Lue keskustelun säännöt.
Työpaikat ja suosittelijat
05.05.2024 |
Mitä merkitystä suosittelijoilla on? Suurin osa työnantajista kertoo neutraaliin sävyyn, että on ollut hyvä työntekijä jne. Ei työnantajat yleisesti ottaen hauku tai mollaa entisiä työntekijöitään. Ja jos kehuvat estoitta niin herää kysymys miksi hän ei ole enää teillä töissä?
Kommentit (6)
Multa on kysytty pari kertaa minkälainen tyyppi on kyseessä kun olen lupautunut mielestäni hyvän tyypin suosittelijaksi. Molemmilla kerroilla johti henkilön palkkaamiseen. En tiedä mikä vaikutus suosituksellani oli asiassa. Epäilen että halusivat vain varmistaa hakijan taustoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suosittelijat voi kertoa vahvuudet. Samoin varmistaa että keskeisin asia CVssä pitää paikkansa. Ei turha.
Ei merkitystä. Yksi korruptiokeino. Suosittelijan saa hyväveli - meiningillä ja rahalla.
Vierailija kirjoitti:
Multa on kysytty pari kertaa minkälainen tyyppi on kyseessä kun olen lupautunut mielestäni hyvän tyypin suosittelijaksi. Molemmilla kerroilla johti henkilön palkkaamiseen. En tiedä mikä vaikutus suosituksellani oli asiassa. Epäilen että halusivat vain varmistaa hakijan taustoja.
Olisitko kertonut heille mikäli tässä tyypissä olisi ollut huonoja puolia? Vai ajattelisitko ettet pilaa työllistymismahdollisuuksia asioilla jotka voivat olla vain työpaikkakohtaisia?
Vierailija kirjoitti:
Suosittelijat voi kertoa vahvuudet. Samoin varmistaa että keskeisin asia CVssä pitää paikkansa. Ei turha.
Keskeiset asiat eli on ollut töissä sinä aikana ja tehnyt sitä työtä mitä väittää? Ei siihen suosittelijoita tarvita. Riittää että soittaa kyseiseen firmaan ja kysyy oliko teillä tämä henkilö töissä tässä työtehtävässä tällaisena ajanjaksona.
Ei mitään merkitystä. Turhaa ajan haaskausta. Olen saanut jokaisesta työpaikasta, jossa olen ollut työnantajilta suositukset, mutta ketään ei kiinnosta.