Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten te muut vältätte sen, että ette tee kesälomalla töitä?
30.05.2024 |
Vai teettekö kuitenkin?
Tiedän kyllä, että vuosilomalaki ihan erityisesti kieltää työn tekemisen vuosilomalla. Mutta jos ei tee niin työpaikalla on hirveä kasa hoitamattomia asioita odottamassa ja sekin ahdistaa loman aikana.
Esim. minulla ei ole mitään virallista tuuraajaa vaan "tuuraajat" ovat työkavereita joiden työtehtävät on ihan erilaisia ja omat työt hoidettavana.
Tämän siitä saa kun on liian kauan töissä samalla työnantajalla. Sinulle kerääntyy niin paljon erilaisia töitä ja niiden delegoiminen ja opettaminen muille on melkein mahdotonta. Työtehtävillä on sellainen erikoinen ominaispiirre, että ne ei juuri koskaan vähene tai poistu vaan lisää tulee vaan harteille. Joskus haluaisi vaihtaa työpaikkaa ihan siitä syystä että saisi aloittaa puhtaalta pöydältä. Suoraan sanottuna olen niin kyllästynyt.
Kommentit (28)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Managerina ei voi välttyä täysin, koska on rutiineita, joita kukaan muu ei voi tehdä. Onneksi kollegat pystyvät suurimman osan tuuraamaan.
M57
Laitan työkoneen kiinni. Olisin huolissani jos en siihen pystyisi.
Olen esihenkilötehtävissä.
Eipä ole tarvinnut koskaan lomalla töitä tehdä, vaikka olen työelämässä kohta 30 vuotta ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Erillinen työnumero ja privaattinumero. Ajatusmaailma siihen, ettei ole minun firmani ja nämä on työnantajan ratkaistava. Olen monta vuotta laittanut sähköpostin poissaoloilmoitukseen että hätätapauksessa voitte yrittää tavoittaa postikortilla. Osoite on konttorin osoite.
Laitan läppärin kiinni lomalle lähtiessäni ja en avaa kuin edellisenä iltana katsoakseni kalenteria, että monelta kannattaa viimeistään aloittaa työt.
En tekisi työtä, jossa pitäisi tehdä töitä vuosilomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tunnistan hyvin ap:n kuvaaman tilanteen, kuinka työt vain lisääntyy vuosien kuluessa. Itsekin haluaisin vaihtaa työpaikkaa kun telidi mieli aloittaa puhtaalta pöydältä.
Stressaan lomalle jäämistä ja yritän tehdä pöydän tyhjäksi ja ennakoida. Rankkaa jäädä lomalle ja rankkaa tulla takaisin töihin. Mutta lomalla en avaa konetta, se ei tule mieleenkään.
Valmistaudun, suunnittelen, ennakoin, organisoin, viestin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on töissä auttanut pari/ryhmätyöskentely. Ei pidetä mitään tietoa pelkästään omana tietona. Lomat vuorotellaan parin kanssa.
Jätän koneen ja työpuhelimen toimistoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jätän työläppärin ja -puhelimen töihin vapaiden ajaksi.
Vuosilomaan voi varautua etukäteen. Eri asia, jos joutuu yllättäen sairauslomalle. Kun silloin olin jokseenkin työkykyinen, huolehdin kiireellisimmät asiat pois ennen kuin suljin koneen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valitsin sellaisen alan, jossa on kesät lomaa.
Vierailija kirjoitti:
Erillinen työnumero ja privaattinumero. Ajatusmaailma siihen, ettei ole minun firmani ja nämä on työnantajan ratkaistava. Olen monta vuotta laittanut sähköpostin poissaoloilmoitukseen että hätätapauksessa voitte yrittää tavoittaa postikortilla. Osoite on konttorin osoite.
Työkaverille lukee että jos on hätä, soita 112 😁
En pyri välttämään sitä etten tee töitä, sehän on koko loman idea
No tietysti menemällä TÖI-HI 🎢🎡🎠😎
Yksinkertaista. Poistan kaikki työpaikan yhteystiedot loman ajaksi. Jos joku ottaa yhteyttä omaan numerooni, en reagoi mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Managerina ei voi välttyä täysin, koska on rutiineita, joita kukaan muu ei voi tehdä. Onneksi kollegat pystyvät suurimman osan tuuraamaan.
M57
Miksi muka ei voi? Järjestelykysymys.
-Toinen manageri
Alue: Aihe vapaa
En tee, en edes hae.
-työtön