jotka pääsee eteenpäin pitämällä melua itsestään.

Uudistukset ovat nykymaailmassa usein sitä että ollaan tekevinään jotain parempaa, mutta ei jakseta tehdä edes yhtä hyvää kuin mitä ollaan korvaamassa. Mutta se ei estä sitä että kauheasti kehutaan sitä mitä on tulossa. Kun totuus alkaa selvitä, vastuuhenkilöt ovat ymmärtäneet jo poistua "kohti uusia haasteita".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Tämän pellesirkuksen piti sekä säästää kustannuksia että parantaa palveluita. Näin meille kerrottiin, kun tämä soteuudistus tehtiin. Osoittautui kuitenkin samanlaiseksi "uudistukseksi" kuin taksiuudistus.

Sana uudistus tarkoittaa nykyään suomen kielessä jonkun asian tuhoamista (soteuudistus, taksiuudistus jne)

Näppäräähän se olisi HUS:lle jos työntekijä irtisanoutuisi.

Työsopimukset on kumminkin olemassa jokaiselle työntekijälle ja  niissä on sovittu työ ja työpaikka.

HUS haluaa nyt rikkoa nuo työsopimukset mikä sinänsä on tehtävissä, tosin Työtuomioistuimessa taitaisi joutua korvausvelvolliseksi työntekijää kohtaan sopimusrikkomuksesta.

Ja samalla tulevat rikkoneeksi myös työehtosopimusta jne jne...

Mutta saahan sitä yrittää, jotkut työntekijät saattavat irtisanoutua jo pelkästä turhautumisestaan...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä takia joka paikassa sotealueiden johto on täynnä urpoja? Siis ihan joka paikassa? Omankin sotealueeni hallitus on yksi suuri pellesirkus. Sama piiripienipyörii sirkustaa joka saakelin asiassa. 

Tämän pellesirkuksen piti sekä säästää kustannuksia että parantaa palveluita. Näin meille kerrottiin, kun tämä soteuudistus tehtiin. Osoittautui kuitenkin samanlaiseksi "uudistukseksi" kuin taksiuudistus.

Haaveilen taksiuudistuksesta joka palauttaa taksit ennalleen.

Tuo ei ole ainoa asia, mitä HUS rikkoo. Näitä on aivan älyttömästi:

1) Kun alkuvuodessa omakannassa oli "bugi", että näytti kirjaajien henkilötunnukset. Johdon mielipide oli, että pakko työntekijän silti kirjata edelleen tietoja vaikka hänen henkilötunnuksensa vuotaa, muuten saa varoituksen! Tästä ei tehty ilmoitusta tietenkään tietosuojavaltuutetulle ja kukaan ei saanut puhua asiasta.

2) Nauhotettavassa palaverissa joku vahingossa jakoi näytön ja jakoi random potilaan labrat monelle sadalle osallistujalle. Tästä ei saanut tehdä Haipro-ilmoitusta, koska jakaja oli esihenkilö.

3) Kun haetaan vakituista työpaikkaa, nyt YT:n aikaa tuleekin ilmoitus "Valittiin sopiva henkilö". Ei kerrota kuka, ei millä perusteella eikä mitään mainintaa valitusoikeudesta. Kun teen julkisuuslainmukaisen tietopyynnön, et saa siihen vastausta!

Näitä on aivan älytön määrä meillä hussissa. Ja joka viikko jokin uusi perseily! Mutta kaikkeen tottuu, tämä peli on jatkunut jo vuosia.

Koko HUS:in johto tulisi vaihtaa pois.

Uskon ja väitän, että homma toimisi PALJON paremmin, jos johtoryhmä koostuisi työntekijöiden parista valituista henkilöistä.

Ja rahaa säästyisi, vaikka palkkaa toki saisivat enemmön vastuun kasvaessa, mutta kalliit leasingautot ym. voitaisiin jättää pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä se on. Husin työntekijät ovat itse valinneet kaikista vaihtoehdoista työskennellä Husissa, samaan aikaan kun myös muissa organisaatioissa on työtä tarjolla ja huomattavasti ihmisläheisemmät johtamiskäsitykset.

Aha, tulepa kertomaan minulle missä se toinen työpaikka on.

Minäkin olen todella kiinnostunut tiedosta, joten kiitos jo etukäteen.

Vierailija kirjoitti:

Jos joku koko ajan vaikka saikuttelee, niin ymmärtäähän sen että se tyyppi ensimmäisenä irtisanotaan.

Ei, näyttää käyvän niin, että saikutteloijoita nyt jostain syystä suojellaan. Kriteereistä ei ole hiiskuttu, pyydetty vain antamaan työrauha, napsahtaa kohdalle tahi ei. Hämmentävää, mutta totta. 

Vierailija kirjoitti:

Koko HUS:in johto tulisi vaihtaa pois.

Uskon ja väitän, että homma toimisi PALJON paremmin, jos johtoryhmä koostuisi työntekijöiden parista valituista henkilöistä.

Ja rahaa säästyisi, vaikka palkkaa toki saisivat enemmön vastuun kasvaessa, mutta kalliit leasingautot ym. voitaisiin jättää pois.

Leasingauto on jo hankittu, lopulta jopa oikean värinen.