Oletko koskaan ollut työhaastattelussa, jossa haastattelija ei tee muistiinpanoja?

Kertoo siitä ettet ole mahdollinen valittu

Riippuu montako varteenotettavaa hakijaa ja minkä tasoinen tehtävä. Omalla alalla päteviä ja hyviä hakijoita on yleensä sen verran vähän, että muistamme asiat ilman muistiinpanojakin. 

Olen, mutta aina silloin myös polvillani.

Vierailija kirjoitti:

Olen, mutta aina silloin myös polvillani.

Idiootti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen, mutta aina silloin myös polvillani.

Idiootti.

Viestintäpäällikkö.

Olin haastattelussa, johon kuului tehtäväosio ja haastattelija häipyi pois paikalta! Lopputulos ei siis ollut mitenkään jälkikäteen nähtävissä,  vaan olisi vaatinut tilanteen havainnointia.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu montako varteenotettavaa hakijaa ja minkä tasoinen tehtävä. Omalla alalla päteviä ja hyviä hakijoita on yleensä sen verran vähän, että muistamme asiat ilman muistiinpanojakin. 

Olin työhön koulutuksellisesti ja kokemuksen perusteella enemmän kuin pätevä. Kävi vielä niinkin, että haastattelija oli ihan hiljaa jonkin aikaa noin 10 minuutin kohdalla, ja vaikutti sille, että häneltä loppui kysymykset. Rikoin itse hiljaisuuden kysymällä yrityksestä ja sitten hänelläkin riitti taas kysymyksiä, mutta tunnelma oli jotenkin hyvin väkinäinen. Kun kysyin työstä tarkentavia tietoaja, hän sanoi melkein joka kysymykseen, ettei tiedä työstä kovin tarkkaan, koska työnkuva on juuri uusittu. Jäi todella epämääräinen olo koko yrityksestä ja haastattelusta. 



ap



 

Niin. Kaikki on siinä tietokoneella. Miksi mitään muistiin painoja tarvii. Kaikki on koneella sun elämäsi. 

Olen, vaikutelman voi kirjata haastattelun jälkeenkin. Mä oon vain duunari

Olen. Olin itse tuo haastattelija. Kysyin, että kiinnostaako nää hommat, oletko tehnyt aikaisemmin ja miksi näihin hommiin haluaisit lähteä. Muodostin mielipiteeni ihan reaaliajassa. En siis kysynyt viittäsataa kryptistä kysymystä työnhakijalle, jonkun jenkkityöpsykologin käsikirjasta. En tietäisi mitä niillä muistiinpanoilla tekisin, vaikka niitä olisin kirjoittanut.

Kaikissa, missä minut on valittu ja parissa silloinkin kun ei valittu. 

Kyllähän sitä yleensä on tehty muistiinpanoja joko koneella tai sitten paperiin, jossa on mun cv printattu ollut.

Kerran kyllä kävi niin, ettei haastattelija tehnyt muistiin panoja ollenkaan. Ei ollut edes sitä paperia näperrettävänä. Hän kyseli kysymykset ja pahoitteli, ettei toinen haastattelija ehtinyt paikalle. He ottavat yhteyttä viikonsisään.  Ja niin ottivatkin, mä sain sen paikan!

Tuli kyllä selväksi ekan kuukauden aikana, että mä olin tehnyt tähän haastattelijaan vaikutuksen, mutta se poissaoleva haastattelija olisi palkannut jonkun muun. Hyvin avoimesti asiasta siellä tappelivat, vaikka kumpikin kasvotusten oli tyytyväinen työpanokseeni. Vuoden mä sitä tappelua kattelin ja sitten kyllästyneenä sanoin, että jospa nyt voitte palkata sen toisen...

Vierailija kirjoitti:

Niin. Kaikki on siinä tietokoneella. Miksi mitään muistiin painoja tarvii. Kaikki on koneella sun elämäsi. 

Kaikkia ei ole ansioluetteloon listattu ja huomasin, ettei hän kirjannut ylös mitään vaikka luettelin ns lisätietoa, mikä tuli esiin uutena asiana. 



ap

Haastattelija usein tekee muistiinpanoja, koska he pisteyttävät vastauksia. Ei se pelkkä tunne hakijasta vie pitkälle, jos toisella on enemmän kokemusta esim koodauskielistä. Ne pitää laittaa ylös, tai ne unohtuu.

Vierailija kirjoitti:

Olen. Olin itse tuo haastattelija. Kysyin, että kiinnostaako nää hommat, oletko tehnyt aikaisemmin ja miksi näihin hommiin haluaisit lähteä. Muodostin mielipiteeni ihan reaaliajassa. En siis kysynyt viittäsataa kryptistä kysymystä työnhakijalle, jonkun jenkkityöpsykologin käsikirjasta. En tietäisi mitä niillä muistiinpanoilla tekisin, vaikka niitä olisin kirjoittanut.

Miksi kysytte näitä tyhmiä kysymyksiä että miksi haluaa töihin, koska motivaatio on raha. Varsinkin työttömälle.

Vierailija kirjoitti:

Olen. Olin itse tuo haastattelija. Kysyin, että kiinnostaako nää hommat, oletko tehnyt aikaisemmin ja miksi näihin hommiin haluaisit lähteä. Muodostin mielipiteeni ihan reaaliajassa. En siis kysynyt viittäsataa kryptistä kysymystä työnhakijalle, jonkun jenkkityöpsykologin käsikirjasta. En tietäisi mitä niillä muistiinpanoilla tekisin, vaikka niitä olisin kirjoittanut.

Jos olisit ollut sinä, olisin vastannut, että kiinnostaa sen verran, että opiskelin alaa 6 vuotta yliopistossa, ja uraa takana 15 vuotta samalta alalta. Korviin särähtäisi kyllä se, jos kutsuisit työtäni hommaksi. 



ap

Parikin kertaa. Tai no ei niitä haastatteluiksi voi sanoa kun olen kysynyt muutamalta tutulta yrittäjältä, että olisiko töitä? Pari paikkaa olen näin saanut. Eivät tehneet muistiinpanoja jutellessamme.

Minua on monta kertaa haastateltu niin etteivät tee muistiinpanoja, ovat vain katselleet ansioluetteloani ja jutelleet minulle. Näissä tilanteissa minut on melkein heti tai parin tunnin sisällä ilmoitettu, että palkataan töihin. Tuntuu, että ollaan jo päätetty etukäteen, mutta halutaan vain nähdä minkälainen olen kasvotusten.

Luulen, että vaikuttaa muut asiat: toisessa työpaikassa soittelin perään ja kyselin paikasta, osoitin oma-aloitteisuutta ja toisessa sitten entinen työnantaja oli ollut suosittelijana. Ja sekin, että voin aloittaa vaikka heti ja toisilla hakijoilla esteitä. Syitä voi olla monia.

Ei ole koskaan kukaan ottanut muistiinpanoja, edes niissä tilanteissa missä sain työn. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Riippuu montako varteenotettavaa hakijaa ja minkä tasoinen tehtävä. Omalla alalla päteviä ja hyviä hakijoita on yleensä sen verran vähän, että muistamme asiat ilman muistiinpanojakin. 

Olin työhön koulutuksellisesti ja kokemuksen perusteella enemmän kuin pätevä. Kävi vielä niinkin, että haastattelija oli ihan hiljaa jonkin aikaa noin 10 minuutin kohdalla, ja vaikutti sille, että häneltä loppui kysymykset. Rikoin itse hiljaisuuden kysymällä yrityksestä ja sitten hänelläkin riitti taas kysymyksiä, mutta tunnelma oli jotenkin hyvin väkinäinen. Kun kysyin työstä tarkentavia tietoaja, hän sanoi melkein joka kysymykseen, ettei tiedä työstä kovin tarkkaan, koska työnkuva on juuri uusittu. Jäi todella epämääräinen olo koko yrityksestä ja haastattelusta. 



ap

Niillä oli selvästi joku jo valittu siihen.