Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pomo piti loman jälkeen tiedotustilaisuuden ja sanoi että kollegamme on tehnyt Henkilökohtaisen ratkaisun, mitä se tarkoittaa?
06.08.2024 |
Eli ratkaisu irtisanoutua välittömästi vai mitä?
Kommentit (28)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoutua välittömästi? Voi sen niinkin sanoa, tavallaan runollista.
Taisi irtisanoutua elämästä loman aikana.
Hyi, pelästyin, että oli tehnyt itsemurhan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Löytänyt paremman työpaikan. Tottahan tuo pomoa harmittaa.
Tai sitten hänelle on annettu ymmärtää, että olisi hyvä tajuta irtisanoutua ja hän on totellut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taisi irtisanoutua elämästä loman aikana.
Tämä. Otti arvatenkin loparit tästä kommariutopiasta. Oiskohan tullut kiintiö täyteen loisten elätyksestä?
Nirri pois itseltään. Ihan naurettava eufemismi: jos jonkun itsarista pidetään tiedotustilaisuus, sitten voisi puhua asioista suoraan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsemurhaahan se tarkoittaa. Typerästi kerrottu, voi kertoa ihan suoraan aikuisille ihmisille. Tuskin työpaikalla kovin nuoria on.
Aika paskaa viestintää kyllä pomolta. Joku jos itsensä tappaa niin kyllä se on pysyttävä sanomaan suoraan. Ei se viesti ole tarkoitettu kivaksi, mukavaksi vaan se on surullinen juttu mitenpäin vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuota sanontaa on perinteisesti käytetty virallisemmissa tiedotteissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei kai esimies voi kertoa tuollaista tai tarkkaa kuolisyytä muutenkaan?
Onko se nyt pakko kuitenkaan itsemurhaksi viestiä, eikö sopivaa olisi kertoa suru-uutisena kollegan menehtyneen?
Nonnii korovat hörölle joka iikka!!!
Se o ny silviisii että kolleekamme Pena piätti sitten kesekellä lommoo ampua ihteänsä piähän. Ihan yks kaks.
Ei täsä sitten muuta. Takaisin töihin mars mars!
Vierailija kirjoitti:
ei kai esimies voi kertoa tuollaista tai tarkkaa kuolisyytä muutenkaan?
Jos omaiset ovat antaneet luvan, ehkä jopa pyytäneetkin, ettei juorut lähde liikkeelle tai kollegat ihmettele mihin yksi on kadonnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei kai esimies voi kertoa tuollaista tai tarkkaa kuolisyytä muutenkaan?
Jos omaiset ovat antaneet luvan, ehkä jopa pyytäneetkin, ettei juorut lähde liikkeelle tai kollegat ihmettele mihin yksi on kadonnut.
Tai ko työntekijä itse jättänyt viestin jossa toivoo noin.
Alue: Aihe vapaa
Juuri niin.