Työpaikan huonoa ilmapiiriä koskevassa palaverissa jengi ihmetteli miksi emme saa sijaisia ja kerran olleet eivät tule uudestaan
Kommentit (70)
Veikkaan aarpooraajia. Saattaa olla myös limnologit.
Naisvaltainen ala, ne ovat kaikista pahimpia ihan omakohtaisten kokemustenkin perusteella.
Sotella kaikki tietävät, mikseivät saa sijaisia. Millä alalla se tulee yllätyksenä?
Keittiö tai ravintola-ala, olisiko?
Hoitoala. Oltiinko samassa palaverissa?
Se on se paikka missä perustetaan työryhmiä miettimään miksi työntekijöillä on siellä aina paha olla. Puolen vuoden palaveroinnin päätteksi nippu kalliita konsultteja antaa naama tonnin setelinä tukun Sarasvuomaisia elämänohjeita, sellaisia mitä saa kahden euron sisustuselementteinä lähimmästä Ikeasta, mutta pääasia, että ongelmat ovat nyt väistyneet ja kaikki voivat aloittaa puurtamisen puhtaalta pöydältä. Syksyllä perustetaan uusi työryhmä vastamaan samoihin ongelmiin ja se päätyy ennen kevättä yhtä mitättömiin ratkaisuihin.
Vierailija kirjoitti:
Sirkustirehtööri-ala?
Hitto luin nopeasti väärin... Olisiko Sutenööri-ala? 😬
Naisaloilla on aina sama kaava. Liittoudutaan ja kiusataan heikompia.
Se on kyllä jännä kun käyttäydytään kuin idiootit ja sitten vielä ihmetellään miksei saada sijaisia. Sana kiertää näistä paikoista aika nopeasti. Onko surkea esimies kun ei saa asiaan mitään muutosta?
Vierailija kirjoitti:
Lasten - tai vanhustenhoito.
Voi olla vammaistenhoito myös
Heh, meillä palaveerattiin ja saatiin aikaiseksi "yhteiset pelisäännöt", jotka kirjattiin ylös ja laitettiin esille eri puolille yksikköä. Myös pomon toimiston oveen.
No, yhdeltä vanheni lääkeluvat ja pomo sai siitä sellaisen raivarin että tuli huutamaan kyseiselle hoitajalle, kaikkien muiden nähden. Seisoi huutaessaan vieläpä sellaisen pelisääntölapun vieressä.
Hoitoala, cateringala tai laitoshuolto...
Aivan selvä hoitoala. Tarkemmin tehostettu asumispalveluyksikkö.
Sirkustirehtööri-ala?