Hyvinvointialueen työntekijät: oletko tyytyväinen hva:n?
Minulla on hyvin kahtiajakoiset ajatukset. Toisaalta palkkaus on huomattavan paljon parempi, kuin yksityisellä sektorilla. Insinööritoimistossa maksettiin 2750. Hyvinvointialueen insinööritöissä brutto noin 4 tonnia. Lisäksi työssä on jatkumoa. Asiat tapahtuvat pitkäjänteisesti, työssä oppimiseen menee noin kaksi vuotta, jos tulee pystymetsästä. Näihin hommiin ei lisäksi ketään kokenutta tahdo löytyä, vaan lähestulkoot aina joku insinööri otetaan pystymetsästä. Toki insinöörin voi olettaa oppivan nopeasti perushommat.
Mutta johtaminen on aivan kauheaa, syvältä ja poikittain tapahtuvaa poikkoilua. Pomolla ja pomon pomolla ei ole mitään ymmärrystä substanssista. Pomon pomo varsinkin on täysin poliittisessa suojatyöpaikassa reilun 6 tonnin kuukausiliksallansa. Mukava mies muuten enkä ihmisenä halua häntä kritisoida, mutta järjestelmä on mätä.
Päälliköitä päälliköiden perään. Päällikön ja meidän alaisten kuukausipalkassa on noin 1500-2000 euron ero.
Kahvit pitää ostaa itse. Yksityisellä sektorilla on aina työnantaja tarjonnut kahvit, maidot ja keksit.
Kommentit (2)
Kaikki hyvä on vasta teoreettisella tasolla. Odotan innolla alueen sisäisen yhteistyön vahvistumista, tasa-arvoista palvelujen saatavuutta ja tiedolla johtamista. Toistaiseksi on ollut vain kaoottista muutosta, johtamisen puutetta, työntekijöiden ja johdon jatkuvaa vaihtumista, päättömiä säästöjä (tilataan jatkossa lyijytäytekyniä jotka ei toimi koska kilpailutus) sekä epävarmuutta.
Oma palkka oli lähtökohtaisesti alueen tasoon nähden hyvä, eli se on nyt sitten jäissä tästä ikuisuuteen. Olen kyllä palkkaani ihan tyytyväinen, mutta juuri muuhun en sitten organisaatiossa olekaan. Työ on kuitenkin sitä mitä haluan tehdä ja yksityisellä tätä palvelua ei oikein tarjota niin tällä mennään.
Toistaiseksi ei ole paljon hyvää sanottavaa.
Ensimmäiseksi tulee mieleen palkkaharmonisaation hitaus. Meidän yksikössä kaksi työntekijää saa ne. 150 euroa huonompaa peruspalkkaa kuin muut vastaavia työtehtäviä tekevät. Tähän löytyy selitykseksi jotkut muotoseikat, sekä harmonisaation hitaus. Harnonisaatio on aikaa suorittaa ensi vuoden loppuun saakka.
Lisäksi isoja päälliköitä ja pikkupomoja riittää tosiaan ihan joka oksalle. Kaikenlaista hanketta ja projektia kyhätään, jotta kaikille riittää sitä johdettavaa.
Konsultteja piisaa myös ihan kylliksi. Mitään ei osata sopia ruohonjuuritasolla, vaan kaikkeen tarvitaan työryhmiä yms.
En tiedä ovatko hommat sujuneet paremmin etelään mennessä, mutta täällä idässä on kyllä kovin takkuista.