Lääkärit haluavat päästä helpolla työterveyslääkärinä

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Tk-asiakkailla on myös mt- ja päihdeongelmia sekä sosiaalisia ongelmia. Heidän tilanteensa ovat vaikeasti ratkaistavissa lääkärin vastaanotolla. Työterveys kiinnostaa enemmän kuin sosiaalilääketiede.

Työterveyslääkäriltä puuttuu usein varsinainen kutsumus lääkärin ammattiin. Ajavia voimia ovat  helpot työajat ja helpot potilaat. Varmaan myös vaativuuteen nähden hyvä palkka.

Eikö työttömät ole työikäisiä, joiden pitäisi olla melko terveitä? Miksi heitä sitten olisi paljon terveyskeskuksissa, vaikka heidän ei edes tarvitse hakea saikkua?

Vierailija kirjoitti:

Eikö työttömät ole työikäisiä, joiden pitäisi olla melko terveitä? Miksi heitä sitten olisi paljon terveyskeskuksissa, vaikka heidän ei edes tarvitse hakea saikkua?

Työttömillä on monesti joku sairaus taustalla, minkä takia he ovat työttömiä.

Terveyskeskuksessa käy myös paljon m a  m u j a.

Kuulin kerran odotustilassa kun lääkäri ei saanut mitään selvää m a m u n suomenkielestä puhelinkeskustelun aikana.

Sääliksi kävi.

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Siis ensin maksaisi työnantaja ja sitten maksaisi vielä työntekijäkin? Sepä vasta olisi kiva rahastuskone.

Ei työterveydessä ole mikään pakko tarjota laajaa skaalaa palveluja, riittää pelkkä alkutarkastus ja työperäisiin sairauksiin ja tapatutmiin liittyvät hoidot. Muuten voi mennä julkiselle.

Työterveydessä on monisairaita potilaita ja työkyvyn menettämisen vaarassa olevia potilaita.  Työterveyslääkärien panos käytetään  heihin Työ on vaativaa. Erikoistuneista työterveyslääkäreostä on jatkuva pula.  Työterveydessä on työssä myös yleislääkäreitä, jotka hoitavat muita potilastapauksia. Ilmeisesti ap tarkoitti heitä. Terveisin työterveyspsykologi.

Vierailija kirjoitti:

Tk-asiakkailla on myös mt- ja päihdeongelmia sekä sosiaalisia ongelmia. Heidän tilanteensa ovat vaikeasti ratkaistavissa lääkärin vastaanotolla. Työterveys kiinnostaa enemmän kuin sosiaalilääketiede.

Tämähän se ois. Toinen ongelma tk:ssa on liian suuri toivottomien tapausten osuus potilaista. Sinnehän tippuu työterveyden ja esh:n ne potilaat, joita ei voitu auttaa, joilta meni työkyky jne. Masentaa lääkärinkin. 

Vierailija kirjoitti:

Terveyskeskuksessa käy myös paljon m a  m u j a.

Kuulin kerran odotustilassa kun lääkäri ei saanut mitään selvää m a m u n suomenkielestä puhelinkeskustelun aikana.

Sääliksi kävi.

Nykysin heillä on lääkäreitä terveyskeskuksessa omasta maasta. Sairaanhoitaja ohjaa potilaan samaa kieltä puhuvan lääkärin vastaanotolle.

Sitten on tietysti sekin puoli  että varmaan aika paljon joutuu kuuntelemaan potilaiden valituksia työpaikan olosuhteista, työpaikkakiusaamisesta vaikka, joka aiheuttaa mielenterveysongelmia. Eipä juuri työterveyslääkärillä vaikutusmahdollisuuksia työpaikan asioihin. Kaikki potilaat eivät ole jotain flunssapotilaita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Siis ensin maksaisi työnantaja ja sitten maksaisi vielä työntekijäkin? Sepä vasta olisi kiva rahastuskone.

Miksi työntekijä kävisi silloin työterveydessä? Kun maksaa itse käynnin, saa silloin valita myös lääkärin. Jos maksan itse, menen suoraan spesialistille, en yleislääkärille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Siis ensin maksaisi työnantaja ja sitten maksaisi vielä työntekijäkin? Sepä vasta olisi kiva rahastuskone.

Maksun tarkoituksena olisi nostaa kynnystä käydä työterveydellä, siis vähentää työterveyden palvelujen käyttöä.

Vierailija kirjoitti:

Työterveydessä on monisairaita potilaita ja työkyvyn menettämisen vaarassa olevia potilaita.  Työterveyslääkärien panos käytetään  heihin Työ on vaativaa. Erikoistuneista työterveyslääkäreostä on jatkuva pula.  Työterveydessä on työssä myös yleislääkäreitä, jotka hoitavat muita potilastapauksia. Ilmeisesti ap tarkoitti heitä. Terveisin työterveyspsykologi.

Ja vielä lisäys: työssä käyvilläkin on päihde- ja mielenterveysongelmia. Mt- ongelmat ovat jo yhtä yleinen syy  jäädä eläkkeelle kuin tuki- ja liikuntaelin sairaudet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveyskeskuksessa käy myös paljon m a  m u j a.

Kuulin kerran odotustilassa kun lääkäri ei saanut mitään selvää m a m u n suomenkielestä puhelinkeskustelun aikana.

Sääliksi kävi.

Nykysin heillä on lääkäreitä terveyskeskuksessa omasta maasta. Sairaanhoitaja ohjaa potilaan samaa kieltä puhuvan lääkärin vastaanotolle.

Varmaan myös tulkkipalveluita on mahdollista käyttää. 

Minä jäin syöpähoitojen jälkeenkin pitkälle sairauslomalle, sitten kuntoutustuelle ja siitä vuoden päästä tk-eläkkeelle. Työterveyslääkäri oli todella pätevä ja työnsä vakavasti ottava. Hän kirjoitti loistavat lausunnot eläkeyhtiölle, ja siksipä asiani eteni myös siellä eläkepäätökseen asti. Oman kokemukseni mukaan työterveyslääkäreillä on laaja tietämys monista sairauksista ja niiden vaikutuksista työntekoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Siis ensin maksaisi työnantaja ja sitten maksaisi vielä työntekijäkin? Sepä vasta olisi kiva rahastuskone.

Miksi työntekijä kävisi silloin työterveydessä? Kun maksaa itse käynnin, saa silloin valita myös lääkärin. Jos maksan itse, menen suoraan spesialistille, en yleislääkärille.

No vaikka siksi että erikoislääkärin käyntitaksa on paljon kalliimpi? Yleislääkärinä mietin että noinhan se menisi just oikein, yleislääkärille tultais sellaisen pienemmän vaivan kanssa josta arvellaan että yleislääkäri voi riittää ja pitempään vaivanneiden/ suuremman huolen asioiden kanssa joissa potilas itse toivoo kovasti jo erikoislääkäriä, olisi valmis maksamaan siitä enemmän. Eli jonkinlaiset asiakasmaksut ryhmä 2 käynneissä (siis ei työkykyarviot/tarkastukset tms lakisääteinen vaan se "ylimääräinen" sairausvastaanottopuoli) voisi olla hyvä, vaikka niin että asiakas maksaa yleislääkäristä 15 e/käynti ja työnantaja loput. Mutta työnantajahan sen päättää mitä haluaa työntekijöilleen tarjota työsuhde-etuna, ei valtio siitä voi eikä pidäkään voida määrätä. 

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Jep, osuit naulan kantaan. eräs tuttu on työterveyslääkäri ja vielä sellainen, että tekee työt pääasiassa puhelimessa etävastaanottona ja välillä chatissa. Ja etenkin sunnuntaivuoroilla, että tulee vielä tuplaliksa.

Helpolla haluaa kuulemma päästä. Väittäisin myös, että tällaisilla lääkäreillä ei ole mikään kovin kutsumus tämä ammatti eivätkä ole kovin kunnianhimoisia.