Lue keskustelun säännöt.
Kesälomapäivien hyödyntäminen, maksimaalinen esimerkki:
30.06.2024 |
Työskentelen isossa valtion virastossa, ala on täysin hallinnollinen. Eli voidaan sanoa, että kesäsesonkina siellä ei tapahdu juuri mitään, siis oikeestaan yhtään mitään. Täytyy se kuitenkin auki pitää, ei voi kiinnikään laittaa. Suurin osa toki karkaa kesänviettoon lomakaudella.
Paitsi tämä yksi, joka on keksinyt, miten ei pääse liikaa työt rasittamaan. Koko kesän se on töissä. Tai siis työpaikalla hiljaisuutta humisevassa toimistossa. Muutaman viikon kerrallaan siellä on joku muukin , joka on ehkä säästämässä lomiaan myöhemmäksi. Mutta voi sanoa että leppoisaa on, itse on asialla naureskellut. Ei kuulemma ikinä tule seurattua niin tarkkaan uutisia ja urheilutapahtumia kuin kesällä töissä..
Ja sitten kun alkaa syksy, ja loppuvuoden kiireet kun pitäisi erinnäisiä asioita saada valmiiksi, mitä sitten? No tämä sanoo että hänellä onkin tässä nytten viikkotolkulla lomia pitämättä, että hänpä tästä lähteekin. Nähdään ensi vuoden puolella.
Kyllä myönnän että tämä sylettää, ja ärsyttää. Olisi edes leuhkimatta sillä, miten vähän tarvii tehdä vuoden aikana töitä.
Kommentit (6)
No mä harrastan tota samaa. Oon aina elokuun lomilla, kaikki muut haluaa heinäkuun. Ja koska töissä ei tapahdu mitään silloin heinäkuussa syystä, että kaikki on lomilla, niin mulla on melkein kuin kahden kuukauden kesäloma. Ainoo tietysti on, että joutuu työmaalle raahautumaan, mutta ei siellä mitään tarvi tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtion virastot voi siis lakkauttaa jos siellä ei tehdä työajalla töitä.
Vierailija kirjoitti:
Valtion virastot voi siis lakkauttaa jos siellä ei tehdä työajalla töitä.
Näitä tällaisia huutelijoita riittää. Juu lopetetaan vaan ja sitten voitte ihmetellä miksi mikään ei toimi.
Kyse oli nyt kesästä, kun joka virastossa ja toimistossa on hiljaista.
Jonkun pitää kuitenkin olla paikalla lukemassa sähköpostia, reagoimassa jos jotain tapahtuu ja vastaamassa kysymyksiin. Olen tuota itsekin tehnyt. Minulla on kyllä sellaisiakin töitä, joiden tekemiseen ei tarvita muita, ja kesällä on hyvä aika tehdä niitä. Ainakin meillä siis jonkun pitää olla paikalla, ja olen ystävällisesti tarjoutunut
Jos kerran voitte itse päättää lomanne, niin miksi et tee samoin? Jos taas pomo päättää, niin miksi et ota asiaa pomon kanssa puheeksi, että sinäkin haluat olla kesällä töissä ja esim marraskuussa lomalla. Lomien myöntämisessä tulee olla tasapuolinen.
Miksi et tee itse samaa jos niin kadehdit?