Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Rekrytoijalle uudelleen soittaminen
31.05.2024 |
Minun täytyisi tietää tänään, pääsenkö erääseen työpaikkaan. Olen siis soittanut aiemmin noin viikko sitten, ja odottelen yhteydenottoa. Kannattaako soittaa uudelleen vai oletanko, etten päässyt (haku sulkeutuu parin päivän sisällä ja sanoivat etsivänsä työntekijää nopealla aikataululla)?
Kommentit (10)
Rekrytoijia vaikutta yllättävän vähän kiinnostavan asiakkaat. Toki heidän palkkansa maksavat ne rekrytoivat yritykset, mutta firman imagon ylläpidollakin on väliä. Jos ei juuri nyt, niin siinä vaiheessa kun joku nyt työtä hakeva onkin se maksava asiakas pöydän toisella puolen. Siksi kannatta olla aina väleissä myös työpaikan harjoittelijoille, koska jonain päivänä hän saattaa olla pomosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä soita meille! Me soitamme sinulle.
Tämä sääntö pätee.
Jos tarvitset tänään tiedon pääsetkö, niin et. Koska jos et ole vielä käynyt edes haastattelussa, eivät he voi tänään valintatietoa antaa, soitat tai et.
Pähkähullua odottaa että saisi tiedon ennen kuin haku on sulkeutunut. Kuulostaa narsismilta, ihan ystävällisesti sanottuna.
Eihän nuo rekryt ikinä täyty ennen kuin edes haku on päättynyt🤦 Hassua kuvitella edes muuta. Usein tuo lause laitetaan, että on kiire, mutta eihän se konkreettisesti mitään tarkoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä soita meille! Me soitamme sinulle.
Tämä sääntö pätee.
Noin minäkin olen toiminut yhtä kertaa lukuun ottamatta. Sain silloin toisen työpaikan, jonka vastaanottamisesta piti päättää nopeasti. Olin kuitenkin kiinnostuneempi tästä toisesta ja soitin sinne. Kerroin tilanteen kiireellisyyden ja sain sen paremman paikan. Olisivat kuulemma muuten ilmoittaneet seuraavalla viikolla.
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoijia vaikutta yllättävän vähän kiinnostavan asiakkaat. Toki heidän palkkansa maksavat ne rekrytoivat yritykset, mutta firman imagon ylläpidollakin on väliä. Jos ei juuri nyt, niin siinä vaiheessa kun joku nyt työtä hakeva onkin se maksava asiakas pöydän toisella puolen. Siksi kannatta olla aina väleissä myös työpaikan harjoittelijoille, koska jonain päivänä hän saattaa olla pomosi.
Samoin kannattaa olla ystävällinen myös niille itseänsä aikuisemmille opiskelutovereille. Minulta kysyttiin, voisiko ottaa tämän meille hakeneen kurssikaverin. Jouduin valitettavasti toteamaan, että on yhteistyökyvytön ja ylimielinen. Mistäkö tiesin? - No, niistä yhteisistä tiimiharjoituksistamme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoijia vaikutta yllättävän vähän kiinnostavan asiakkaat. Toki heidän palkkansa maksavat ne rekrytoivat yritykset, mutta firman imagon ylläpidollakin on väliä. Jos ei juuri nyt, niin siinä vaiheessa kun joku nyt työtä hakeva onkin se maksava asiakas pöydän toisella puolen. Siksi kannatta olla aina väleissä myös työpaikan harjoittelijoille, koska jonain päivänä hän saattaa olla pomosi.
Samoin kannattaa olla ystävällinen myös niille itseänsä aikuisemmille opiskelutovereille. Minulta kysyttiin, voisiko ottaa tämän meille hakeneen kurssikaverin. Jouduin valitettavasti toteamaan, että on yhteistyökyvytön ja ylimielinen. Mistäkö tiesin? - No, niistä yhteisistä tiimiharjoituksistamme.
Tuosta ei vaan tiedä oliko kurssikaveri tehnyt kurssityötä enemmän ja olisiko kertonut asiasta, jos olisi päässyt töihin.
On suorastaan kansalaisuusvelvollisuus nykypäivänä pommittaa rekrytoijia yhteydenotoilla kunnes saa vastauksen😄
Alue: Aihe vapaa
Mitä varten tarvitset tiedon noin nopeasti? Kannattaa ihmeessä soittaa uudelleen, hakemus on voinut jäädä jonnekin lojumaan, tai sitten vaan rekry ei etene syystä tai toisesta nopeasti. Tai käyvät hakemukset läpi vasta hakuajan sulkeuduttua.