Vakituista kokoaikatyötä on lähes mahdotonta saada nykyään

Näinhän se on. 

Omalla alallani (elintarvikealalla) ei ole ollut enää vuosiin tarjolla muuta kuin vuokratyötä nollatuntisopimuksilla.

Varmaan rahan säästäminen syynä tähän paskatoimintaan.

Hoitoalalla on. Mutta en voi suositella.

Vierailija kirjoitti:

Näinhän se on. 

Omalla alallani (elintarvikealalla) ei ole ollut enää vuosiin tarjolla muuta kuin vuokratyötä nollatuntisopimuksilla.

Varmaan rahan säästäminen syynä tähän paskatoimintaan.

Totta! Olin töissä yhdessä elintarviketehtaassa vuokrafirman kautta 8 vuotta ennen kuin palkattiin tehtaan omille kirjoille.

n. 3kk välein uusittiin aina nollatuntisopimus. Todellisuudessa töitä oli onneksi pääasiassa 40h viikko.

Palkka nousi 400€ kuukaudessa kun pääsin tehtaan omille kirjoille.

Oli pakko tehdä vuokratyötä aluksi koska muutakaan ei täällä pohjoisen syrjäkylillä ollut tarjolla.

paskaa touhua kyllä.

Voihan sitä alkaa yrittäjäksi ja vuolla sitten kultaa niin paljon kuin ikinä haluaa.

Kannattaa laittaa yritysten omien sivujen kautta avoin hakemus . Itsellä tärppäsi sitä kautta.

Työelämä on muuttunut. Halpatyöt kymmenen vuotta sitten alallani olisivat voineet olla kivoja työkavereiden ja rehdin työkulttuurin takia mutta nyt olisin varmaan ainoa suomalainen koko putiikissa!

Ei ole, 1kk sitten palkattiin 3D suunnittelija meidän firmaan.

Aloituspalkka 4200€/kk

Matalapalkka-aloilla vuokratyöfirmat ovat vallanneet kaikki työpaikat.

Se on monesti ihan valetta kun sanotaan että myöhemmin pääsee asiakasyrityksen omille kirjoille. Ei pääse. 

Huijausta ja kusetusta koko homma.

Kelvottomista työntekijöistä on sen verran vaikeaa päästä eroon, että on paljon järkevämpää ottaa määräaikaiseksi ja palkata uusi n. puolen vuoden välein. 

Niin, elämäni ei ole koskaan edennyt kun valmistuin keskelle 90-luvun lamaa ja siitä lähtien olen tehnyt pelkkää pätkää. 

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalalla on. Mutta en voi suositella.

Kyllä. Parhaani mukaan yritän välttää näitä vakityöansoja. Pidemmän päälle tuhoavat kenen vain mielenterveyden, jos mitään työkiertoa ei ole tiedossa.

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalalla on. Mutta en voi suositella.

Tyhjät tynnyrit kolisee eniten. Ei ala niin paha ole kuin julkisuudessa huudetaan.

- hoitaja since 2007

Parempi olisi että ei olisi noita vuokrafirmoja vaan vuokratekijät olisi itsenäisiä yrittäjiä jotka laskuttaisivat tekemästään työstä ilman mitään välistävetäjiä

Se on ihmeellistä että vuokrafirmat pystyvät kiertämään kaikkia mahdollisia lakeja. 

Eikä kukaan puutu tähän. Ammattiliitotkaan eivät puutu asiaan tai edes tuo sitä esille.

Jos elintarvkefirma x ostaa tekijöitä vuokrafirmalta niin mikseipä se ostaisi suoraan tekijältä jolla on oma toiminimi? Saisi vähän/jonkin verran halvemmalla tekijän kuin vuokrafirman kautta.

Vakituisia, kokoaikaisia työpaikkoja ei ole tarjolla, koska työ on muuttunut monessa paikassa sesonkiluontoiseksi.

Vuokrafirman kautta on helppo ottaa määräaikaisia työntekijöitä ja sitten kun ei enää tarvita niin sanotaan vaan hei hei ja tervemenoa!

Vaatiiko vuokrafirmat jonkin sortin kilpailukieltoja? Esim. jos olet meidän kautta toimialalla x niin et saa alkaa tekemään ainakaan samalle asiakkaalle toiminimen kautta esim 2 vuoteen tai kielletään tekemästä jopa koko toimialalle?

https://jarkkomannisto.fi/blogi/vuokratyon-kayttaja-uskalla-uhmata-rekr…

"

Sopimuskumppanilleen asettamansa rekrytointikiellon lisäksi vuokratyöfirmat vaativat usein vuokratyöntekijöiltään sitoutumista kilpailukieltoon.

Käytännössä on kuitenkin erittäin harvinaista, että vuokratyöntekijä työskentelisi niin korkeassa asemassa, että häneltä voitaisiin edellyttää kilpailukiellon noudattamista enää työsuhteen päättymisen jälkeen.

Se, sitooko kilpailukielto vuokratyöntekijää työsuhteen päättymisen jälkeen on kuitenkin aina syytä arvioida tapauskohtaisesti."

Kuinka monella vuokratekijällä on mahdollista tapella kilpailukiellosta oikeusasteissa, jos häviää niin vastapuolen oikeudenkäyntikulut on useita kymmeniä tuhansia euroja.

Jatkossa yt:eiden jälkeen, palkataan ulkoistettua TES:n ulkopuolista porukkaa töihin.

Ei mitään lisiä, sunnuntaina normi palkka.

Oli vaikea saada ensimmäistä vakityöpaikkaa. Muistan vielä kuinka työhaastattelussa usein kysyttiin, onko nykyinen työsuteeni vakituinen. Jos erehtyi sanomaan, että on määräaikainen tai sijaisuus, niin ei tarjottu kuin määräaikaista. Vaikka työpaikkailmoitus oli vakituiseen työpaikkaan, niin jotenkin se saatiin muutettua niin, että ei tähän toimeen nyt valita, mutta meillä olisi tällainen sijaisuus, kiinnostaisiko tämä. Ei kiinnostanut. Meni 2 vuotta, että sain vakituisen paikan. Se tuli niin, että opin läksyni ja sanoin työhaastattelussa, että juu, kyllä olen vakituisessa työssä. Hoitoala.