Lääkärit haluavat päästä helpolla työterveyslääkärinä

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Tämä logiikkahan ehdotuksessa meni niin, että asiakasmaksujen takia työntekijät eivät kävisi niin usein työterveydessä, ja yritykset joutuisivat antamaan lääkäreille potkuja. Raukoilla lääkäreillä ei tällöin olisi muuta vaihtoehtoa, kuin joutua ottamaan vastaan työpaikka terveysasemalta. Ja pfuuf, näin olisi ratkaistu julkisen terveydenhuollon lääkäripula.

Ihanko varmasti menisi näin?

Ehkä ongelma on, että terkkuloihin kastuvat lopulta ne potilaat, joita työterveyshuolto tai erikoissairaanhoito ei ole kyennyt auttamaan. Tietystikään lääkäri ei saa enää saman verran onnistumisen elämyksiä kuin aloittaessaan ensimmäisiä lääkehoitoja tai diagnosoidessaan uuden sairauden. On ihmisluonnolle aika tyypillistä, että haluaa työltään mielekkyyttä. Vaatii todellista kutsumusta, että haluaa auttaa ihmisiä, joiden paraneminen on epätodennäköistä.

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Niissä ONKIN jo maksut. Työnantaja maksaa.

Työterveyshuolto on osa palkkaa. Ei siihen kuulu asiakasmaksut.

Vierailija kirjoitti:

Jep, osuit naulan kantaan. eräs tuttu on työterveyslääkäri ja vielä sellainen, että tekee työt pääasiassa puhelimessa etävastaanottona ja välillä chatissa. Ja etenkin sunnuntaivuoroilla, että tulee vielä tuplaliksa.

Helpolla haluaa kuulemma päästä. Väittäisin myös, että tällaisilla lääkäreillä ei ole mikään kovin kutsumus tämä ammatti eivätkä ole kovin kunnianhimoisia.

Tämä tuttusi hoitaa yleislääkärin hommia keikkalaisena päivystäen. Ei työterveyslääkärin töitä. Osa firmoista haluaa tarjota työntekijöilleen kaikki sairausvastaanotot työterveyden kautta. Aika paljon on firmpissa rajattu näitä pois, esim. esihenkilön luvalla ollaan pois ekat 1-5 sairauspäivää.

Vierailija kirjoitti:

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Työterveyshuollon ydintehtävä on työterveyshuolto ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen eikä perussairauksien hoito. Tietysti astmakin voi olla työperäinen.

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Ihan samalla lailla ne lääkäritkin haluavat työnsä olevan mielekästä. Terveyskeskuslääkärin työ on varmasti tänä päivänä aika raskasta monella tapaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Työterveyshuollon ydintehtävä on työterveyshuolto ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen eikä perussairauksien hoito. Tietysti astmakin voi olla työperäinen.

Yritys maksaa leijonanosan työterveydestä, kaiken vakuutuksesta erikoislääkärikäynneille ja operaatioille. Miksei yksityinen toimija saa maksaa työntekijöidensä terveyskuluja, ei se ole julkista rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Työterveyshuollon ydintehtävä on työterveyshuolto ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen eikä perussairauksien hoito. Tietysti astmakin voi olla työperäinen.

Silti tälläkin palstalla eläkeläiset huutaa kurkku suorana, että työntekijöillä on työterveys, joka hoitaa kaikki sairaudet ja siksi työntekijöiden ei tarvitse käydä terveysasemilta.

Vierailija kirjoitti:

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Yhteiskunta romahtaa, jos kaikki haluavat päästä helpolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Työterveyshuollon ydintehtävä on työterveyshuolto ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen eikä perussairauksien hoito. Tietysti astmakin voi olla työperäinen.

Yritys maksaa leijonanosan työterveydestä, kaiken vakuutuksesta erikoislääkärikäynneille ja operaatioille. Miksei yksityinen toimija saa maksaa työntekijöidensä terveyskuluja, ei se ole julkista rahaa.

Monella firmalla on hyvin kattava työterveys. Omank kattaa myös leikkaukset ja terapiatkin. Joillain on jopa hammashoito. 

Vierailija kirjoitti:

Työterveyslääkäriltä puuttuu usein varsinainen kutsumus lääkärin ammattiin. Ajavia voimia ovat  helpot työajat ja helpot potilaat. Varmaan myös vaativuuteen nähden hyvä palkka.

Ehkä, mutta aika harva valitsee huonomman palkan ja työolot vain sen takia, että vastaa paremmin kutsumusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Yhteiskunta romahtaa, jos kaikki haluavat päästä helpolla.

En usko, että kauhean moni työntekijä masokistisesti haluaa mennä vaikeamman kautta ja valitsee huonomman työpaikan yhteiskunnan takia. Jalo ajatus, mutta siksi jää.

Vierailija kirjoitti:

Työterveyteen pitää saada asiakasmaksut, kuten yksi asiantuntija tässä juuri ehdotti.

Miksi pitäisi? Työnantajahan jo maksaa siitä palvelusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hoidattanut astmani työterveydessä jo 30 vuotta. Minulla on aina ollut kattava, erityislääkärit ja operaatiotkin kattava työterveys. Olen myös ollut töissä 30 vuotta. Miksi joku haluaa romuttaa sen ainoan terveydenhuollon osan, joka toimii?

Työterveyshuollon ydintehtävä on työterveyshuolto ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen eikä perussairauksien hoito. Tietysti astmakin voi olla työperäinen.

Yritys maksaa leijonanosan työterveydestä, kaiken vakuutuksesta erikoislääkärikäynneille ja operaatioille. Miksei yksityinen toimija saa maksaa työntekijöidensä terveyskuluja, ei se ole julkista rahaa.

Monella firmalla on hyvin kattava työterveys. Omank kattaa myös leikkaukset ja terapiatkin. Joillain on jopa hammashoito. 

Joo, itselle on aina kuulunut erikoislääkärikäynnit ja operaatiot joka yrityksessä, jossa olen työskennellyt. Hammashoito ei valitettavasti, vaikka tiedän senkin kuuluvan joillekin. Sen sijaan on 400e hyvinvointi epassi vuosittain, jota voi halutessaan käyttää hammashoitoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Yhteiskunta romahtaa, jos kaikki haluavat päästä helpolla.

Kannattaisiko miettiä miksi siellä terveyskeskuksessa ei kukaan halua olla töissä?

Julkinen sektori on aina mätä ja vajoaa...siksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Yhteiskunta romahtaa, jos kaikki haluavat päästä helpolla.

En usko, että kauhean moni työntekijä masokistisesti haluaa mennä vaikeamman kautta ja valitsee huonomman työpaikan yhteiskunnan takia. Jalo ajatus, mutta siksi jää.

Siksi pitääkin työterveyshoitoa hankaloittaa ja terveyskeskuslääkärin työtä helpottaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö sinäkin valitse ja etsi sellaista työpaikkaa, jossa olisi mahdollisimman mukava työskennellä ja hyvällä palkalla? Kai nyt lääkäreillekin se sallitaan, ei heitä voi pakottaa terkkariin jos eivät siellä halua olla ja saavar töitä muualta, vapaassa yhteiskunnassa.

Yhteiskunta romahtaa, jos kaikki haluavat päästä helpolla.

En usko, että kauhean moni työntekijä masokistisesti haluaa mennä vaikeamman kautta ja valitsee huonomman työpaikan yhteiskunnan takia. Jalo ajatus, mutta siksi jää.

Siksi pitääkin työterveyshoitoa hankaloittaa ja terveyskeskuslääkärin työtä helpottaa.

Ei toisen terveydenhuollon kannibalisointi johda mihinkään hyvään. Jos halutaan saada sinne terveyskeskuksiin lääkäreitä, niitä työnkuvia pitää muuttaa. Lääkärit kertovat toistuvasti, että terveyskeskuksissa työaika menee muuhun kuin potilaiden hoitoon. Se hankehumppa ja toimistosihteerin työ pitää saada sieltä vähemmälle. Vähemmän tarvetta erilaisiin kelan vaatimiin lausuntoihin. Ei kouluruokavalintoihin oikeasti tarvitse lääkärin kantaa, riittää, että antaa vanhemmille muutaman vaihtoehdon ja jos ei kelpaa, voi laittaa itse lapselle eväät mukaan. Terveyskeskukset ovat alkaneet painottaa ilta-aikoja, mikä vähentää perheellisten, etenkin äitien halua tuöskennellä siellä. Virka-aikamahdollisuus pitää olla aito. Ja toimiva kollegiaalinen tuki. Moni lääkäri sanoo, että kokee voimattomuutta monisairaiden potilaiden kanssa, kun ei ole edes ketään kenen kanssa asiaa pohtia. Ja potilailta pitää voida vaatia käytöstapoja. Ei tarvitse palvella aggressiivisia, solvaavia tai jopa vaarallisia potilaita.