Herre guden

Tuota Helsingin kaupungin politiikkaa poissaoloissa.

Tapaus x, nuori mies:

Pomo lähettää viestin: Tulisitko kehityskeskusteluun, jossa keskustelisimme poissaoloistasi.

Kyseessä henkilö, joka on tunnollinen työntekijä ja poissaoloja ei ole kertynyt mitenkään erityisen paljon verrattuna osaston muihin työnekijöihin eli ei ainakaan ole yläkantissa nuo poissaolot.

Miten näkisit tuollaisen lauseen, jossa nimenomaan käytetään tuollaista ilmaisua? 

Minä olisin kysynyt onko tuo käytäntö ihan aikille työntekijöille?

Henkilö x oli kyllä hieman ihmetellyt ja närkästynyrkin tuosta ja taisi mainita , että eihän tässä mitenkään ihmeellisen paljon ole poissa oltu.

Tapaus y:

Peruskoulun kolmannella olevan lapsen vanhempainvartissa keskusteltiin lapsen poissaoloissa seuraavasta:

"Kyllähän ne on merkattu ihan selvästi ja ilmoitettu , mutta meillä on käytössä tämä järjestelmä missä tietyn tuntimäärän täyttyessä on otettava puheeksi poissaolot ja yleensä tehdään lastensuojelu ilmoitus, jos tunnit täyttyy. Tässä tapauksessa kuitenkaan emme tee sitä vaan keskustelemme."

Äiti ei ollut tuosta kauhuissaan ollenkaan, koska tiesi pelleilyn ja järjestäytyneen vainon kohdistuen koko perheeseen. Kyseli mm. sitä että lasketaanko plissaolotungeihin sitten myös ilmoitetut lomapäivät, koska niissä ainakaan ei pitäisi olla mitään epäilyttävää, jos kerran sairaslomissa katsotaan ja keskustellaan mistä johtuvat.

No tuohon ei tullut selvää vastausta, vaan samaa jankutustasieltä opettajapuolekta. Veikkaan että poissaolotuntrihin lasketaan todellakin lomapäivät koska ei lapsella ollut mitenkään hirveästi sairaspoissaoloja.

Äiti ei katsonut tuota niin isoksi asiaksi, että olisi edes viitsinyt laske keskuatelun jälkeen, oliko poissaolotunnit edes täyttäneet kokonaisuudessaan määrää,mikä johtaa automaattisesti keskusteluun.Ai niin tuon ensimmäisen tapauksen nuori herra oli myös saman perheen aikuinen lapsi.

Hurraa Helsinki!